為切實做好2016年特崗教師招聘工作，根據(jù)《信陽市教育局信陽市財政局 信陽市省人力資源和社會保障局 信陽市編辦轉(zhuǎn)發(fā)河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦豫教師[2016]102號文件的通知》（教師[2016]278號）要求，結(jié)合羅山實際，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

堅持貫徹以建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村教師隊伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，以“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”為原則，進(jìn)一步規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，客觀、公正、綜合考察應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)。通過測試應(yīng)試者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

二、資格復(fù)審

1、復(fù)審對象：參加過河南省2016年特崗教師招聘統(tǒng)一考試，并被省市確定進(jìn)入面試程序的考生。

2.復(fù)審時間：2016年8月11日上午7:30--8:30。

3.復(fù)審地點：羅山高中新校區(qū)（羅山縣城新區(qū)行政路西段）3號教學(xué)樓階梯教室。

4.復(fù)審主要內(nèi)容

（1）面試通知單（從河南省特崗教師招聘網(wǎng)站進(jìn)入特崗教師招聘系統(tǒng)下載打?。?/P>

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）；

（4）教師資格證原件及復(fù)印件1份（往屆畢業(yè)生需攜帶）；

（5）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，考生須提供相關(guān)證書、證明材料原件及復(fù)印件1份；

考生在現(xiàn)場按要求填寫《2016年河南省農(nóng)村義務(wù)教育教師學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（樣表在特崗教師招聘網(wǎng)站下載），并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片（另上交同一底版照片3張，請?zhí)崆鞍貌⒆约旱男彰蛨罂紝W(xué)段、學(xué)科寫在包裝紙上）。

5、復(fù)審要求：考生攜帶以上相關(guān)證件在復(fù)審地點參加復(fù)審。工作人員重點審查考生的相貌是否與報考時提交的照片一致，提供的身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)文字材料是否真實。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試?？忌缛狈ο嚓P(guān)材料或未能按時參加資格復(fù)審，將取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

復(fù)審合格后，復(fù)審人員在考生提交的《2016年河南省農(nóng)村義務(wù)教育教師學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見。

6、根據(jù)上級文件精神，特崗教師招聘實行全程考生資格審查。在考生報考及三年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

三、組織面試

（一）面試對象：已通過資格復(fù)審并取得面試資格的考生。

（二）面試時間、地點

時間：2016年8月11日上午8:30開始。

地點：羅山高中新校區(qū)（羅山縣城新區(qū)行政路西段）3號教學(xué)樓

（三）面試形式和內(nèi)容

1.面試形式：面試的形式是現(xiàn)場說課，由考生自行抽取說課題目，說課時間為10分鐘，主要考察考生學(xué)科知識和教師基本素養(yǎng)（包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果、語言表達(dá)能力、儀表舉止）等。面試實行全程封閉的方式進(jìn)行。

2、面試內(nèi)容：初中現(xiàn)行九年義務(wù)教育本學(xué)科教材內(nèi)容：數(shù)學(xué)（人民教育出版社，義務(wù)教育教科書，八年級），物理（人民教育出版社，義務(wù)教育教科書，八年級），化學(xué)（人民教育出版社，義務(wù)教育教科書，九年級），英語（科學(xué)普及出版社，義務(wù)教育教科書，八年級）。

小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級本學(xué)科教材內(nèi)容：語文（語文出版社、義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書）、數(shù)學(xué)（人民教育出版社、義務(wù)教育教科書）、英語（人民教育出版社、義務(wù)教育教科書）、音樂（人民教育出版社、義務(wù)教育教科書）、美術(shù)（人民教育出版社、義務(wù)教育教科書）、體育（河南省中小學(xué)體育課程教學(xué)指導(dǎo)<鄭州大學(xué)出版社>）、信息技術(shù)（河南大學(xué)出版社河南電子音像出版社、河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室編）。

（四）面試程序及計分辦法

資格復(fù)審合格后，負(fù)責(zé)審核的兩名工作人員須在考生填寫的《2016年河南省農(nóng)村義務(wù)教育教師學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并簽名負(fù)責(zé)。

1、面試順序的確定

經(jīng)過資格復(fù)審后，工作人員開始安排考生抽取面試順序號，并做好準(zhǔn)確記錄，面試序號一經(jīng)確定，任何人不得更改。

2、面試說課的確定

面試序號確定后，準(zhǔn)備室的工作人員按照從1號到2號的順序，組織考生抽取說課課題，并做好記錄。每個考生有兩次抽題機(jī)會，任選其中的一個課題作為最終說課課題，一旦課題確定便不能更改。兩位考生抽取課題的時間相隔10分鐘。應(yīng)聘考生所用教材（教參）自備，評委等所需教材由面試組委會提供。

