辦學水平，實現(xiàn)全省名牌、國內一流職業(yè)院校的戰(zhàn)略發(fā)展目標，更好服務洛陽產業(yè)轉型升級發(fā)展，經洛陽市機構編制委員會批準，按照《洛陽市人民政府市長辦公會議紀要》（2015）60號，同意洛陽職業(yè)技術學院按程序面向社會自主招聘的精神。決定面向社會公開招聘工作人員26名。依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，現(xiàn)制定實施方案如下： 一、學院簡介

洛陽職業(yè)技術學院是2011年4月經河南省人民政府批準、教育部備案，由洛陽市政府舉辦的唯一一所全日制普通高職院校，主要面向地方、行業(yè)培養(yǎng)適應經濟建設、社會發(fā)展的高素質技能型人才。學院開設有醫(yī)藥類、工科類、經濟管理類、人文藝術類等26個高職專業(yè)。在校學生1萬余人，教職員工600余人，其中博士、碩士研究生學歷（學位）教師82人；教授、副教授152人，雙師型教師124人。河南省職業(yè)教育教學專家、河南省教育廳學術技術帶頭人、洛陽市優(yōu)秀專家等16人。計劃投資近20億的新校區(qū)建設項目已全面啟動。

二、招聘層次及計劃

根據我院專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學院發(fā)展需要，招聘副高級及以上職稱、碩士研究生及以上學歷等共計26人。

三、報考條件

（一）資格與條件

1.熱愛教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學工作；

2.年齡、學歷、職稱要求：

①普通全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下（1981年7月1日及以后出生）；

②具有副高級專業(yè)技術職務者，年齡40周歲以下（1976年7月1日及以后出生）,具有高級專業(yè)技術職務者，年齡50周歲以下（1966年7月1日及以后出生）。

詳見《2016年洛陽職業(yè)技術學院招聘計劃表》（附件1）。

（二）報考者除具備上述資格條件外，還應同時具備以下必備條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

4.身體健康；

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.受黨紀、政紀處分尚在處分期內的；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

5.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

報名時間：2016年7月16日—7月19日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。過期無效。

2.現(xiàn)場報名地點

河南省洛陽市西工區(qū)機場路6號，洛陽職業(yè)技術學院機場校區(qū)南院一樓學術報告廳?？沙?7路、83路、98路公交車至飛行學校站下車。

3.報名方式和提交材料

每人限報我校1個崗位，采取現(xiàn)場報名方式，請應聘者慎重選報。提交資料不全者會影響其報名資格，并提交以下材料原件及1份復印件。

① 有效身份證；

② 應聘者須從洛陽職業(yè)技術學院網（http://www.lyvtc.net）

公告欄《洛陽職業(yè)技術學院2016年公開招聘教師實施方案》中下載、填寫和打印《2016年洛陽職業(yè)技術學院應聘人員報名表》（附件2）和《2016年洛陽職業(yè)技術學院招聘教師準考證》（附件3，同時準考證電子版發(fā)送至lyzyzzrsc01@163.com,在規(guī)定位置處附電子版照片）各1份；

③ 畢業(yè)證和學位證（碩士研究生及以上學歷、學位證書）；

④ 本人學歷在線驗證報告（學信網查詢）；

⑤ 招聘計劃表（附件1）要求的其他材料；

⑥ 在職人員需提供原單位同意報考的證明（附件5）。

4.報名咨詢時間、電話及費用

2016年7月16日—7月19日期間，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00；電話0379—62233835；報考費：30元/人。

5.報名人數與聘用計劃的比例不低于4:1。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃，報考該職位人員，退還已交報考費。報名資格審查結果將及時在洛陽職業(yè)技術學院網站公告欄公布。

（二）筆試

筆試在洛陽市人力資源和社會保障局的指導下組織實施。報考人員憑本人身份證領取準考證，我校將在學校網站公布考試的相關信息。

1.筆試內容：筆試內容包括公共基礎知識、教育相關知識等，以閉卷方式進行，滿分為100分。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點請及時關注洛陽職業(yè)技術學院網站公告欄，筆試時請攜帶有效身份證等證件。

