根據中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府《關于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確?！半p降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)【2012】4號）及《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導意見》（畢人社通【2012】24號）精神，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排下，結合我區(qū)實際，為確保這次招聘工作公開、公平、公正的順利進行，特制定本實施工作方案。

一、招聘職位

畢節(jié)市七星關區(qū)每個村（居、社區(qū)）配備1名（5000人以上村配備兩名）、每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計生協(xié)會配備2名（3萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3名）人口計生特崗工作人員要求，全區(qū)共招聘計生特崗工作人員611名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1.戶籍在本市、區(qū)范圍內（2011年12月31日以前遷入），國家承認學歷的中等專業(yè)技術學校及以上畢業(yè)生。年齡在18周歲以上（1994年2月28日以前出生），30周歲以下（1982年2月28日以后出生）。

（二）招考基本條件：

1．擁護中國共產黨，有較強的政治思想素質及良好的奉獻精神和協(xié)作能力；

2．遵紀守法、品學兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)；

3．身體健康，作風正派，吃苦耐勞；

4．具有履行職責所需的專業(yè)技術能力；

5.未違反計劃生育政策（已婚人員需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處或縣級計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明）。

6. 同等條件下優(yōu)先聘用計算機和醫(yī)學專業(yè)人員

三.下列人員不準報考：

（1）因犯罪受刑事處罰及勞動教養(yǎng)人員；

（2）有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人的人員；

（3）特崗教師不得參加報考；

（4）在讀學生（包括2012年應屆畢業(yè)生）和現(xiàn)役軍人；

（5）曾被開除公職的人員；

（6）違反計劃生育政策的人員；

（7）偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

（8）其他不符合報考條件的人員。

四、招考程序

成立招考領導小組（人員名單附后）。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)編委辦、區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局、用人單位等有關人員組成工作領導小組，具體負責本次人員招考工作。由區(qū)人力資源和社會保障局具體牽頭，區(qū)紀委、監(jiān)察局對整個招考環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，計生部門做好擬聘畢業(yè)生相關信息收集、整理、審核及招聘過程中的后勤保障等工作。

五、發(fā)布招考公告時間

2012年2月17—2月28日。詳見畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網（網址：http://www.bj-gov.gov.cn/）。

六、報名和資格審查

（一）報名時間：2012年2月28日——2012年3月5日（星期六、日照常上班）；

（二）報名地點：畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局；

聯(lián)系電話：0857—7102509 0857—8946678

（三）報名所需材料：

1.報名人須持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復印件；

2.交近期同底免冠一寸彩照5張；

3.報名資格審查費100元；

4.提供報考職位所需的有關證件（居民戶口薄或戶籍證明）。

七、經過資格審查合格者，發(fā)給準考證。領取準考證時間：2012年3月8日——2012年3月9日，領取準考證地點：畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局。

八、考試

考試分筆試和面試兩個部分進行，筆試為閉卷考試：

（一）考試滿分為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%；所有成績均按“四舍五入法“保留小數(shù)點后二位數(shù)字。

（二）招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:1.5以上，達不到比例的，調整招聘人數(shù)。

（三）考試內容為：

1. 計劃生育法律法規(guī)

2. 省委、省政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)【2011】17號文件）

3.市委、市政府《關于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確?！半p降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)【2012】4號）

（四）

1.筆試時間：2012年3月10日上午9:00——11:00 ；

2.筆試地點見準考證；

3.考生須持準考證和居民有效身份證方可進入考場。

九、加分條件

1.農村獨生子女和二女結扎戶在筆試成績中加10分；

2.加分在筆試成績折算前進行；

3.凡以上加分人員，報名時必須提供相關的佐證材料（需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處或縣級計生部門證明）。

十、面試

1.面試按照筆試成績從高分到低分的原則，按招聘原則1：1.5比例內（含1:1.5）確定人選進入面試，末尾分數(shù)并列者一并進入面試。

2.面試時間：2012年3月18日

3.面試地點另行通知。

十一、體檢

1.筆試、面試合格者，根據筆試和面試的總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若末尾筆試、面試成績相加之和并列的，優(yōu)先考慮計算機和醫(yī)學專業(yè)人員進入體檢。體檢合格者進行考察和公示。如出現(xiàn)體檢不合格者，可申請復查一次，復查不合格者按前述條件從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員原則上不超過兩次。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；體檢地點由招考領導小組辦公室臨時指定；體檢費用考生自理。

2.體檢時間：2012年3月25日—2012年3月26日

十二、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察內容以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主，必須提供戶籍所在地派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經招考領導小組辦公室審定，取消考生的擬招聘資格：

1．不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2．有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

4．經招考領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十三、聘用

經筆試、面試、體檢、考察合格者，在媒體上公示五天，無舉報和其他異常情況的，按照綜合成績從高分到低分進行選崗聘用，并簽訂計生特崗聘用合同。在規(guī)定時間內未參加選崗的，視為放棄聘用資格。聘用期為三年，工資參照我區(qū)計生事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行。聘用期滿經考核合格者，本人愿意繼續(xù)留在當?shù)貜氖禄鶎尤丝谟嬌ぷ鞯?，工資納入財政全額撥款預算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂計生特崗聘用合同之日起計算。一經聘用不準參加任何形式和任何單位的招聘考試，不得安排從事其他工作。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰；對不按合同要求履行義務、不適合繼續(xù)在鎮(zhèn)鄉(xiāng)人口計生崗位工作的，根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

十四、保障監(jiān)督機制和紀律

為確保招聘工作公開、公平、公正，將對招考過程實行有效監(jiān)督?？计腹ぷ饔烧锌紗挝?、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)編委辦、區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)公安局派人參加，請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委進行監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。

對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由招考領導小組辦公室進行備案，并且3年內不得參與本區(qū)事業(yè)單位和行政單位的招考。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十五、本《方案》由畢節(jié)市七星關區(qū)鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘領導小組負責解釋。

二○一二年二月十一日