根據(jù)《白山市引進“名校優(yōu)生”實施意見》，2016年白山市事業(yè)單位公開招聘，聘用的人員為博士研究生和“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生并與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：

1.擇優(yōu)提拔。服務年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級工作崗位。

2.給予生活補貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予12萬元生活補貼；縣（市、區(qū)）事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.給予住房補貼。5年服務期內(nèi)，對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

4.放寬職級職稱政策。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十級崗位。

同時，積極鼓勵“985工程”、“211工程”院校之外的其他高校優(yōu)秀畢業(yè)生，尤其是白山籍高校畢業(yè)生到白山工作，市、縣（市、區(qū)）兩級要結(jié)合本地實際，在住房保障、生活補貼、培養(yǎng)選拔等方面給予適當優(yōu)惠政策，重點向白山籍高校畢業(yè)生傾斜，強化人才激勵和保障，提高人才吸引力，引導更多高校畢業(yè)生來白山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

2016年白山市事業(yè)單位招聘工作人員公告