（1）面試：綜合面試，主要測試選調者的責任感和進取心，工作能力和水平，組織協(xié)調和應變能力、儀表舉止等。面試成績總分為100分。面試成績總分低于75分者為面試不合格，不予選調。
（2）筆試：《公文寫作》，筆試成績總分為100分。
（3）設有面試和筆試的職位，先進行面試，面試成績合格者進入筆試。
（4）面試和筆試由區(qū)選調工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
5.成績計算：設有面試和筆試的職位，面試成績和筆試成績各占考試總成績的50%；未設筆試的職位，其面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?
詳細請戳公告：綿陽市安州區(qū)2016年面向全區(qū)選調公務員及事業(yè)單位工作人員公告
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