蘇州銀行股份有限公司（簡稱蘇州銀行），經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，于2010年9月28日正式掛牌開業(yè)。站在歷史新起點的蘇州銀行，擁有優(yōu)質的股東結構、雄厚的資本實力、健全的法人治理結構和廣泛的客戶基礎，具有廣闊的發(fā)展前景。蓬勃發(fā)展的蘇州銀行期待更多有識之士的加盟！

一、招聘基本條件

1.國民教育系列本科（含）以上學歷，財務管理類專業(yè)，年齡40周歲以下；

2.具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力；

3.身體健康，品行端正，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

◆總行計劃財務部

預算分析與績效考核經(jīng)理1名

1.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行計劃財務工作經(jīng)驗；

2.具備一定的財務分析、業(yè)務指導和綜合分析能力，熟悉銀行的財務指標體系和平衡計分卡；

3.具備一定的語言表達、文字撰寫和業(yè)務溝通能力，能熟練運用office軟件及數(shù)據(jù)庫軟件。

資產負債管理經(jīng)理1名

1.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行資產負債管理工作經(jīng)驗；

2.具備較強的綜合分析和文字表達能力，能熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家財務、會計、金融等相關法規(guī)和準則及相關業(yè)務操作流程，了解國民經(jīng)濟運行的基本格局；

3.具有CPA資格認證、銀行資產負債管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者或具有較強數(shù)理統(tǒng)計知識且能熟練運用一種統(tǒng)計軟件者（如SAS、SPSS等）優(yōu)先。

◆支行行長/副行長若干名

1.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；

2.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領導、業(yè)務拓展能力；

3.熟悉地方經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源；

4.同業(yè)同崗者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

四、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

五、報名方式

有意者，請于2012年2月12日前登錄蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（2月3日­——2月12日報名平臺開放）。必須網(wǎng)絡報名，如相關材料附件無法上傳，可輔以郵寄方式寄至蘇州銀行（蘇州東吳北路143號）人力資源部收。來信請注明“應聘資料”；以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。

聯(lián)系人：王先生　電話：051265633781　郵編：215128