根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》精神，為進(jìn)一步形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向。根據(jù)工作需要，黔南州州直機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位擬在全州范圍內(nèi)公開(kāi)遴選工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本遴選簡(jiǎn)章。

一、指導(dǎo)思想

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到黔南州州直機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位工作，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部整體素質(zhì)。

二、遴選計(jì)劃和職位

（一）遴選計(jì)劃

1、計(jì)劃遴選州直機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）

州委講師團(tuán) 2名，州法院10名，州科協(xié)2名，州發(fā)展和改革委2名，州人口和計(jì)劃生育委員會(huì)2名，州統(tǒng)計(jì)局1名，州財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心5名。

2、計(jì)劃遴選州直事業(yè)單位

州固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心4名，州林權(quán)交易管理服務(wù)中心1名，州科技局對(duì)外合作辦2名，州退役軍官管理服務(wù)中心1名，州人才交流服務(wù)中心1名，州社會(huì)救助服務(wù)中心1名，州公路處3名。

（二）職位及各職位報(bào)考條件

詳見(jiàn)附件：1、黔南州州直機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）2012年遴選工作人員職位表

2、黔南州州直事業(yè)單位2012年遴選工作人員職位表

三、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

1、參加州直行政機(jī)關(guān)遴選的人員須是黔南州內(nèi)具有公務(wù)員身份的人員且符合所報(bào)遴選單位職位條件及要求。

2、參加州直參公事業(yè)單位遴選的人員須是黔南州內(nèi)具有公務(wù)員身份的人員或參公事業(yè)單位人員且符合所報(bào)遴選單位職位條件及要求。

3、參加州直全額撥款事業(yè)單位遴選的人員須是黔南州內(nèi)具有公務(wù)員（參公事業(yè)）身份或全額撥款事業(yè)單位的人員且符合所報(bào)遴選單位職位條件及要求。

（二）遴選條件

1、政治堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致；

2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，保守秘密，清正廉潔；

3、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

4、具有遴選職位所要求的資格條件；

5、近3年內(nèi)年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期除外）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合遴選職位所要求的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；

2、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、下文辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

2012年3月9日至 3月19日在黔南人力資源網(wǎng)、黔南日?qǐng)?bào)、黔南廣播電視臺(tái)公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月20日至3月26日（工作日的報(bào)名時(shí)間為上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；星期六、星期天的報(bào)名時(shí)間為：上午9:00—11：30，下午2:30—5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位。

3、報(bào)名須提交材料：

（1）本人有效《居民身份證》、公務(wù)員（參公人員）提供《公務(wù)員或參公人員登記表》及需要提供的相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件（任職文件提供復(fù)印件即可，但須經(jīng)所在單位核對(duì)無(wú)誤，注明“與原件核對(duì)無(wú)異”并加蓋單位公章）；

（2）所在單位同意報(bào)考證明原件（教育系統(tǒng)人員報(bào)考還需提交縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明）；

（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）按干部管理權(quán)限出具的近3年內(nèi)年度考核情況證明原件；

報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《黔南州州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件3），每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、報(bào)名費(fèi)用：100元/人

（三）資格審查

黔南州2012年公開(kāi)遴選的各遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，報(bào)名結(jié)束將遴選職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員報(bào)名表1份報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局，由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制作《筆試準(zhǔn)考證》交各招考單位發(fā)放。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考（特殊崗位需經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后達(dá)到2：1方可開(kāi)考）。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選人數(shù)的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再調(diào)整；取消遴選計(jì)劃的，被取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（四）考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。

筆試成績(jī)總分100分占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)總分100分占總成績(jī)的50%（需專(zhuān)業(yè)測(cè)試的職位面試分含專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、占面試總成績(jī)的50%）， 筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試不劃定范圍、不指定參考書(shū)，主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、基本知識(shí)素養(yǎng)以及擬報(bào)職位所需的基本知識(shí)等。

1、筆 試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各職位計(jì)劃遴選人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3比例的需達(dá)到劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)且達(dá)到本面試考場(chǎng)平均分方可進(jìn)入體檢）。同一職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。 面試主要測(cè)試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。

面試由黔南州遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

（五）體檢

由黔南州遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按本職位計(jì)劃遴選數(shù)1：1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，要按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》（黔組通[2010]81號(hào)）的要求，發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等?？疾觳缓细竦模瑥倪M(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并在黔南人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7天。

（八）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照規(guī)定程序和權(quán)限下文，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作要求及紀(jì)律

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)及各遴選單位報(bào)名點(diǎn)：

行政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）7個(gè)單位，24名

1、州委講師團(tuán) ： 州委講師團(tuán)辦公室 8222100

2、州法院： 州法院政治部人事科 8622015

3、州科協(xié)： 州科協(xié)辦公室 8222460

4、州發(fā)展和改革委： 州發(fā)改委辦公室 8222166

5、州人口和計(jì)劃生育委員會(huì)： 州計(jì)生委辦公室 8228557

6、州統(tǒng)計(jì)局： 州統(tǒng)計(jì)局辦公室 8282884

7、州財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心： 州政務(wù)中心財(cái)政局窗口 8238260

全額事業(yè)7個(gè)單位13名

1、州固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心：州審計(jì)局辦公室 8223887

2、州林權(quán)交易管理服務(wù)中心：州林業(yè)局政工科 8223346

3、州科技局對(duì)外合作辦公室：州科技局辦公室 8222074

4、州退役軍官管理服務(wù)中心：州人社局政工科 8239013

5、州人才交流服務(wù)中心： 州人社局政工科 8239013

6、州社會(huì)救助服務(wù)中心： 州民政局辦公室 8281218

7、州公路處： 州公路處辦公室 8260326

監(jiān)督電話(huà)： 州委組織部 8223015

州人力資源和社會(huì)保障局 8229310

未盡事宜由州級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)商各遴選單位確定。

附件：

1、黔南州州直機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)）2012年遴選工作人員職位表.xls

2、黔南州州直事業(yè)單位2012年遴選工作人員職位表.xls

3、黔南州州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

二〇一二年三月九日

黔南州州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

《黔南州州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于黔南州人力資源網(wǎng)，最近更新：3月9號(hào)。

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