根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字[2006]131號）文件精神，為加強我院人才隊伍建設(shè)及梯隊建設(shè)，確保各項工作順利開展，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究決定，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員23名（其中執(zhí)業(yè)護士20名、計算機網(wǎng)絡(luò)管理2名、稽核人員1名）,為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)詳見《招聘工作人員職位表》。

二、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

1.執(zhí)業(yè)護士須具備全日制普通高校大專以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)管理需具備本科以上學(xué)歷或具有學(xué)士及以上學(xué)位；

2.具有專業(yè)所要求的資格條件；

3.戶籍不限（本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報考）。

（二）報名條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；

2.遵紀守法、品行端正；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡要求在30歲以下（1982年1月1日以后出生）。

三、招聘工作程序

1.制定招聘計劃；

2.發(fā)布招聘信息；

3.統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查；

4.考試（分筆試、面試）；

5．體檢；

6．政審、考核；

7.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

四、報名和資格審查

（一）公開發(fā)布報名信息

由畢節(jié)市中醫(yī)院公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2012年2月8日至2012年2月15日。

2.報名地點：畢節(jié)市中醫(yī)院人事科。

3.報名須提供資料：

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）任職資格證書原件及復(fù)印件；

（4）具備職位要求的二甲以上的工作經(jīng)歷證明；

（5）本人近期免冠1寸彩色照片3張；

報名及資格審查工作在市人社局的指導(dǎo)下，由醫(yī)院在統(tǒng)一的時間和地點進行。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消?？荚嚳紕?wù)費根據(jù)貴州省財政、物價部門核定的標準執(zhí)行。經(jīng)資格審查合格后，由畢節(jié)市中醫(yī)院負責(zé)制作并發(fā)放筆試準考證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算(筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科?！豆不A(chǔ)知識》占筆試成績的40%?！秾I(yè)知識》占筆試總成績的60%，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)學(xué)科的專業(yè)知識。

筆試時間：2012年3月4日

筆試地點：見筆試準考證。

（二）面試（以實踐操作為主）

面試根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高的進入體檢。

面試在畢節(jié)市人社局、畢節(jié)市監(jiān)察局、畢節(jié)市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行，內(nèi)容以現(xiàn)場問答及實踐操作為主，并進行現(xiàn)場打分。面試考官組每組設(shè)7名考官，當場去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下5名考官的分數(shù)除以5得出考生的最后面試成績。職位招考計劃數(shù)與擬面試考生人數(shù)達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間：2012年3月11日。

面試地點：另行通知

六、體檢

面試合格人員按照每個職位招聘人數(shù)從高到低1：1的比例參加體檢；體檢不合格者不列入考核政審對象。

體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由報名人員自理。體檢時間、地點另行通知。

七、政審、考核

體檢合格人員列入考核對象?？己斯ぷ髟诋吂?jié)市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市中醫(yī)院成立考核小組具體組織實施?？己苏徶饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。做到全面、客觀、公正。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

4.被開除公職或被辭退的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

7.截止筆試前（2012年3月3日）未能提交招聘崗位資格條件所需相關(guān)證明材料的人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

9.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

八、聘用

經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

由畢節(jié)市中醫(yī)院填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份）、《事業(yè)單位招聘人員花名冊》（一式一份），報送畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并進行鑒證。

九、聯(lián)系方式

地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢南路32號 畢節(jié)市中醫(yī)院

聯(lián)系電話:0857-8307033

聯(lián)系人：熊杰

附：《畢節(jié)市中醫(yī)院面向社會公開招考工作人員計劃表》

畢節(jié)市中醫(yī)院

二〇一二年二月八日