根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳、編辦《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號(hào)）精神，現(xiàn)將藤縣2016年特崗教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一.招聘面試對(duì)象

招聘面試對(duì)象為2016年報(bào)名應(yīng)聘藤縣特崗教師且通過(guò)資格審查的報(bào)考人員。

二.招聘計(jì)劃

2016年藤縣農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師160名，其中初中65名，小學(xué)95名。具體學(xué)科及人數(shù)如下：

三.驗(yàn)核有關(guān)證件時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間和地點(diǎn)

所有應(yīng)聘藤縣特崗教師崗位的人員必須于2016年7月25日（上午：8：30-11：30時(shí) 下午：3:00-5:30時(shí)）到藤縣第一中學(xué)交驗(yàn)有關(guān)證件，領(lǐng)取說(shuō)課證。過(guò)期不參加驗(yàn)證的人員，當(dāng)棄權(quán)處理。

（二）查驗(yàn)證件及相關(guān)材料

查驗(yàn)應(yīng)聘人員需提供的有效證件及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

1、報(bào)名表一份（在報(bào)名系統(tǒng)自行下載）；

2、身份證（原件和復(fù)印件一份）；

3、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生未領(lǐng)畢業(yè)證的可憑《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件一份審核）；

4、教師資格證原件和復(fù)印件一份（正在辦理的可憑教師資格證認(rèn)定的《受理告知書》或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的書面證明原件審核）；

5、往屆生需提供其戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生證明原件；

6、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者需提供“廣西壯族自治區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃辦公室”出具的證明原件；

7、近期免冠小2寸彩照1張（現(xiàn)場(chǎng)辦理《面試準(zhǔn)考證》用）。

8、?？茖I(yè)屬于《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育專科（專業(yè)）目錄（2015年）》中的教育類專業(yè)的（見下表），不需要再遞交師范教育類證明；不屬于下表所指定的專業(yè)名稱的?？茖I(yè)，則需要提供畢業(yè)院校出具所讀專業(yè)是否屬師范教育類專業(yè)的證明；

凡經(jīng)查驗(yàn)不符合報(bào)名條件規(guī)定要求、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

四.面試說(shuō)課分組、時(shí)間和地點(diǎn)安排

（一）時(shí)間安排：

1.初中組和小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)音樂、小學(xué)信息技術(shù)面試說(shuō)課在2016年7月26日進(jìn)行。

2.小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育面試說(shuō)課在2016年7月27日進(jìn)行。

（二）面試說(shuō)課地點(diǎn)：藤縣第一中學(xué)。

五.面試說(shuō)課程序

（一）采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試場(chǎng)和說(shuō)課順序。

（二）面試說(shuō)課要求

1.面試說(shuō)課：面試主要采用說(shuō)課形式，按學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一面試、說(shuō)課，備課40分鐘，說(shuō)課10分鐘，課后交備課教案，每學(xué)科面試、說(shuō)課結(jié)束，當(dāng)即宣布成績(jī)。通過(guò)說(shuō)課，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力以及應(yīng)聘人員的普通話、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力和教師基本素養(yǎng)等。

2. 報(bào)考音樂專業(yè)的考生還需考現(xiàn)場(chǎng)才藝表演和樂器演示（樂器自備）；報(bào)考美術(shù)專業(yè)的考生還需現(xiàn)場(chǎng)考素描（紙張、筆等自備）。時(shí)間：3-5分鐘。

3.說(shuō)課內(nèi)容：初中為藤縣現(xiàn)行義教八年級(jí)各學(xué)科教材內(nèi)容（化學(xué)科為九年級(jí)化學(xué)教材，教材、參考書自帶）；小學(xué)為藤縣現(xiàn)行義教四年級(jí)各學(xué)科教材內(nèi)容（教材、參考書自帶）。各科現(xiàn)行使用的教材版本詳見如下：

3.面試說(shuō)課成績(jī)：面試說(shuō)課總成績(jī)?yōu)?00分，70分以上為合格。

六.確定擬聘人員

所有學(xué)科組均有7名評(píng)委組成，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，另外5名評(píng)委的平均分為面試得分。面試說(shuō)課總成績(jī)?yōu)?00分，70分以上為合格，從合格者中高分到低分確定擬聘人員。但小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)多，無(wú)法以一個(gè)試場(chǎng)學(xué)科組進(jìn)行面試，必須以學(xué)科組為單位分為若干個(gè)試場(chǎng)進(jìn)行，因此要將招聘小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)人數(shù)分解到各試場(chǎng)，由各試場(chǎng)從高分到低分確定擬聘人員。小學(xué)語(yǔ)文招聘46人，分解如下：小學(xué)語(yǔ)文組1—4試場(chǎng)，每試場(chǎng)招聘7人，5—7試場(chǎng)，每試場(chǎng)招聘6人。小學(xué)數(shù)學(xué)招聘36人，每個(gè)試場(chǎng)招聘6人。

七. 選崗

經(jīng)面試考核入圍的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試說(shuō)課得分按學(xué)科從高分到低分的順序選崗。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)不同試場(chǎng)同排名次的應(yīng)聘人員歸為一組，再以抽簽來(lái)確定選崗順序。如果遇到應(yīng)聘人員中末名同分?jǐn)?shù)的情況下按下面順序確定：1、優(yōu)先本科畢業(yè)生；2、優(yōu)先師范教育類畢業(yè)生；3、優(yōu)先專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生。如果再遇到上述3個(gè)條件均相同的情況則對(duì)末名同分者現(xiàn)場(chǎng)重新擬題說(shuō)課確定。

八.體檢

（一）體檢時(shí)間：2016年7月28-29日

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并按面試說(shuō)課成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。（考生需備一張小二寸證件相貼體檢表）

九.擬聘人員名單的確定和上報(bào)

（一）根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果，體檢合格的確定為擬聘人員。

（二）將擬聘人員名單報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（三）確定為擬聘的人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（四）2016年7月底前將擬聘人員名單分書面和電子郵件形式報(bào)區(qū)教育廳師范教育處。

十.集中培訓(xùn)與考試

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由藤縣教育局會(huì)同藤縣人力資源和社會(huì)保障局組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十一.簽訂聘用合同并上崗任教

藤縣人力資源和社會(huì)保障局、藤縣教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為藤縣2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師，由藤縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。簽訂聘用合同后的藤縣2016年特崗教師將以縣政府文件形式上報(bào)區(qū)教育廳備案。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2016年9月1日前（具體時(shí)間另行通知）。

十二.其他事項(xiàng)

（一）堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）特崗教師的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

（四）其他有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

藤縣2016年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月7日

附件：藤縣2016年特崗教師網(wǎng)上報(bào)考人員資格審查合格名單詳情請(qǐng)參考：http://www.txjyj.com/newsInfo.aspx?pkId=17674