根據(jù)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確?！半p降”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施意見》（畢黨發(fā)〔2012〕4號）文件精神，按照《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導(dǎo)意見》（畢人社通〔2012〕24號）和《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍及報名條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國；

2.政治思想好，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3.畢節(jié)市戶籍或本縣生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日以前出生），30周歲及以下（1982年2月29日以后出生）。

4.中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

5.身體健康、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞；

6.未違反計劃生育政策及國家有關(guān)法律、法規(guī)。

有下列情形之一的不得報考：

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策或有其它嚴(yán)重違法違紀(jì)行為未解除處分的；

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或其它弄虛作假行為的；

3.其它不符合報考條件的。

二、招聘計劃

全縣共招聘計生特崗工作人員人員422名。

具體招聘崗位詳見計劃表

三、招聘原則

1.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。

2.招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負(fù)責(zé)村級人口計生和計生協(xié)會工作，特崗期間不得安排從事其他工作，不得流動到其他單位（提拔重用的除外），不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。

四、加分政策

1.農(nóng)村獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶子女，憑獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎證及縣鄉(xiāng)計生部門出具的無違紀(jì)超生的證明在筆試成績中加10分。

2.根據(jù)畢署人通〔2008〕149號文件規(guī)定，凡參加 “一村一名大學(xué)生工程”人員，“三支一扶”計劃大學(xué)生和“西部志愿者” 憑《報考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表》；服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的人員均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的，在筆試成績總分中加3分；二年以上不足三年的，在筆試成績總分中加5分；三年以上的，在筆試成績總分中加7分。

3.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在筆試成績總分中加5分。

報考人員符合多項(xiàng)加分條件的只按最高項(xiàng)加分，不得累計加分，加分在筆試成績折算前進(jìn)行。

五、招聘程序及時間要求

1.招聘程序：鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、培訓(xùn)、簽訂合同等程序進(jìn)行。

2.時間要求：2月中旬發(fā)布招聘公告，3月底前完成招聘工作，4月初培訓(xùn)上崗。

六、報名及資格審查

1.報名

報名工作由縣人力資源和社會保障局考試培訓(xùn)錄用股負(fù)責(zé)，縣人口和計劃生育局抽人配合，統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名時間：2012年2月18日---2月24日；

報名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳。

報名所需材料：

（1）畢業(yè)證、本人有效居民身份證或公安機(jī)關(guān)出具帶有本人照片的戶籍證明；

（2）已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具和有縣級計生部門核實(shí)蓋章的“未違反計劃生育”證明；

（3）有單位的需提供單位同意報考的證明；

（4）戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪證明；

（5）加分的相關(guān)證明；

（6）按有關(guān)規(guī)定繳納報名費(fèi)100元；

（7）近期同底免冠一寸彩照5張。

報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2.資格審查及加分確認(rèn)

資格審查和加分確認(rèn)由招聘辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報考人員填寫的個人信息和相關(guān)證件，對照招聘資格條件進(jìn)行審查。審查合格者進(jìn)入考試程序。

七、考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的意見》（黔黨發(fā)〔2011〕17號），畢節(jié)市委、市政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確保“雙降”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施意見》（畢黨發(fā)〔2012〕4號）。面試方式為結(jié)構(gòu)式，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

1.筆試

筆試時間：2012年3月10日上午9：00---11：00。

筆試準(zhǔn)考證由縣招聘辦公室制作，發(fā)放時間為2012年3月8日，發(fā)放地點(diǎn)為報名點(diǎn)。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場參加筆試。

2.面試

面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1.5：1的比例確定，同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試。

面試時間：2012年3月18日，面試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

3.成績計算

招聘總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。

八、體檢

體檢對象根據(jù)招聘總成績由高到低按招聘計劃1：1的比例確定。體檢不合格人員，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。招聘人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，不按時參加體檢考生視為放棄聘用資格。體檢時間另行通知。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象，考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，計生部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面。

考察不合格或有人提出放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時，從面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。

十、公示、聘用及管理

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗聘用人員，并在政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期如有舉報并查實(shí)確有不符合聘用條件的人員，取消聘用資格，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公實(shí)室在面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。

公示期滿無異議后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，按總成績分職位從高分到低分選擇崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到具體村。聘用人員實(shí)行合同管理，由縣計生部門負(fù)責(zé)與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同，報縣人社部門備案。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

三年特崗期間，根據(jù)《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》進(jìn)行管理，按年度進(jìn)行考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

十一、崗前培訓(xùn)

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗工作人員，統(tǒng)一參加由人口計生部門組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時間另行通知。

十二、保障政策

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期內(nèi)，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照本縣同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)貜氖禄鶎尤丝谟嬌ぷ鞯?，?jīng)縣人社、人口計生部門考核合格，報市人口計生委復(fù)審后，由市人社局辦理聘用手續(xù)。工資納入縣級財政全額預(yù)算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報考人員的取消其聘用資格，是參與組織招聘工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘咨詢電話：0857—3531064（人力資源和社會保障局）

0857—3521314（人口和計劃生育局）

監(jiān)督電話：0857—3521824（監(jiān)察局）

十四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：郭 華（縣委副書記、縣長）

副組長：李 濤（縣委常委、縣委組織部部長）

呂 勇（縣政府副縣長）

宋邦達(dá)（縣政協(xié)副主席、縣人口和計劃生育局局長）

成 員：戴順賢（縣政府辦副主任）

胡 迅（縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長）

張升科（縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長）

王國霖（縣委組織部副部長）

諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生局局長）

李發(fā)祥（縣紀(jì)委副書記）

龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）

蒙文燕（縣財政局常務(wù)副局長）

陳文香（縣人力資源和社會保障局副局長）

曾加勛（縣人口和計劃生育局常務(wù)副局長）

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香、曾加勛二同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘具體事宜。

雍縣招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員考試報名信息表

《雍縣招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員考試報名信息表》來源于納雍縣人民政府網(wǎng)，最近更新：2月17號。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“納雍縣招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員考試報名信息表.doc”的文件?！队嚎h招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員考試報名信息表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

2012年2月17日