隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和經(jīng)濟全球化進程的逐步加快，社會已進入一個以知識經(jīng)濟為主的嶄新時代，高素質的人力資源成為經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要條件。當前由美國次貸危機引發(fā)的全球金融危機還在擴散和蔓延, 對我國實體經(jīng)濟影響不斷加深，企業(yè)的財務風險加大。要保持企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展就必須強化企業(yè)財務管理。會計人員作為財務管理工作的主要承擔者，他們的素質、能力、水平將直接影響財務管理工作的質量。在新形勢下，現(xiàn)代企業(yè)管理迫切需要高素質的會計人員，來擔負起防范和化解財務風險的責任。只有擁有高素質會計人員，才能確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。筆者通過對培養(yǎng)高素質會計人才重要性的分析，闡述了現(xiàn)代會計人員應具備的素質，并對如何提升會計人員素質進行了探討。

一、 培養(yǎng)高素質會計人才的重要性

會計是對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行確認、計量和報告，做出預測，參與決策，實行監(jiān)督，不斷的在企業(yè)中實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益的一種管理活動。會計工作的好壞直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定了企業(yè)的前途和命運。一個企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營和不斷發(fā)展，乃至做大做強，關鍵在于是否擁有一批高素質的會計人員。那些精通會計政策、通曉國際慣例、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識的高素質會計人員，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中不可或缺的“好管家”，缺乏這樣的人員，將會影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。

（一）現(xiàn)代企業(yè)管理需要高素質的會計人員

現(xiàn)代企業(yè)管理是一個由人事管理、生產(chǎn)管理、技術管理、營銷管理、財務管理等諸多子系統(tǒng)構成的管理系統(tǒng)，其核心是財務管理。財務管理重心在于決策，而決策需要的信息主要由會計人員提供。會計信息是管理者、投資者和債權人等改善經(jīng)營管理、評價財務狀況、做出投資決策、防范經(jīng)營風險，實現(xiàn)資源合理配置的重要依據(jù)?，F(xiàn)代企業(yè)管理者已充分意識到企業(yè)的創(chuàng)建、穩(wěn)定、發(fā)展，都離不開會計信息。高素質會計人員具備良好的專業(yè)知識和技能，同時還具備較高的職業(yè)判斷、分析與抉擇的能力，不僅能夠提供出真實、準確的會計信息；還能對會計信息進行分析和預測，能給企業(yè)管理者提供可靠的決策依據(jù)，有利于企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，防范和化解風險，確保企業(yè)合理、有序、規(guī)范的發(fā)展。

（二）應對金融危機需要高素質的會計人員

金融危機對我國經(jīng)濟造成的負面影響明顯。我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營將面臨外部環(huán)境惡化、投資風險加劇、資產(chǎn)質量下降、財務負擔加重等諸多新情況新問題。因為企業(yè)經(jīng)營成果最終都要反映到財務成果上來，所以企業(yè)要想應對金融危機的沖擊，就必須擁有一支政治過硬、業(yè)務精通的會計人員隊伍。高素質會計人員能夠充分利用財務風險分析和預測方法，對企業(yè)未來經(jīng)營成果作出科學預判，主動調整企業(yè)各項財務指標，合理調控企業(yè)經(jīng)濟活動，提升企業(yè)的戰(zhàn)略決策能力。為此，每個企業(yè)都要高度重視會計人員隊伍建設，根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需要，結合財務工作實際，培養(yǎng)出一批懂管理、會算賬、善理財?shù)母咚刭|會計工作人員，才能切實提高企業(yè)財務管理水平，控制財務風險，有效應對國際金融危機。

二、現(xiàn)代會計人員應具備的素質和能力

（一）高尚的思想品質和良好的道德修養(yǎng)

思想支配行動，思想素質決定品德行為，做為一名會計人員必須具備高尚的思想品質和良好的道德修養(yǎng)，才會有正確的會計行為，才能為企業(yè)理好財?，F(xiàn)代會計人員良好的道德修養(yǎng)主要包括以下四方面：1、遵紀守法、廉潔自律：是會計人員道德規(guī)范的重要基礎；2、愛崗敬業(yè)、誠實守信：會計人員應熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，不弄虛作假；3、實事求是、客觀公正：會計人員應端正態(tài)度，依法辦事，不偏不倚，保持應有的獨立性；4、恪守信譽、保守秘密：會計人員應謹慎執(zhí)業(yè)，信譽至上，不參與或支持任何可能泄密的活動。

（二）熟練的專業(yè)技能和多元化的知識結構

一名出色的會計人員不僅要具有扎實的會計理論基礎和嫻熟的會計實務技能，還要通曉財務通則、會計準則，熟悉財務管理和會計電算化等知識，并能加以熟練運用。同時還應掌握與會計工作密切相關的財政、稅收、法津、金融、審計、資產(chǎn)評估等知識，會計人員只有具備這些多層次結構的知識，才能從較高的視角上把握財會工作的運行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境作出正確的職業(yè)判斷，選擇適當?shù)臅嬚?，作出合理的會計估計，提供真實的會計信息?/P>

