銷售工程師

一、要求

1、開(kāi)有測(cè)繪課的工程類專業(yè)，或者數(shù)學(xué)、物理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，

2、專科及以上學(xué)歷，五官端正，形象良好；

3、男，身體健康，身高166cm以上；

4、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力強(qiáng)；

5、好學(xué)、上進(jìn)，有強(qiáng)列追求成就意愿；

6、勤奮能吃苦，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；

7、書(shū)寫(xiě)工整；

8、應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)不超2年。

二、職位說(shuō)明（工作地點(diǎn)：昆明、貴陽(yáng)、重慶、成都、西安、蘭州、新疆）

1、銷售全站儀、GPS、三維激光掃描儀等測(cè)繪類軟硬件設(shè)備；

2、工作地點(diǎn)為中翰在各省、市、自治區(qū)的分公司；

3、薪酬：試用期薪酬結(jié)構(gòu)為底薪專科1400元/本科1700元+獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼300元（自入職起提供3年）；聘為正式員工后，增加責(zé)任加級(jí)+手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金。工作滿一年員工，根據(jù)表現(xiàn)情況調(diào)整薪水

4、升遷：能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力、忠誠(chéng)、敢擔(dān)責(zé)任、善學(xué)習(xí)、好溝通者，擢升為儲(chǔ)備干部，有機(jī)會(huì)時(shí)領(lǐng)實(shí)缺，擔(dān)當(dāng)分公司主管，后續(xù)視情況升遷為更高階主管。

5、培訓(xùn)：集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)即景培訓(xùn)相結(jié)合。

維修工程師（成都、重慶）

一、要求

1、機(jī)械或電子專業(yè)；

2、專科及以上學(xué)歷（本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)優(yōu)于六級(jí)，說(shuō)、讀、寫(xiě)能力強(qiáng)，能與國(guó)外合作言溝通者，重點(diǎn)培養(yǎng)）；

3、身體健康、五官端正，形象良好；

4、身高166cm以上，女身高162cm以上；

5、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力強(qiáng)；

6、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)；

7、忠誠(chéng)、勤奮、有責(zé)任心；

8、能換位為用戶考慮、急用戶之所急；

9、書(shū)寫(xiě)工整。

10、有精密儀器、儀表維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、職位說(shuō)明

1、維修全站儀、GPS、三維激光掃描儀等測(cè)繪類軟硬件設(shè)備及其它器材；

2、工作地點(diǎn)為中翰在各省、市、自治區(qū)的分公司；

3、薪酬：試用期薪酬結(jié)構(gòu)為基本薪水（本科1700元）+獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼或提供住房300元；聘為正式員工后，增加責(zé)任加級(jí)+手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金。工作滿一年員工，根據(jù)表現(xiàn)情況調(diào)整薪水。有工作經(jīng)驗(yàn)者面議。

4、升遷：能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力、忠誠(chéng)、敢擔(dān)責(zé)任、善學(xué)習(xí)、好溝通者，擢升技術(shù)職級(jí)，額外加給薪酬。

5、培訓(xùn)：中翰培訓(xùn)、工廠培訓(xùn)。

技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：昆明、成都、蘭州）

一、要求

1、測(cè)量或GIS專業(yè)本科（綜合素質(zhì)強(qiáng)的人選可適當(dāng)放寬）；

2、英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；

3、身體健康、五官端正，形象良好；

4、男，身高166cm以上；

5、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力強(qiáng)；

6、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)；

7、忠誠(chéng)、勤奮、有責(zé)任心、有上進(jìn)心；

8、書(shū)寫(xiě)工整。

9、研究生或有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)調(diào)整，具體面議。

二、職位說(shuō)明

1、測(cè)試培訓(xùn)GPS、航空相機(jī)、三維激光掃描儀（地面、地下、車(chē)載、機(jī)載）等硬件設(shè)備。2、工作地點(diǎn)為中翰在各省、市、自治區(qū)的分公司；

3、薪酬：試用期薪酬結(jié)構(gòu)為基本薪水（本科1700元）+獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼或提供住房（自入職起提供3年）；聘為正式員工后，增加責(zé)任加級(jí)+技術(shù)加級(jí)800元+手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金。工作滿一年員工，根據(jù)表現(xiàn)情況調(diào)整薪水。

4、新疆特殊地區(qū)，提供地區(qū)加級(jí)。

5、研究生和有工作經(jīng)驗(yàn)者面議。

6、升遷：能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力、忠誠(chéng)、敢擔(dān)責(zé)任、善學(xué)習(xí)、好溝通者，薪酬按能力調(diào)升。

7、培訓(xùn)：中翰培訓(xùn)、原廠培訓(xùn)。

其它說(shuō)明

作息時(shí)間：

a)上午8:30至12:00，下午13：00至17：30；每周一到周五正常上班，周六上午開(kāi)例會(huì)，檢討總結(jié)本周工作，規(guī)劃安排下周日程；

b)其它節(jié)假日按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，如需加班按勞動(dòng)法規(guī)核算加班薪水；

C）工作地點(diǎn)：全國(guó)各省/市/區(qū)首府城市。

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：0871-5354174

郵箱：way@zhinc.com.cn

請(qǐng)投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí)，注明應(yīng)聘崗位，希望工作地點(diǎn)等事項(xiàng)。