貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設在貴州省會貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，下轄95個營業(yè)網點，在省內外設有4家分行，分別是成都、畢節(jié)、遵義、凱里分行。截止2011年12月31日，全行總資產達819.77億元，各項存款達714.24億元，各項貸款達380.80億元，存款規(guī)模和市場份額在貴陽市銀行業(yè)中排名前3位，連續(xù)多年被評為貴州省納稅50強企業(yè)，在中國《銀行家》發(fā)布的"2011中國商業(yè)銀行競爭力評價報告"中，綜合排名在全國資產規(guī)模500億元--1000億元城市商業(yè)銀行中位居第一。

為適應本行業(yè)務快速發(fā)展的需要，我們誠摯地邀請各高校精英加盟。

一、招聘范圍

211重點院校全日制普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分（不含獨立學院和自考）2012屆大學本科及以上畢業(yè)生，優(yōu)先考慮貴州籍或愿意到貴州工作發(fā)展的學生。

二、工作地點

貴州省貴陽市及分支機構所在地。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；

2、熱愛銀行工作，有較強的事業(yè)心和責任心，愿意到基層接受鍛煉；

3、具有較強的語言表達能力和溝通能力，以及良好的團隊精神、組織協(xié)調能力和實踐能力。

（二）具體條件：

1、學歷、學位及資格：全日制本科、碩士研究生，學士學位、碩士學位，英語水平CET4、CET6，計算機水平為國家二級及以上；

2、專業(yè)：金融、會計、統(tǒng)計、投資、法律、數學、計算機、工程機械、化工等相關專業(yè)；

3、年齡：本科畢業(yè)生為24周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士畢業(yè)生27周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

四、待遇及崗位分配

錄用的員工均為貴陽銀行正式用工，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并參加各項法定保險。錄用人員原則上均分配到分支行鍛煉，試用期6個月。試用期合格后，根據崗位需求及本人綜合條件由分支行重新調整崗位。

五、應聘流程

（一）填寫《貴陽銀行應聘人員報名表》，附成績單復印件、本人登記照、生活照各一張以及其它有助于證明自己能力和榮譽的資料。請于2012年3月15日前將本人應聘資料投遞至1508897657@qq.com 郵箱。

對報名人員的應聘材料及相關復印件歸入貴陽銀行人才儲備庫，并恕不退還，敬請諒解。

（二）通過報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等程序，擇優(yōu)錄用。

（三）本行人力資源部負責與錄用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，待錄用人員畢業(yè)并取得我行要求的相關證書后，辦理入職手續(xù)。

六、其它事項

（一）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。

（二）我行將通過貴陽銀行網發(fā)布筆試及面試通知或電話方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者密切關注網上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。