3.筆試成績擬定于筆試后一周內在洛陽職業(yè)技術學院網站公告欄公布。

（三）面試

1.面試人員的確定

（1）面試人員資格確認辦法

根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試資格確認。經資格確認不符合報考條件的，取消面試資格。

（2）提交材料

考生須持《2016年洛陽職業(yè)技術學院應聘人員面試資格確認表》1份（見附件4），并提交以下材料原件及1份復印件（復印件附每份《2016年洛陽職業(yè)技術學院應聘人員面試資格確認表》后）：

①有效身份證；

②畢業(yè)學歷、學位證（國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷、學位認證書）；

③專業(yè)技術職務任職資格證及聘書；

④報到證（擇業(yè)期內人員未辦理報到證者須持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套））；

⑤在職人員需提供原單位同意報考的證明。

（3）面試資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽職業(yè)技術學院網站（http://www.lyvtc.net）公告欄公布。

2.面試辦法：采取試講（板書式）和答辯形式進行。

資格確認通過的考生進入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會保障局的指導下，由洛陽職業(yè)技術學院具體組織實施。

（1）試講內容為所報職位主要課程內容，具體試講內容從指定的教材中隨機抽取。報考同一職位（專業(yè)）的考生面試內容相同（每位考生20分鐘準備時間），面試時間20分鐘（15分鐘試講、5分鐘答辯）。答辯內容包括應聘專業(yè)知識和個人綜合素質（重點考察邏輯思維能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力等）測試。試講滿分為100分，答辯滿分為100分，面試滿分為200分。

（2）面試時間、地點及相關事宜在洛陽職業(yè)技術學院網站公告欄進行公布。參加面試時需攜帶個人有效身份證和面試資格確認單。

3．成績計算：總成績=筆試成績×40%+試講成績×40%+答辯成績×20%。

4.若某職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試成績（試講與答辯滿分200分）不得低于160分，低于160分者不予聘用；若某職位實際參加面試的考生人數大于聘用計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于140分，低于140分者不予聘用。

5.若總成績相同時，依次按筆試成績、試講成績、答辯成績從高分到低分確定體檢、考察和擬聘用人員。

五、體檢和考察

（一）體檢

根據總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1.5的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）等規(guī)定進行，體檢費用由考生自理。

體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度,工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

五、公示、聘用、待遇

根據總成績、體檢結果和考察綜合情況，等額確定擬聘用人員并進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經研究同意后，辦理財政全供事業(yè)單位入編手續(xù)，各種待遇按洛陽市有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員若與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負責予以解除，如不能在我院辦理錄用手續(xù)前解除的，則不予聘用。

新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理轉正手續(xù)，不合格的按照相關規(guī)定取消聘用。

新聘用人員須在我院連續(xù)服務滿5年（包括試用期）。若約定服務期未滿離開學院(含辭職、解聘、調離等)，應繳納違約金1萬，并退回進入單位時所享受的基本待遇(包括住房、安家費、住房補貼、科研啟動費等)和所有追加待遇。

本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關事宜將及時在 洛陽職業(yè)技術學院網（http://www.lyvtc.net）公告欄進行公布。

六、紀律與監(jiān)督

成立公開招聘工作監(jiān)督小組，負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規(guī)定者，一經查實，將取消其聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

監(jiān)督電話：0379—62230272

本公告解釋權歸洛陽職業(yè)技術學院。

洛陽職業(yè)技術學院

2016年7月9日

附件：

1.《2016年洛陽職業(yè)技術學院招聘計劃表》

2.《2016年洛陽職業(yè)技術學院應聘人員報名表》

3.《2016年洛陽職業(yè)技術學院應聘人員準考證》

4.《2016年洛陽職業(yè)技術學院應聘人員面試資格確認表》

5.《2016年原單位同意報考證明》

附件2-5下載