（三）善于學習的能力

會計本身是一門學問，況且新知識、新要求和新手段不斷涌現(xiàn)，這就需要會計人員必須有很強的學習能力，才能適應新的工作模式。會計人員要善于學習，除利用專業(yè)書籍外，還要借助現(xiàn)代傳媒、現(xiàn)代科技等手段，多渠道地學習新的會計理論和新的準則制度。只有對新知識和新理論深鉆細研，才能盡快掌握最新的會計專業(yè)知識。會計人員要善于總結經(jīng)驗，對任何一個會計處理,都要注意學會分析、判斷、綜合、總結，并養(yǎng)成良好的思維習慣，只有通過持續(xù)不斷的實踐鍛煉與經(jīng)驗總結，才能切實提高業(yè)務能力和職業(yè)判斷能力。

（四）溝通協(xié)調的能力

由于會計的職能作用和會計部門的特殊性，會計人員需要有內外協(xié)調溝通的能力。會計人員對內要與采購、生產(chǎn)、銷售以及科研等部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；對外要維系工商、稅務、銀行和政府相關部門，以及供應商、經(jīng)銷商之間的關系；如果處理不好，就會影響企業(yè)的發(fā)展。因此，會計人員要有良好的的語言和文字表達能力、才能準確的陳述問題和觀點，要有較強的交流溝通能力，學會與不同的人打交道，才能正確處理各種關系。

三、 促進會計人員素質提升的途徑

（一）以科學發(fā)展觀為指導，完善會計人員職業(yè)道德建設

科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針。在科學發(fā)展觀指導下，不斷完善會計人員職業(yè)道德建設，可以促進會計人員整體素質的持續(xù)提升。深入學習科學發(fā)展觀可以使會計人員掌握相關的職業(yè)道德知識，樹立正確的會計職業(yè)道德觀，增強會計職業(yè)榮譽感和會計工作責任心，進一步提高會計人員的思想道德素質。深入學習科學發(fā)展觀能夠使會計人員在道德意識和道德行為方面得到教育、鍛煉及改造，使其具有強烈的職業(yè)道德義務感和堅定的職業(yè)道德信念。深入學習科學發(fā)展觀可促使會計人員自覺遵循職業(yè)道德原則，能夠作出是非、善惡的判斷，正確地進行道德選擇，對職業(yè)行為進行取舍，從而提升職業(yè)道德水準，使其能夠在任何時候，任何情況下不畏壓力、不為利誘、堅持原則、廉潔自律。

（二）加強業(yè)務培訓，提高職業(yè)判斷能力

會計人員的職業(yè)判斷能力是指會計人員面臨不確定情況，依據(jù)一定的職業(yè)規(guī)則和自身的經(jīng)驗，對某一事項所作出分析、判斷、選擇和決策的能力。會計職業(yè)判斷慣穿于會計基本程序的全過程，由于會計人員的專業(yè)素質不同，在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，會直接影響會計信息的質量。職業(yè)判斷能力從根本上來說是一種職業(yè)培養(yǎng)、職業(yè)訓練的結果，只能通過持續(xù)、不間斷地培養(yǎng)、訓練，長期積累才能形成。會計人員應當不斷地充實和更新會計理論知識及業(yè)務知識，以增強職業(yè)判斷的信心和能力。會計人員還應勇于實踐，善于實踐，并在會計工作實踐中積極總結，以豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，最終達到提高會計職業(yè)判斷能力的目的。

（三）堅持繼續(xù)教育，樹立終身學習理念

繼續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術資格（職稱）的會計人員進行以提高政治思想素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平為目標，使之更好地適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的培訓、再教育，是提升會計素質的重要途徑。由于知識更新加速，學習不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情。會計人員必須樹立終身學習的理念。只有堅持終身學習，才能適應時代對會計人員的素質要求。繼續(xù)教育工作必須做到經(jīng)?；?、制度化，才能不斷提高會計人員的業(yè)務水平，才能增強會計人員做好本職工作的能力。企業(yè)應每年都安排會計人員分層次、分期、分批地培訓學習，切實幫助他們更新知識、提高素質；還應定期對內部會計崗位分工進行輪換，使會計人員能得到在各個不同業(yè)務崗位上實踐的機會，促進其互相交流，使其積累豐富經(jīng)驗。

（四）強化服務意識，有效履行會計職責

會計是服務性職業(yè)，它的服務對象包括管理者、投資者、債權人、企業(yè)職工等，搞好服務是會計人員的基本職責。會計工作需要與各個方面打交道，會計人員的一言一行，一舉一動都表現(xiàn)其綜合素質的高低，直接反映著會計人員的社會形象。不同的會計崗位，掌握的會計信息不同，服務的對象也不盡相同，這就需要廣大會計人員應充分運用會計理論、會計方法、會計數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策層、政府部門、投資人、債權人以及社會公眾提供真實、可靠、相關的會計信息，積極主動地當好管理者的財經(jīng)參謀，提供優(yōu)質科學的經(jīng)營決策方案。會計人員要強化服務意識，做好會計工作，提高服務質量，履行好會計職責，才能維護好會計職業(yè)的良好社會形象。

會計人員的素質與能力，影響并決定著一個企業(yè)、一個行業(yè)甚至是一個國家的管理水平。展望未來的會計前景，機遇與挑戰(zhàn)同在?，F(xiàn)代會計人員必須樹立終身學習的理念，不斷的提升自身綜合素質，才能真正成為適應新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的高素質會計人才，才能為企業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。