潤東汽車集團有限公司是一家專注于乘用車銷售服務(wù)領(lǐng)域，以經(jīng)營中高端、豪華品牌為主的汽車經(jīng)銷商集團，目前擁有豐田、別克、大眾、寶馬、雷克薩斯等20多個品牌、40余家4S銷售服務(wù)店，經(jīng)營范圍涉及華東五省市，是淮海經(jīng)濟區(qū)及江蘇省規(guī)模最大的汽車銷售服務(wù)商。多年來，潤東人以“潤東，讓有車的世界更美好”為使命，堅持“正己化人，成人達己”的核心價值觀，不斷提升客戶服務(wù)水平，追求卓越。

自2006年至今，潤東集團已連續(xù)五年榮獲“全國十佳汽車營銷集團”、“全國十佳乘用車經(jīng)銷商”和國內(nèi)最具影響力的“優(yōu)秀汽車經(jīng)銷集團”等榮譽稱號。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，誠邀有志于汽車銷售服務(wù)業(yè)的優(yōu)秀人才和業(yè)界精英加盟潤東汽車集團，共同譜寫潤東事業(yè)發(fā)展樂章，實現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展。我們承諾提供有競爭力的薪酬福利待遇；提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)；提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間……

招聘職位：

職位1：4S店總經(jīng)理2人

崗位要求：

1、經(jīng)營類或汽車營銷類本科以上學(xué)歷；

2、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；

3、較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售、售后、財務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。職位

2：銷售經(jīng)理2人

崗位要求：

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、3年以上汽車4S行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)流程；

3、精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定；

4、積極進取，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，具較強的團隊協(xié)作精神。

職位3：市場經(jīng)理2人

崗位要求：

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、3年以上市場營銷、品牌策劃工作經(jīng)驗或2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；

職位4：服務(wù)經(jīng)理2人

崗位要求：

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、3年以上市場營銷、品牌策劃工作經(jīng)驗或2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；

職位5：財務(wù)經(jīng)理2人

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，會計類、財務(wù)類和管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、汽車行業(yè)、工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗或者大型集團公司相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗；

3、積極進取，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，具較強的團隊協(xié)作精神。

職位6：人資行政經(jīng)理2人

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

4、有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位7：前臺主管2人

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，汽修、機械類等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上汽車4S店售后服務(wù)管理經(jīng)驗；

3、熟練掌握汽車專業(yè)知識，具備較強的維修業(yè)務(wù)接待能力；

職位8：車間主管2人

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，汽修、機械類等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上汽車4S店車間管理經(jīng)驗；

3、熟練掌握汽車專業(yè)知識，具備維修技術(shù)能力；

4、有很強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能獨立處理各種突發(fā)事件的能力。

職位9：財務(wù)主管2人

要求：

1、財務(wù)、金融大專以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

2、有較強的學(xué)習(xí)能力，分析能力出眾；

3、熟練使用各類辦公軟件。

職位10：市場主管1人

要求：

1、負責(zé)組織策劃品牌推廣、提升銷量等各類市場活動；

2、負責(zé)具體市場策劃方案實施，進行市場活動宣傳等；

3、對具體的市場推廣方案，和廣告策劃方案進行數(shù)據(jù)分析，效果評估等；

4、協(xié)助總經(jīng)理制定大型活動策劃、擔當市場活動以及大型活動的執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。

職位11：銷售主管/展廳主管2人

要求：

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上汽車4S行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)流程；

3、熟練掌握辦公軟件；

4、有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具較強的團隊精神和創(chuàng)新精神，形象氣質(zhì)好。

職位12：銷售顧問15人

要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)好；

3、溝通表達法能力強，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，具有較強的團隊合作精神。

職位13：服務(wù)顧問10人

要求：1、大專以上學(xué)歷，有4S店工作經(jīng)驗；

2、形象氣質(zhì)好，溝通表達能力強，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，有團隊合作精神。

職位14：內(nèi)訓(xùn)師1人

要求：大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，25-35歲，思維敏捷。

職位15：大客戶經(jīng)理1人

要求：

1、26-35歲，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、熟悉品牌汽車市場，三年以上4S店品牌汽車銷售經(jīng)驗；

3、出色的溝通能力和談判能力，擅于與社會團體溝通合作；

4、有汽車行業(yè)同檔次品牌同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位16：保安6人

要求：30—50歲，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞。

有意者請將個人簡歷發(fā)送到：haolulu@rundongauto.cn或郵寄到：淮安市淮海北路1188號，郵編：223300；

聯(lián)系人：郝璐璐；聯(lián)系電話：0517—84919669。