一、招聘職位及職位要求：

1、招聘職位：

民航快遞有限責(zé)任公司南京分公司財(cái)務(wù)部出納兼結(jié)算員一名

2、主要職責(zé)：

1、出納崗位職責(zé)

（1）按照國(guó)家的法律法規(guī)和公司內(nèi)部有關(guān)管理制度辦理日常事務(wù)

（2）按規(guī)定辦理日?，F(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金日記賬做到日清月結(jié)；現(xiàn)金不能白條抵庫(kù)，不能超過(guò)銀行核定的庫(kù)存額度，現(xiàn)金發(fā)生短缺由出納人員負(fù)責(zé)賠償。

（3）按規(guī)定辦理日常銀行收支業(yè)務(wù)，銀行不能出現(xiàn)透支，一旦出現(xiàn)因存款不足發(fā)生退票，由此造成的損失由出納人員承擔(dān)。

（4）每月末進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和銀行余額核對(duì)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，逐一查明原因，確?，F(xiàn)金、銀行存款的準(zhǔn)確、安全。

（5）根據(jù)所辦業(yè)務(wù)原始單據(jù)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容正確編制記賬憑證。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

2、結(jié)算崗位職責(zé)

（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部有關(guān)管理制度辦理日常事務(wù)。

（2）根據(jù)市場(chǎng)部簽訂的合同審核執(zhí)行結(jié)算價(jià)格，按公司規(guī)定的結(jié)算流程辦理國(guó)內(nèi)到達(dá)業(yè)務(wù)結(jié)算工作，發(fā)現(xiàn)結(jié)算信息有誤要及時(shí)與責(zé)任部門(mén)溝通，查清原因予以更正，確保結(jié)算數(shù)據(jù)的及時(shí)、完整、正確。

（3）按市場(chǎng)部提供的運(yùn)價(jià)資料，結(jié)合公司營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核航空運(yùn)價(jià)、陸路運(yùn)價(jià)、提貨費(fèi)等成本性支出項(xiàng)目，負(fù)責(zé)賬款結(jié)算，正確核算成本。

（4）掌握各類業(yè)務(wù)的結(jié)算流程和結(jié)算要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3、崗位要求及任職資格條件

（1）遵紀(jì)守法，品德端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

（2）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，未發(fā)生過(guò)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為。

（3）熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度。

（4）熟悉航空運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)操作流程、結(jié)算流程等，掌握財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)要求，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和溝通能力。

（5）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用技能，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，年齡一般不超過(guò)30周歲，身體健康。

二、報(bào)名程序

應(yīng)聘者填寫(xiě)《民航快遞南京分公司招聘人員報(bào)名表》，將電子版發(fā)送郵件至民航快遞南京公司郵箱：caesheepni@126.com

面試地點(diǎn)：民航快遞有限責(zé)任公司南京分公司（南京市雨花區(qū)小行里158號(hào)，郵編：210012）。

聯(lián)系人：倪娟

聯(lián)系電話：025-52154604傳真：025-52154604

郵箱：caesheepni@126.com

公司網(wǎng)址：www.cae.com.cn

民航快遞有限責(zé)任公司南京分公司

2012年2月20