為加快麻栗坡縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，為麻栗坡的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才56名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2012年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

擬招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員56名，其中教育系統(tǒng)30名，衛(wèi)生系統(tǒng)15名，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局4名，交通系統(tǒng)2名，公共資源交易中心1名，水務(wù)系統(tǒng)2名，住建系統(tǒng)2名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、麻栗坡政務(wù)網(wǎng)(www.ynmlp.gov.cn)查看《2012年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)行為。

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

（五）具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

四、招聘程序

2012年麻栗坡縣緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。由用人主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

1．報(bào)名時(shí)間。2012年3月20日至5月10日，具體報(bào)名時(shí)間由主管部門自行確定

2．報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由各用人單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，資格初審合格并有意向到我縣就業(yè)的人員須簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報(bào)名表。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，并附近期免冠彩照。

3．招聘聯(lián)系方式

（1）教育系統(tǒng)聯(lián)系人：吳傳云，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6627227。

（2）衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)系人：田文院，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6622737。

（3）城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局聯(lián)系人：劉成菊，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6621566。

（4）交通系統(tǒng)聯(lián)系人：楊壽勇，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6621319。

（5）公共資源交易中心聯(lián)系人：李峰，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6625988。

（6）水務(wù)系統(tǒng)聯(lián)系人：謝元敏，聯(lián)系電話（傳真）：0876— 6622337。

（7）住建系統(tǒng)聯(lián)系人：楊興文，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6629386。

（二）考試

1．考試時(shí)間。具體考試時(shí)間以主管部門確定的考試時(shí)間為準(zhǔn)。

2．考試方式?？荚嚥皇荛_考比例限制，采取面試的方式進(jìn)行，總分為100分，成績當(dāng)場公布。

面試地點(diǎn)另行通知。

3．?dāng)M聘用人員的確定。面試成績綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

（三）體檢和審核

擬聘人選確定后，由招聘單位主管部門組織進(jìn)行體檢和政審。

1．體檢。體檢必須在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。

2．審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行資格審核。

體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)聘用。

（四）公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與各業(yè)務(wù)主管部門共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察局全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

附件：2012年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表

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麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局

二О一二年三月九日