為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘初中教師83名、小學(xué)教師91名、幼兒園教師100名。

招聘崗位、條件及辦法詳見《金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》、《金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘初中教師崗位一覽表》、《金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師崗位一覽表》、《金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》。

符合報(bào)考資格條件的考生，可以同時(shí)報(bào)名參加“金沙縣2012年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘初中、小學(xué)音體美和特教教師”、“金沙縣2012年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘高中教師”的招聘考試。

咨詢電話：0857-7252760（縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股）

0857-7221239（縣教育局人事股）

監(jiān)督電話：0857-7221487（縣紀(jì)委執(zhí)法室）

附件：1.金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章

2.金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘初中教師崗位一覽表

3.金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師崗位一覽表

4.金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師崗位一覽表

金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二Ο一二年二月二十三日

金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

考生如放棄某一環(huán)節(jié)的，則取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘初中教師83名、小學(xué)教師91名、幼兒園教師100名。具體招聘崗位詳見《金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘初中教師崗位一覽表》、《金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師崗位一覽表》、《金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1．初中教師：全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，取得所報(bào)考學(xué)科初中及以上教師資格。應(yīng)屆師范類畢業(yè)生可不提供教師資格證，但所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)考學(xué)科相符。

2．小學(xué)教師：全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位的要求取得小學(xué)及以上教師資格（應(yīng)屆師范類畢業(yè)生可不提供）；報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的要求取得小學(xué)及以上外語(yǔ)學(xué)科教師資格（應(yīng)屆師范類外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生可不提供）。金沙縣內(nèi)學(xué)校在崗的、享受縣財(cái)政補(bǔ)助并取得小學(xué)及以上教師資格的代課人員報(bào)考，學(xué)歷放寬到中專。

3．幼兒園教師：中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，取得幼兒教師資格（應(yīng)屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生可不提供）。

4．非金沙縣國(guó)家行政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額或差額撥款事業(yè)單位的正式在編人員。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從組織分配。

3．身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作。

4．年齡在18周歲以上（1994年3月10日前出生），30周歲以下（1982年3月10日后出生）；代課人員年齡放寬到45周歲以下（1967年3月10日后出生）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

4．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

6．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為禁考期限未滿的人員；

7．違反計(jì)劃生育政策的人員；

8．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

時(shí)間：2012年2月23日。

招聘信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體和公開欄發(fā)布。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2012年3月8日至3月12日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。雙休日正常報(bào)名。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在金沙縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源大廳（金沙縣長(zhǎng)安路彎彎橋水上辦公樓一樓）。

（三）報(bào)名事宜

1．考生須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

2．每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。此次招聘不向考生收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

3．考生交本人近期同底正面1寸免冠彩色照片6張。

4．考生報(bào)名時(shí)還須提供以下材料：

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份）；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（3）非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所報(bào)考崗位要求的教師資格證原件及復(fù)印件1份。

（4）代課人員報(bào)考須提供所在學(xué)校出具并經(jīng)縣教育局審核的在崗證明（注明在崗情況及縣財(cái)政補(bǔ)助情況，學(xué)校、中心校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣教育局蓋章，學(xué)校、中心校負(fù)責(zé)人簽名）。

（四）資格審查

招考辦公室根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息及所提供的相關(guān)材料，按照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查，簽署審查意見，將情況匯總后提交招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2：1比例以上的崗位，招聘計(jì)劃不進(jìn)行調(diào)整；小于2：1比例的崗位，按2：1比例調(diào)整招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生不進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的考生可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)百分制折算占總成績(jī)的60% ，面試成績(jī)百分制折算占總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試考試成績(jī)×40%。

筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

1．筆試為閉卷考試（不指定用書）。筆試按崗位實(shí)行分類考試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2012年3月31日

上午09：00 — 11：00專業(yè)知識(shí)

下午15：00 — 17：30《申論》

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2012年3月28日至3月30日，上午8：30－12：00，下午2：30－18：00?？忌鷳{本人有效《居民身份證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

考生須持《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4．筆試內(nèi)容：《申論》（100分）和專業(yè)知識(shí)（100分）。其中：《申論》考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的20%，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的80%，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：

筆試總成績(jī)=《申論》考試成績(jī)×20%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×80%

專業(yè)知識(shí)考試范圍：

（1）初中教師崗位：考所報(bào)崗位高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容。

（2）小學(xué)教師崗位：語(yǔ)數(shù)崗位考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科內(nèi)容，英語(yǔ)崗位考初中英語(yǔ)學(xué)科內(nèi)容。

（3）幼兒園教師崗位：考學(xué)前教育專業(yè)內(nèi)容。

（二）面試

1．確定面試人員

考生專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上方能進(jìn)入面試。

面試根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。如筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。招聘計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位，筆試專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)達(dá)60分及以上的考生全部參加面試，考生面試成績(jī)須達(dá)所在面試室平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（考生所在面試室平均分＝該面試室考生面試總成績(jī)/該面試室實(shí)際參加面試考生人數(shù)）。

2．面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，發(fā)布在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

七、體檢

體檢根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，都作為體檢對(duì)象。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)﹝2004﹞10號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考化學(xué)、生物、幼兒園教師崗位的考生，體檢結(jié)果為色盲的，確定為體檢不合格。

如有考生體檢不合格或放棄體檢的，從相應(yīng)崗位進(jìn)入面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。

考生在體檢前須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)近期出具的無(wú)犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的證明材料，已婚人員同時(shí)提供由戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生部門近期出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明材料。如考生不能按時(shí)提供以上材料的，取消體檢資格，從相應(yīng)崗位參加面試的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

八、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象，考核工作由金沙縣教育局組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件的，確定為考核不合格，經(jīng)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并從相應(yīng)崗位參加面試的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

擬聘對(duì)象在公示期內(nèi)被舉報(bào)不具備聘用資格條件并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，從相應(yīng)崗位參加面試的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核、公示。

十、聘用審批

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報(bào)主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。如因聘用人員隱瞞勞動(dòng)關(guān)系造成勞動(dòng)糾紛的，由聘用人員承擔(dān)責(zé)任。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、未盡事宜由金沙縣2012年面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

咨詢電話：0857-7252760（縣人力資源社會(huì)保障局人事股）

監(jiān)督電話：0857-7221487（縣紀(jì)委辦執(zhí)法室）