貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是省人民政府主管標準化、計量、質(zhì)量工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能的正廳級直屬機構(gòu)，1999年質(zhì)監(jiān)部門實行省以下垂直管理。承擔著質(zhì)量、標準化、計量、特種設(shè)備安全、認證認可、食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量衛(wèi)生安全、化學危險品安全、棉花纖維檢驗、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審批與發(fā)放等方面的綜合管理、行政執(zhí)法和技術(shù)檢測工作。所屬的各縣（市、區(qū)、特區(qū)、開發(fā)區(qū)、風景區(qū)、高新區(qū)）局稽查隊主要是受理轄區(qū)內(nèi)違反有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報、申訴、投訴工作；組織查處轄區(qū)內(nèi)違反質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章的違法行為，依法實施行政處罰；配合有關(guān)部門開展市場專項治理及特種設(shè)備安全監(jiān)察工作；承擔執(zhí)法專項整治和整規(guī)工作，打擊假冒偽劣違法行為等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

（一）招聘對象

1、戶籍或生源屬其所報考的市州轄區(qū)內(nèi)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

2、外省籍全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生。

（二）招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員383名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年縣區(qū)局稽查隊公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表》（附件）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（五）年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含當日。

（六）身體健康。

（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名方式和時間：

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

提交報名申請。應(yīng)聘人員可在2012年2月20日9:00至2月24日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，20KB以下)。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

應(yīng)聘人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關(guān)信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。

應(yīng)聘人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、招聘單位進行網(wǎng)上資格初審。招聘單位只對報考者的照片是否符合規(guī)定進行審核，不對報考者是否屬于招聘對象、是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進行審核。應(yīng)聘人員必須認真閱讀《貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)2012年縣區(qū)局稽查隊公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘對象、招聘條件、職位表要求等簡章中的各項內(nèi)容，確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后，再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。

對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印留存應(yīng)聘人員報名信息，供資格復審和考察時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員考試成績作無效處理。資格初審時間:為2012年2月20日9:00至2月25日18:00。

3、查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2012年2月20日9:00至2月25日18:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的應(yīng)聘人員，必須在24小時內(nèi)審查完畢。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報考其他職位。

4、報名確認。通過資格審查的應(yīng)聘人員于2012年2月20日9:00至2月26日24:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 進行網(wǎng)上報名確認并繳納90元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

5、網(wǎng)上打印準考證。報名確認并繳費成功后，應(yīng)聘人員于2012年3月12日9:00至3月16日16:00期間自行登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。

（二）報名咨詢電話：

1、應(yīng)聘人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，請與各市、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科聯(lián)系，報名政策咨詢電話見《貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年縣區(qū)局稽查隊公開招聘事業(yè)單位工作人員咨詢電話》（附件）。

2、網(wǎng)上報名、準考證打印時如遇問題，請及時與貴州省人力資源和社會保障廳考試院聯(lián)系解決。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851-6831833、6810676。

（三）考試

1、筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目為：《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試內(nèi)容為：《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《食品安全法》等質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識等。所考科目均不指定參考書。

考生必須同時持有效身份證和準考證才能進入考場參加考試。

考試時間為2012年3月18日。具體安排為：

上午 9:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識》

考試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公布。

2、現(xiàn)場資格復審

資格復審在筆試結(jié)束后進行，貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室將根據(jù)各招聘職位計劃與招聘人數(shù)1：3比例確定擬進入面試人員名單。

貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)公示的擬進入面試人員名單，按照《招聘方案》和應(yīng)聘人員填寫的《報名表》，對應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的應(yīng)聘人員，由負責資格復審的同志簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格。該職位按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。

按照公布的招聘條件和要求，進入擬面試的報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，在職人員還須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

3、面試

按照各招聘職位計劃與招聘人數(shù)1∶3的比例，在通過報考資格復審的人員中，按筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。同一職位通過資格復審的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公布。面試成績按百分制計算。

具體面試時間、地點另行通知。

成績計算：考生總成績按以下比例分類計算。

考生總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。筆試、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到以70分以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。

如同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入體檢環(huán)節(jié)的資格。

面試成績、總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、報名時仍在高校就讀的學生。

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、被開除公職的人員；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7、截止資格復審時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）聯(lián)系電話：6511094 監(jiān)督電話：6500589

六、未定事宜，由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組省人力資源與社會保障廳研究確定。

附表： 1、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年縣區(qū)局稽查隊公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表20588.xls

2、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年縣區(qū)局稽查隊公開招聘事業(yè)單位工作人員咨詢電話20589.xls

詳細情況請登錄：

貴州人力資源社會保障網(wǎng)：http://gz.hrss.gov.cn

貴州人事考試信息網(wǎng)：http://www.gzpta.gov.cn

貴州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)：http://www.gzqts.gov.cn

二〇一二年二月九日