發(fā)布日期：2012-02-27 工作地點：北京
人 數(shù)：若干 職位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作年限：五年以上 學(xué) 歷：本科
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定并維護外包管理體系的規(guī)章制度、操作流程、執(zhí)行標準和模版規(guī)范；
2、負責(zé)了解業(yè)界外包動態(tài)，了解行內(nèi)業(yè)務(wù)動向和資源分配情況，制定外包策略及建議；
3、建立外包考核和評價體系，對全行范圍的外包情況進行匯總和管理；
4、外包項目實施管理，負責(zé)外包合同簽署外包商管理，并及時組織和溝通項目組和內(nèi)部客戶掌握外包項目執(zhí)行情況；
5、負責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對外包合同執(zhí)行情況和對外包商進行評價，對外包合同和SLA進行修正。
招聘要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年以上的IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備3年以上國內(nèi)金融行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，年齡32周歲以下；
3、具有IT服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗，了解IT企業(yè)運作及管理；
4、具有相當規(guī)模（8人以上）IT項目的管理經(jīng)驗；
5、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程和管理特點；
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力；具有較強的文字功底。
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