2016年瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師公告
來源:納溪門戶網(wǎng) 閱讀:833 次 日期:2016-07-16 10:23:57
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因工作需要,納溪區(qū)擬直接考核招聘教師46名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

符合直接考核招聘條件的在職和非在職人員,其中納溪區(qū)教育事業(yè)單位在編在崗教師除外。

二、招聘職位

具體招聘職位見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師職位需求表》。

三、報(bào)名條件

(一)具備招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師職位需求表》)。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

(二)年齡:以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。其中:崗位編碼為2016020201至2016020207女性年齡可放寬至1973年7月26日及以后出生,男性年齡可放寬至1970年7月26日及以后出生;崗位編碼為2016020208至2016020210年齡1980年7月26日——1998年7月25日期間出生。

(三)思想道德品質(zhì)好,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(四)具有招聘職位所需的知識(shí)和能力。

(五)身體健康,具備考核招聘職位要求的身體條件。

(六)有下列情形之一者不能參加考核招聘:

1.受過刑事處罰的。

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.年度考核有不稱職(不合格)情況的。

5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參公人員。

6.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標(biāo)準(zhǔn)(《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》),不能在規(guī)定的時(shí)間完成所有體檢項(xiàng)目的。

7.其他不適宜招聘的。

四、招聘程序和方式

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,不得兼報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間: 2016年7月26日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):納溪區(qū)教育局大會(huì)議室,地址:納溪區(qū)政府大院內(nèi);聯(lián)系人:張主任,聯(lián)系電話:0830-4212407;陳主任,聯(lián)系電話0830-4282240。資格審查合格領(lǐng)取面試通知書。

3.報(bào)名所需材料:

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份)。其中以專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核招聘的崗位,還需提供評(píng)審表或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表》原件及復(fù)印件。否則,資格審查不合格,不能參加考核招聘。

(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師報(bào)名表》(附件2);

(3)各類獲獎(jiǎng)的證明材料;

(4)個(gè)人近期1寸免冠照片3張;

主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。

(二)開考比例

報(bào)考同一職位人員需形成一定比例的競(jìng)爭。本次考聘的開考比例為2︰1;達(dá)不到開考比例的,經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)教育局研究后相應(yīng)調(diào)減開考比例和減少崗位招考人數(shù)。

(三)考試

資格審查合格的人員方可參加面試,面試總分100分。本次考核招聘采取專業(yè)化面試(講課)形式,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》??忌钄y帶本人有效身份證和《面試通知書》參加面試,未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄。

(四) 體檢

根據(jù)面試成績按照擬考核招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人選(最后一名面試成績并列的一并確定為體檢人選,最后根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人選。)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。面試成績低于80分的,由人社局與主管部門、用人單位共同研究,確定是否列為體檢人選。

(五) 考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。經(jīng)用人單位考察,不符合崗位要求的,反映較差的,以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

(六) 遞補(bǔ):因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,由區(qū)人社局與區(qū)教育局共同研究,確定是否遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬招聘人員,公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(舉報(bào)電話:0830-4294906;4282240)。

(八)聘用

經(jīng)公示不影響聘用的,按相關(guān)程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次直接考核招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5周年(正式聘用簽定聘用合同時(shí),在條款中予以明確),并遵守納溪區(qū)對(duì)服務(wù)期的其他規(guī)定。

(三)本公告由納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0830-4294906;4282240。

(四)其他有關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在中國·納溪門戶網(wǎng)站(http://www.naxi.gov.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

瀘州市納溪區(qū)教育局

2016年7月15日

附件1:瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師位職位需求表

附件2:瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師報(bào)名表

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