3、面試準(zhǔn)備

面試考生確定抽取的課題后，即在準(zhǔn)備室內(nèi)獨(dú)立完成備課，每人備課時間為30分鐘。應(yīng)試者在備課過程中，可使用小黑板、教參和教輔材料，但禁止與他人進(jìn)行交流協(xié)商，備課時間到，由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)至面試考場。

4、面試說課

面試考生進(jìn)入考場后，首先向評委宣讀自己的序號、說課學(xué)段、學(xué)科和說課題目，隨后開始說課，時間10分鐘。若超時，由評委組長提示其停止。面試考生在說課過程中可使用課本和其備課內(nèi)容，但不能使用教參和教輔材料等。

面試成績滿分為100分。

面試考生的成績當(dāng)場公布，即第二號面試考生說課結(jié)束后，計分員當(dāng)場公布第一號考生的面試成績，以此類推。

（五）上報面試成績

面試結(jié)束后，工作人員將面試成績登記到《招聘登記表》的面試成績欄，并迅速統(tǒng)計面試考生的兩項成績之和（筆試成績和面試成績），同時分類按照各科分?jǐn)?shù)從高到低的順序制表上報。

（六）面試的工作要求

1、面試期間，考區(qū)內(nèi)實行無線電屏蔽，進(jìn)行全封閉管理。

2、面試期間，所有評委、工作人員及應(yīng)試者的手機(jī)等通信工具統(tǒng)一交考務(wù)辦集中保管，確?？忌幸粋€公平、公正的競爭環(huán)境。

3、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員必須佩帶相應(yīng)的標(biāo)志。

4、參加面試工作的所有評委和工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律，各司其職、各負(fù)其責(zé)、不得無故離崗、串崗。

5、評委和工作人員在面試期間不得提示考生，不得有影響考生發(fā)揮的言行。非特殊情況，評委不得相互商量打分，需要合議的，由評審組長召集進(jìn)行。

6、評委和工作人員要以人為本，在不影響面試的公正性情況下，盡量給考生以關(guān)心和幫助。工作中如遇到難以把握的情況，應(yīng)立即向上級報告，不得擅自做主。

四、體檢

體檢時間為8月19日上午7：30。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢地點為羅山縣中醫(yī)院。凡已通過面試被確定參加體檢的人員（考生可通過河南省教育廳等網(wǎng)站查詢自己是否進(jìn)入體檢人員名單）務(wù)于8月19號上午7:30分前到達(dá)體檢現(xiàn)場參加抽簽分組，不到者視為棄權(quán)。參加體檢的考生18號夜晚不飲酒、不熬夜、不吃油膩食物，以免影響體檢結(jié)果，19號早晨不吃飯。若體檢后出現(xiàn)缺額的，我們將迅速上報市局，將按照《信陽市2016年特崗教師招聘調(diào)劑和遞補(bǔ)辦法》進(jìn)行遞補(bǔ)。如特殊原因需要變更體檢時間和地點的，將另行通知。

五、崗前培訓(xùn)

縣教體局將按照省廳的安排于8月下旬組織擬聘特崗教師到縣中等職業(yè)學(xué)校參加崗前培訓(xùn)，簽訂《2016年河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。培訓(xùn)內(nèi)容為師德教育、新課程理念、教材教法、以及履行職責(zé)的基本要求等。

六、分配原則

按照“縣來縣去”、“鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”的優(yōu)先錄用和分配政策，我們將優(yōu)先錄用戶籍在羅山的人員。若需要調(diào)劑和遞補(bǔ)，將按照《信陽市2016年特崗教師招聘調(diào)劑和遞補(bǔ)辦法》首先遞補(bǔ)羅山籍考生，其次調(diào)劑羅山周邊縣區(qū)的考生。分配原則：一是工作需要的原則，我們將根據(jù)學(xué)校對教師需求的程度統(tǒng)籌安排特崗教師；二是優(yōu)先照顧戶籍不在羅山的考生，將他們盡可能安排在距考生家庭較近且編制有富余的學(xué)校；三是“鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”的原則，在編制許可的范圍內(nèi)盡可能安排羅山籍考生回原籍任教。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為組織好2016年的特崗教師招聘工作，特成立了羅山縣2016年特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，分管教育的副縣長李煥偉同志為組長，縣紀(jì)委、編辦、人社局、財政局、教體局等單位的領(lǐng)導(dǎo)同志為副組長，相關(guān)局委共同參與。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在羅山縣教育體育局，具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作。

羅山縣2016年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一六年八月三日

面試考生守則