為加強(qiáng)臥龍區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師260名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
本次招聘的單位為臥龍區(qū)所屬農(nóng)村初中、小學(xué)和幼兒園,均為財(cái)政全額供給事業(yè)單位。
二、招聘原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘教師質(zhì)量。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、招聘人數(shù)及崗位
語(yǔ)文 | 數(shù)學(xué) | 英語(yǔ) | 物理 | 化學(xué) | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 體育 | 音樂(lè) | 美術(shù) | 合計(jì) | |
初中 | 21 | 21 | 20 | 6 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 92 |
小學(xué) | 50 | 50 | 30 | 6 | 6 | 6 | 148 | ||||||
幼兒園 | 20 | 20 |
五、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)年齡條件
年齡要求在30周歲以下(1986年8月5日以后出生),碩士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到35周歲以下(1981年8月5日以后出生)。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件
1、應(yīng)聘人員為尚未就業(yè)并持有教師資格證的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。
①應(yīng)聘初中教師的人員,應(yīng)具有全日制普通??萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有初中及以上教師資格證;
②應(yīng)聘小學(xué)教師的人員,應(yīng)具有全日制普通??萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有小學(xué)及以上教師資格證;
③應(yīng)聘幼兒園教師的人員,應(yīng)為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生,且具有幼兒園及以上教師資格證書。
2、所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近,其中應(yīng)聘體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師的,要求所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致。
(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員需從臥龍區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wlrlw.gov.cn/)和臥龍區(qū)教育體育網(wǎng)(http://wolong.01ny.cn/jtj/)網(wǎng)站“資料下載”專欄下載《2016臥龍區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式一份(A4紙打?。?。報(bào)名時(shí)本人持教師資格證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿等證件的原件和復(fù)印件,就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或就業(yè)派遣部門開(kāi)具的未就業(yè)證明(各一式一份),以及報(bào)名登記表,現(xiàn)場(chǎng)采集照片、指紋信息,并交報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),將核減該學(xué)科招聘崗位數(shù)。對(duì)核減崗位的報(bào)名人員,符合其他招聘崗位報(bào)考條件的,可重新選報(bào)。
符合加分條件的考生,報(bào)名截止前須向報(bào)名處提供相關(guān)部門審查后出具的證明材料,逾期不予受理。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
報(bào)名時(shí)間:2016年8月13日至15日。上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn):南陽(yáng)市八中(車站南路與臥龍路交叉口向南100米路西)。
(二)筆試
筆試采用異地命題、異地評(píng)卷。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的40%。
應(yīng)聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德;應(yīng)聘幼兒園教師的考試內(nèi)容:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑證書或出具的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。
筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。
(三)面試(試講)
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試異地出題,聘用異地考官。面試滿分100分,占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考中小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行,每人提前備課12分鐘,試講15分鐘。報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語(yǔ)言等,教學(xué)輔助器材自備)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,每人提前備課12分鐘,試講15分鐘。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
試講教材:小學(xué)教師試講指定教材為小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行教材;初中教師試講指定教材為八年級(jí)上冊(cè)(化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè))現(xiàn)行教材;幼兒園教師試講指定教材為中國(guó)學(xué)前教育研究會(huì)編寫、華東師范大學(xué)出版社出版的幼兒園建構(gòu)式課程用書,大班(下)。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員實(shí)行試用期一年制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。新招聘的中小學(xué)幼兒園教師一經(jīng)聘用,一律分配到臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作,3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。上崗一個(gè)月后,集中驗(yàn)證照片、指紋信息,若有弄虛作假,取消聘用資格,5年內(nèi)取消臥龍區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試(試講)、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
臥龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wlrlw.gov.cn/)和臥龍區(qū)教育體育網(wǎng)(http://wolong.01ny.cn/jtj/)網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘教師工作專用網(wǎng)站,有關(guān)考試成績(jī)、聘用信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話:0377-63132877,0377-61620567
監(jiān)督電話:0377-63134439
南陽(yáng)市臥龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一六年八月五日