1.各單位根據(jù)會(huì)計(jì)人員的工作崗位、業(yè)務(wù)能力、工作成就和學(xué)識(shí)水平等基本條件和現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)，對(duì)照各級(jí)職務(wù)任職條件推薦相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)，并填寫有關(guān)材料送交相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)審查，以評(píng)定職稱。這種申報(bào)評(píng)定職稱的方法就叫報(bào)評(píng)職稱。
2.報(bào)評(píng)人員應(yīng)該坑寫的材料
(1)初級(jí)專業(yè)職務(wù)應(yīng)填寫的材料有:
①初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任(任命)呈報(bào)表;
②自我專業(yè)工作總結(jié)。
(2)中、高級(jí)專業(yè)職務(wù)應(yīng)坡寫和提交的材料有:
①中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任(任命)呈報(bào)表
②自我專業(yè)工作總結(jié);
③論著目錄調(diào)查表;
④工作業(yè)績目錄調(diào)查表;
⑤論著。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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招聘類
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