華夏銀行作為一家總資產(chǎn)過萬億的全國性股份制上市銀行，目前已在全國各?。ㄊ校?、自治區(qū)設(shè)立了分支機構(gòu)400多家，員工1萬多名。在2011年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第115名；在2011中國企業(yè)500強中排名第306名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第96名、中國企業(yè)效益200佳排名第67名。

華夏銀行博士后科研工作站于2010年8月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)設(shè)立。為研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題，培養(yǎng)和吸引高層次優(yōu)秀人才，本站擬與中國人民大學(xué)、中國社會科學(xué)院等博士后流動站聯(lián)合面向海內(nèi)外公開招收第二批博士后研究人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招收條件

1、具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，品行端正，無不良記錄；

2、已獲得博士學(xué)位或2012年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡在35歲以下，具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)背景，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的研究能力和較高的英語水平，富有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作；

4、具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后科研工作的條件。

二、研究課題

1、商業(yè)銀行品牌戰(zhàn)略研究與公關(guān)推廣；

2、《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》與商業(yè)銀行資本管理研究；

3、商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究；

4、商業(yè)銀行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)要素研究；

5、基于數(shù)據(jù)挖掘的銀行客戶價值管理研究；

6、商業(yè)銀行流程銀行組織架構(gòu)體系研究；

7、商業(yè)銀行管理會計體系建設(shè)與預(yù)算控制研究；

8、基于特色化銀行建設(shè)的考核激勵機制研究；

9、商業(yè)銀行新興業(yè)務(wù)發(fā)展研究；

10、商業(yè)銀行貸款組合管理研究。

以上研究方向共招收4名博士后研究人員。申請人可從以上課題中任選一至兩項課題申報。

三、招收流程

1．填寫申請表

點擊下載博士后研究人員申請表.xls，按要求填寫后于2012年3月31日前發(fā)送至zhyfb@hxb.com.cn，填寫前請認(rèn)真閱讀第二頁填寫說明，郵件標(biāo)題請注明：研究方向-姓名-畢業(yè)院校。

2．提交紙質(zhì)材料：

請將以下材料于2012年3月31日前郵寄至我行博士后工作站指定聯(lián)系人，請在信封左下角注明“應(yīng)聘博士后-姓名”字樣。

（1）博士后研究人員申請表（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、研究方向、主要研究成果索引）；

（2）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信（其中一位必須是本人的博士生導(dǎo)師）；

（3）陳述申請課題研究的目的和5000字左右的計劃書，格式不限（每人可選報一至兩個課題并提供相應(yīng)的研究計劃書）；

（4）博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書或2012年博士畢業(yè)的證明材料(學(xué)生證復(fù)印件即可)；

（5）博士論文(或論文初稿)和學(xué)術(shù)研究代表作；

（6）身份證、戶口本（卡）復(fù)印件。

3．參加考試

本站將遵照“公開招收，嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公平、公正地招收博士后研究人員。在材料初審的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織筆試、面試，擇優(yōu)錄取。筆試、面試內(nèi)容包括外語、專業(yè)知識和綜合知識等，具體時間另行通知。未通過篩選的我行將不再通知，申請材料恕不退還。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-85238463，85238226

聯(lián)系人：曹女士；張女士

郵箱：zhyfb@hxb.com.cn

郵寄地址：北京東城區(qū)建國門內(nèi)大街22號華夏銀行博士后工作站

郵政編碼：100005