根據(jù)河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關于印發(fā)《河南省2016年農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2016〕102號）文件精神，為確保我縣面試工作順利進行，特制定本方案。

一、組織機構

成立面試工作領導組，組長由縣政府分管教育工作的副縣長擔任，成員由縣教體局、財政局、人社局、編辦等部門負責人組成。領導組負責面試工作的具體事宜。

二、工作原則

堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，陽光運作。

三、面試資格復審

1、復審時間和地點

時間：2016年8月11日，上午8:00至下午6:30。

地點：夏邑縣教體局南三樓會議室

2、復審內(nèi)容

根據(jù)省教育廳的有關要求，主要審查考生提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實?？忌粗付ǖ臅r間和地點，攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)打?。?、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）原件、本人戶口本原件以及以上四證復印件，參加資格復審，并在資格復審現(xiàn)場填寫《河南省2016年特設崗位教師招聘登記表》，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片，考生如缺少有關材料，有弄虛作假行為的，取消其面試資格，如因個人原因沒按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄，責任自負。復審合格由復審員簽署審查意見并簽字。通過資格復審的考生須按規(guī)定時間、地點參加面試（不能按時參加的視為放棄）。

四、面試對象

在資格復審中符合規(guī)定條件的應聘人員為本次面試的對象。

五、面試時間及地點

面試時間：2016年8月13日(星期六），上午 7: 30開始面試地點：夏邑縣孔祖中學。

六、面試形式、學科、內(nèi)容及要求

（一）面試形式：說課

（二）面試學科

初中學科：數(shù)學、物理、化學、信息技術

小學學科：體育、音樂、美術、英語

（三）面試內(nèi)容：

初中各學科說課內(nèi)容：信息技術為八年級上冊科普版，其它均為九年級上冊教材，數(shù)學為人教版，物理為人教版，化學為粵教版；小學各學科說課內(nèi)容均為五年級上冊教材，英語為科教版，體育為人教版，音樂為人教版，美術為湘教版。

（四）面試要求：

1、面試考生須持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、面試通知單（加蓋資格復審合格印章），按照指定時間、地點、準時參加抽簽，不按時抽簽者視為棄權。

2、面試考生提前自備三個課題于資格復審時上報資格復審組。面試時考生從中抽取一個課題，進行說課。

3、面試按照同學科、同崗位類別分別進行，同組人員到齊后，臨時抽簽決定說課順序。

4、面試考生只準報抽簽序號和課題，不準透露個人信息。 5、說課時間為8-10分鐘；音樂、體育、美術面試考生說課時間為6-8分鐘，專業(yè)技能展示時間為5分鐘（專業(yè)器材自備），時間過短或超時均扣分。

6、面試考生進入考點即進入封閉狀態(tài)，不得與外界聯(lián)系。封閉期間要自覺交出一切通訊工具，面試完畢后領回，否則取消面試資格。

七、評分標準及評定辦法

（一）評分標準：面試成績滿分為100分（音樂、體育、美術學科面試考生說課70分，專業(yè)技能測試30分），75分以上為合格,面試成績不合格者，不能作為擬聘對象。

（二）評定辦法：面試實行考生代碼制，評委根據(jù)評分標準當場評分。評分方法：按照去掉一個最高分和一個最低分取其他評委平均分作為最后得分的方法，評委打分可精確到小數(shù)點后兩位。各學科面試結(jié)束后，計分員、監(jiān)督復核員將面試成績匯總表交主考審核無誤后，計分員、監(jiān)督復核員、主考分別在成績匯總表上簽名。然后請面試人員全部到齊，由主考按面試人員抽簽序號張貼公布面試成績。

工作要求：①參加面試的評委必須遵守工作紀律，打分公平、公正，不徇私情；②面試考生必須遵守面試紀律，不得擾亂面試秩序，不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務。否則將取消面試資格。

八、擬錄

1、根據(jù)特崗招聘實行“縣來縣去”、“鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”的優(yōu)先錄用和分配政策，所設崗位按1:1的比例從高分到低分依次擬錄，如果出現(xiàn)最后一個名次總分并列的情況，則生源地考生優(yōu)先錄?。蝗绻鶠樯吹乜忌?，面試分數(shù)較高的優(yōu)先錄取，如筆試、面試成績分別相同，則重新加試，按考試成績較高的作為擬錄對象。

2、在錄取過程中各學科有棄崗的，按照報考崗位從高到低順尋補錄。

九、體檢

1.按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)按設置崗位的比例為1：1。

2.體檢合格人員須在上崗前將檔案交至教體局保管，因個人原因不能按時提交檔案的，視為自動放棄。

十、面試紀律

為嚴肅招聘紀律，面試點采用封閉式管理，實行標準化考場，開啟視頻監(jiān)控，實施全程錄像。設立舉報箱、公開監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督，認真受理群眾的申訴和舉報。紀檢、監(jiān)察部門對面試工作實施全程監(jiān)督，防止徇私舞弊，弄虛作假，堅決制止和糾正違反工作紀律的行為，嚴格杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、聯(lián)系方式

電話：0370-6223829