如果你現(xiàn)在還是一個(gè)會(huì)計(jì)新人，只是每天盯著自己的那點(diǎn)微薄的收入，一邊抱怨一邊尋思著轉(zhuǎn)行，不為自己做職業(yè)規(guī)劃，每天都做重復(fù)的事情、絲毫沒有長(zhǎng)進(jìn)，那么兩三年后一起入行的其他會(huì)計(jì)人都已經(jīng)升級(jí)做主管了，你還只是一個(gè)兩三千的小會(huì)計(jì)，那你的確是沒有多大出息的。前途還是把握在自己手中的，會(huì)計(jì)是一個(gè)有前途的好行業(yè)，關(guān)鍵還在于你到底愿不愿意在這一行努力奮斗。

會(huì)計(jì)新人快速進(jìn)階的好方法

每個(gè)人的時(shí)間都很寶貴，大家都想能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)的蛻變。財(cái)務(wù)人員如何快速積累經(jīng)驗(yàn)，為升職加薪縮短時(shí)間呢。下面幾點(diǎn)看法供大家參考。

1、從入行那天開始，你就要開始思考你的發(fā)展方向。

2、平時(shí)多通過招聘渠道了解你下一個(gè)提高的目標(biāo)的要求條件。記下來(lái)，去準(zhǔn)備。比如說(shuō)你現(xiàn)在是一名出納，但是你想做會(huì)計(jì)，那你就經(jīng)?？凑衅傅膹V告，看做會(huì)計(jì)需要符合哪些條件。比如，成本、全盤賬、會(huì)報(bào)稅等等。那么平時(shí)就要準(zhǔn)備這些，沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)就去學(xué)習(xí)中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程，同時(shí)考證準(zhǔn)備書面知識(shí)，從而進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)有更高一層次的認(rèn)識(shí)。機(jī)會(huì)一來(lái)，立馬能把握住。

3、平時(shí)財(cái)務(wù)人員要多看多總結(jié)，多思考。

4、樂于助人，為別人服務(wù)的同時(shí)，對(duì)于你的交際能力、管理能力都會(huì)有所提高。為接下來(lái)向管理層邁進(jìn)做準(zhǔn)備。

5、平時(shí)看書不要僅看財(cái)務(wù)方面的書，管理方面也要看。

6、多與人交流溝通，財(cái)務(wù)人員往往這方面比較差。要向管理邁進(jìn)，這是你必過的一關(guān)。

7、以企業(yè)為家，真心付出，用心做好身邊的每一件事，勇敢去嘗試，認(rèn)真去總結(jié)。

8、勇于承擔(dān)責(zé)任，積極面對(duì)問題，解決問題，才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

9、有一個(gè)良好的心態(tài)。

10、多補(bǔ)充新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，財(cái)務(wù)人員要想工資水平不斷提高，需要向管理層靠。當(dāng)然最基本的知識(shí)要掌握，如果僅憑平時(shí)工作中去積累的話，速度會(huì)比較慢，機(jī)會(huì)來(lái)了你也可能所握不住。舉個(gè)例子，如果有家企業(yè)給你個(gè)當(dāng)財(cái)務(wù)主管的機(jī)會(huì)，但是你連最基本的理論方面也答不上來(lái)，機(jī)會(huì)大門又如何給你打開呢？所以這時(shí)我們就要借助于培訓(xùn)，來(lái)縮短這個(gè)過程。

所以，作為一名會(huì)計(jì)新人，只能從零開始，在學(xué)習(xí)實(shí)操知識(shí)的過程中，積累經(jīng)驗(yàn)、不斷提升自己，有了實(shí)力之后才有資格和老板談升職、加薪。如果你抽出業(yè)余時(shí)間，一直堅(jiān)持給自己充電，自然不會(huì)只是一個(gè)小會(huì)計(jì)，也不用擔(dān)心沒有前途了。