畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院是隸屬于畢節(jié)市水利局的副縣級差額撥款事業(yè)單位，是畢節(jié)市內(nèi)唯一一家擁有水利水電工程勘察設(shè)計乙級資質(zhì)的綜合性科研設(shè)計單位。根據(jù)工作需要，結(jié)合本院實際，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，在編制內(nèi)采用簡化程序考核聘用專業(yè)技術(shù)人員6名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局和市水利局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照制定招聘計劃，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布招聘信息、公開報名及資格審查、考核、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、招聘職位

見《畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術(shù)專業(yè)可放寬到全日制普通高校大專學(xué)歷），戶籍不限。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛水利工作。

4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

5、有在水利水電勘測設(shè)計乙級及以上資質(zhì)單位工作一年以上工作經(jīng)歷。

四、報名和資格審查

（一）公開發(fā)布報名信息

在畢節(jié)市政府門戶網(wǎng)、畢節(jié)市勘測設(shè)計院信息網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

報名及資格審查：2012年3月12日至2012年3月19日。

五、考核

考核內(nèi)容分為德、能、勤、績、廉五個方面。

（一）德：指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。包括：

1、政治品德。表現(xiàn)為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。

3、職業(yè)道德。 是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動的具體實踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。

4、心理品德。 是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括：行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。

（二）能：能力是對工作人員的才識和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。

1.一般能力。指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括：①分析判斷能力；②基本工作能力；③身體能力。　

2.專業(yè)能力。包括：①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力。②領(lǐng)導(dǎo)能力。③創(chuàng)造能力。④執(zhí)行能力。

（三）勤：指的是工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。勤包括積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率四個方面組成。

（四）績: 指的是一個人的工作實績．由以下四個方面構(gòu)成：

1、工作指標(biāo)上的績。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時質(zhì)量好、數(shù)量多?！?/P>

2、工作效率上的績。即完成工作任務(wù)過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機械效率高。

3、工作效益上的績。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。

4、工作方法上的績。指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。

（五）廉：廉潔奉公、嚴(yán)格自律。主要考核工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無違紀(jì)現(xiàn)象；自覺抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

六、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考核成績合格人員按照職位招聘人數(shù)參加體檢。

（三）體檢不合格者不得進入考核政審環(huán)節(jié)。

（四）體檢由畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院統(tǒng)一組織。

（五）體檢費用由考生自理，時間及地點另行通知。

七、考核政審

（一）考核原則：全面、客觀、公正。

（二）考核程序及要求：體檢合格人員列入考核政審對象。考核政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施?？己苏徶饕菍忌乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消考生的擬聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能和黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、受過開除處分人員；

4、弄虛作假，提供虛假材料的；

5、其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)考核、體檢、政審考核合格的人員確定為擬聘用人員。將擬聘用人員名單在畢節(jié)市行署網(wǎng)站以及畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院公示欄內(nèi)公示，公示期為五天，經(jīng)公示無異議后，報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員八年內(nèi)不得報考其它單位或調(diào)離。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考察結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、聯(lián)系方式

1、畢節(jié)市水利局

電話0857-8235796 聯(lián)系人：張科長

2、畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院人力資源部；地址：畢節(jié)市洪山路67號；郵編：551700

聯(lián)系電話：0857-8253972 聯(lián)系人：黃主任

電子郵箱：gzbjsd@126.com gzbjsdrzk@163.com

二〇一二年三月六日