西雙版納融創(chuàng)科技信息有限公司

雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘簡章

園區(qū)介紹：

版納州政府會同多個部門，決定由西雙版納融創(chuàng)信息科技有限公司作為實施主體，共同打造一個以“西雙版納智慧商圈”、“西雙版納農(nóng)產(chǎn)品直通車”和“西雙版納跨境電商綜合服務(wù)平臺”三大平臺為核心，融合青年創(chuàng)業(yè)孵化園和創(chuàng)新基地的西雙版納雙創(chuàng)園區(qū)。園區(qū)總建筑面積達到30萬平米，總投資約6億元，園區(qū)建筑主要包括青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)業(yè)者家園，綜合服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)金融街、企業(yè)分揀加工基地和國際物流中心，其中孵化基地面積為5000平方米，可為110家小微型企業(yè)提供2年免費孵化服務(wù)，以及完善的水、電、網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)。

園區(qū)地理位置

園區(qū)位于西雙版納景洪工業(yè)園區(qū)嘎棟橋頭，緊挨萬達旅游度假區(qū)，周邊餐飲，住宿以及交通設(shè)施完善。園區(qū)距離景洪市中心的車程為10分鐘。

招聘人員及要求

職位名稱：副總經(jīng)理

人數(shù)：1

年薪：12萬-15萬

文化程度：本科

年齡：30周歲

崗位職責(zé)

一:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 二：組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

三：負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

四：對企業(yè)各部門做工作部署及監(jiān)督落實。

職位要求：從事過相關(guān)行業(yè)或相關(guān)的管理工作。

職位名稱:招商專員

人數(shù):3-5

工資:底薪加提成 3000-10000

文化程度:高中及以上

年齡:22周歲

崗位職責(zé)

一：負責(zé)企業(yè)的入駐、管理、退出。

二：收集入駐企業(yè)的市場推廣需求，分包給市場推廣部進行品牌打造。 三：收集入駐企業(yè)的培訓(xùn)需求，聯(lián)系培訓(xùn)管理中心，由培訓(xùn)管理中心開展培訓(xùn)。負責(zé)聯(lián)系采購部與企業(yè)進行商業(yè)洽談。

職位名稱：市場專員

人數(shù)：2

工資：3000-5500

文化程度：高中及以上

年齡：25周歲

崗位職責(zé)

一：對園區(qū)的形象產(chǎn)品進行推廣。

二：負責(zé)建立市場推廣的渠道，收集園區(qū)需要的廣告渠道資源。 三：負責(zé)園區(qū)產(chǎn)品線上線下市場推廣活動的策劃和落地。 四：負責(zé)園區(qū)所有廣告的策劃設(shè)計和畫面監(jiān)管、發(fā)布。

五：收集來的企業(yè)市場推廣需求，為入駐企業(yè)提供品牌策劃設(shè)計服務(wù)。

職位名稱：行政專員

人數(shù)：2

工資：3000-5500

年齡：22周歲

文化程度：高中及以上

崗位職責(zé)

一：負責(zé)公司的行政事務(wù)、人事事務(wù)。

二：負責(zé)科技公司和創(chuàng)業(yè)基地黨政的團務(wù)工作。

三：配合政府聯(lián)絡(luò)處完成相關(guān)的接待工作。

四：完成園區(qū)對外合作的行政對接和接待工作。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員

人數(shù)：3

工資：3000-5500

文化程度：高中及以上

年齡：22周歲

崗位職責(zé)

一、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、設(shè)備維護和代碼編寫等工作。

二、負責(zé)線上平臺的頁面顯示，頁面內(nèi)容的上傳、卸載、布局排版和視覺優(yōu)化設(shè)計，提出頁面、窗口、鏈接的改善方案，

三、負責(zé)技術(shù)攻關(guān)和改進。配合展示中心進行貨品圖片、內(nèi)容的在線管理。配合市場推廣部線上的品牌化推廣活動。

職位要求：熟悉相關(guān)的計算機操作，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

工資福利待遇

公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：

Ø 按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險

Ø 實習(xí)期2個月，其中包含15天試用期，實習(xí)期每月薪資1800元。

Ø 轉(zhuǎn)正后，工資按崗位及工作情況分等級，逐年可申請晉升工資等級。

Ø 公司包吃。

Ø 公司每年為優(yōu)秀員工發(fā)放全年工資的10%-20%作為年終獎金。

Ø 公司將不定期安排外出出差及考察。

Ø 公司將不定期組織集體活動。

聯(lián)系人：潘先生15687479902 簡歷投遞郵箱：3964851@qq.com