為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源管理工作，經(jīng)請(qǐng)示特區(qū)人民政府同意，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，計(jì)劃2016年在全省具有公務(wù)員身份人員中公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)5名工作人員到六枝特區(qū)國(guó)土資源局工作。

一、競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作的基本原則和程序

競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作按照編制計(jì)劃、發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)計(jì)劃及職位

六枝特區(qū)國(guó)土資源局2016年計(jì)劃公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員5名。具體競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)職位詳見(jiàn)附件（《六枝特區(qū)國(guó)土資源局2016年計(jì)劃公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員職位表》）。

三、競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)對(duì)象

全省范圍在職在編公務(wù)員管理工作人員。

（二）報(bào)考條件

1.政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.必須具有公務(wù)員身份（工勤人員除外），兩年以上工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2016年8月），年齡在35周歲以下（1981年3月1日以后出生），具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

3.年度考核均為稱職以上；遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)違法行為；

4.調(diào)動(dòng)后至少在六枝特區(qū)工作5年；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

6.須符合調(diào)動(dòng)條件。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或影響期限未滿的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；

5.不符合競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)職位所要求的其他資格條件；

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

本次報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月1日至15日（上午9:00--下午17:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)國(guó)土資源局辦公室

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員按照公布的招考條件和要求，提供《六枝特區(qū)國(guó)土資源局2016年計(jì)劃公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)、學(xué)歷證、有效《居民身份證》（或有效的《臨時(shí)身份證》）、原所在單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)每名考生交近期免冠白底1寸照片5張。

《報(bào)名信息表》由考生打印填寫，填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的，按弄虛作假處理，取消報(bào)名資格。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以取消。

（二）資格審查

資格審查按照《競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)方案》和報(bào)考職位要求，根據(jù)考生提供的《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)職位所需資格條件的報(bào)考人員，由競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)單位報(bào)名工作負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，并加蓋公章方可報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

六、筆試

筆試考務(wù)工作在競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（一）筆試形式

采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，由六枝特區(qū)國(guó)土資源局（競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

（二）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2016年9月30日上午9：00至11：30；

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年9月29日（上午9:00--下午17:30）；

發(fā)放地點(diǎn)：六枝特區(qū)國(guó)土資源局辦公室。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

取得有效筆試成績(jī)的考生，可進(jìn)入面試。

七、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試人員為取得有效筆試成績(jī)的考生中，從高分到低分按考生人數(shù)與職位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)計(jì)劃數(shù)2：1比例確定人員。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定體檢對(duì)象，按體檢人數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間由競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）考察

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉，考察合格人員確定為擬聘用人員。

八、公示和聘用審批

（一）公示

體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

公示期滿無(wú)異議，由六枝特區(qū)國(guó)土資源局（競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）填寫《公開(kāi)招聘xx聘用審批表》后，報(bào)六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

1.競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)考試不指定考試用書，不舉辦也不委托舉辦任何培訓(xùn)班。

3.本《競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)方案》解釋權(quán)屬競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。咨詢電話：0858--5322613。

4.競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作未盡事宜，由六枝特區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

1.六盤水市六枝特區(qū)國(guó)土資源局2016年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員職位表

2.六枝特區(qū)國(guó)土資源局2016年公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc

六枝特區(qū)國(guó)土資源局

2016年8月