濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(以下簡稱示范區(qū))本著人才強區(qū)的理念,根據(jù)市委市政府關(guān)于加快我市教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神,為促進示范區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)示范區(qū)黨工委管委會研究同意、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘30名小學(xué)教師。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次共計劃招聘教師30名,其中語文教師14名、數(shù)學(xué)教師8名,體育、音樂、美術(shù)和計算機專業(yè)教師各2名。本次招聘計劃中,含面向從我市入伍的普通高等院校本科及以上學(xué)歷退役士兵定向招聘教師2名。定向招聘崗位因報名人數(shù)未達到3:1的比例而遞減或取消的名額,相應(yīng)調(diào)整為面向社會招聘名額。
具體招聘崗位、數(shù)量見附件《濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè);
2、具有國家承認的小學(xué)及以上教師資格證書,且報考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符;
3、報考專業(yè)技術(shù)十級的,全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè),年齡不超過35周歲(1981年7月1日以后出生),須具有中級及以上職稱;
4、報考專業(yè)技術(shù)十三級的,全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè),不限職稱,年齡不超過30周歲(1986年7月1日以后出生);
5、在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前,已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員,已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員);
6、招考崗位面向退役大學(xué)生士兵的,報考人員須系從濮陽市入伍或濮陽市籍服役期滿的全日制高校畢業(yè)生退役士兵;
7、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;
4、高等院校全日制在校學(xué)生;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
《濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)(www.pyxinqu.com)上發(fā)布。
上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。
(二)報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。具體報名程序如下:
1、提交報名申請
報考人員于2016年7月29日8:00至7月31日18:30登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),進入濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年度公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫報名信息,并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30KB以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記并妥善保管。
2、查詢資格初審結(jié)果
報考人員2016年7月29日8:00至8月1日12:00登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位。報名期間,未進行報考申請審查或未通過資格初審的,可以改報其他崗位。報名結(jié)束后,未進行報考申請審查或未通過資格初審的人員不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應(yīng)按要求補充或更換,并及時提交審查。
報考人員對初審意見有異議的,需在8月1日12:00前工作時間內(nèi)及時與審查單位聯(lián)系,逾期不予受理。
3、網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員,須于2016年8月1日18:00前通過濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
(三)資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試、面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,在招聘指定網(wǎng)站公布,報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
資格初審由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求,及時對報考人員網(wǎng)上填報的基本信息、報考資格和條件等進行初審。對符合報名條件的,及時確認其報考資格;對審查不合格的,盡快向報考人員反饋理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,提示報考人員重新上傳照片。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分。筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課改理論及應(yīng)用(權(quán)重70%)和材料作文(權(quán)重30%)。
根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,符合報考條件的在村任職滿2年以上、目前在崗(截至2016年7月1日)且考核合格的示范區(qū)“大學(xué)生村干部”考生和服務(wù)期滿考核合格、未就業(yè)(截至2016年7月1日)的示范區(qū)“三支一扶”大學(xué)生考生,可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。符合條件的大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)于筆試結(jié)束2日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽市綠城實驗學(xué)校陽光樓一樓招教辦公室審驗登記,逾期不再受理。
筆試時間為2016年8月7日上午9:00—11:00。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證,同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。已確認繳費成功的報考人員于2016年8月5日8:00至8月7日9:30期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)(www.pyxinqu.com)上公布。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員,同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計劃1:3的比例進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)(www.pyxinqu.com)上公布。
資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料:報名表一式2份(從報名網(wǎng)站打?。慌c報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份;報考崗位有職稱要求的,需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份以及就業(yè)報到證,尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的還需提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函;報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,須持以上證件材料及本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審確認合格的考生,請妥善保管報名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生,取消面試資格。
(六)面試
進入面試的人員、面試的時間和地點在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)(www.pyxinqu.com)上公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報名表。
面試采取試講形式,內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市市直小學(xué)現(xiàn)行的“六三”學(xué)制教材制定。面試成績滿分為100分。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
(七)考試總成績
考試總成績采取百分制??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
(八)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)(www.pyxinqu.com)上公布。
對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。
(九)考察
考察工作由示范區(qū)組織人社局、社會事業(yè)辦等部門及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施,根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等??疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明,已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)??疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。
考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(十)公示聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù),聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的,查實后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核,不合格者取消聘用資格。
五、其它事項
(一)《濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站,以免錯過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。
(二)報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,取消聘用資格,并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假,或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得參加濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)各級事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話: 0393-8506103,0393-8790302
監(jiān)督電話:濮陽市示范區(qū)紀(jì)工委 0393-8790166