行測(cè)備考常識(shí)判斷練習(xí)題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1159 次 日期:2016-06-30 11:48:58
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1.張某系某市人民政府辦公室工作人員,在2006年年度考核中被定為不稱職,張某對(duì)該考核結(jié)果不服,他可以采取的救濟(jì)措施是( )。

A.他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核

B.他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對(duì)原處理機(jī)關(guān)提起行政訴訟

C.他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控訴

D.他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向人事部門申請(qǐng)復(fù)核

2.( 不定項(xiàng)選擇 )

為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守,勤政廉政,提高工作效能,充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性,我國(guó)對(duì)公務(wù)員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。以下有關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的說法不正確的是_________.

A.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象既包括工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和共貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員,也包括公務(wù)員集體

B.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開,公平和公正的原則,堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則

C.對(duì)公務(wù)員,公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng),記三等功,記二等功,記一等功,授予榮譽(yù)稱號(hào)

D.授予榮譽(yù)稱號(hào),由縣級(jí)以上黨委,政府或者市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

3.根據(jù)公務(wù)員法,以下人員哪些不具有公務(wù)員身份?( )

A.某街道派出所干警

B.市法院院長(zhǎng)

C.省總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公室科員

D.省教育學(xué)院院長(zhǎng)

4.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是( )。

A.對(duì)涉及本人的人事處理決定的申訴權(quán)

B.以涉及本人的人事處理決定的起訴權(quán)

C.工資福利權(quán)

D.辭職權(quán)

5.下列屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的有( )。

A.正副處長(zhǎng)

B.調(diào)研員

C.正副主任科員

D.正副省長(zhǎng)

E.正副部長(zhǎng)

1.答案: A

解析:

公務(wù)員對(duì)年度考核定位不稱職等次不服的,可按照有關(guān)規(guī)定,自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)向所在機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi),向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)直接提出申訴。 故正確答案為A。

2.答案: BD

解析: 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)”第三條規(guī)定:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開、公平和公正的原則,堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。B錯(cuò)誤,故選B。 《公務(wù)員法》第五十條 獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。C正確,故排除。

《公務(wù)員法》第四十八條 對(duì)工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體,給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。A正確,故排除。

國(guó)家公務(wù)員和公務(wù)員集體的榮譽(yù)稱號(hào),主要用于表彰工作實(shí)績(jī)突出的國(guó)家公務(wù)員或者公務(wù)員集體,由本部門或上級(jí)有關(guān)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決定授予,它包含國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)和地方榮譽(yù)稱號(hào)。D不對(duì)。因此本題的答案為BD。

3.答案: D

解析:

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第2條規(guī)定,“本法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)、家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員,”在本題中只有A、B、C三項(xiàng)的工作人員符合該條規(guī)定,故正確答案為D。

本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn):中國(guó)國(guó)家公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。

政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實(shí)行任期制,并接受社會(huì)的公開監(jiān)督。

業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理,實(shí)行常任制,國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

4.答案: B

解析:

《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定公務(wù)員享有下列權(quán)利:

“(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;

(二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;

(三)獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;

(四)參加培訓(xùn);

(五)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;

(六)提出申訴和控告;

(七)申請(qǐng)辭職;

(八)法律規(guī)定的其他權(quán)利?!?/P>

A、C、D三項(xiàng)均在規(guī)定享有的權(quán)利范圍內(nèi),故正確答案為B。

公務(wù)員對(duì)行政處分行為不服只能申訴,不能起訴,主要原因在于行政處分行為系內(nèi)部行政行為,不屬于行政訴訟的受理對(duì)象。

5.答案: ADE

解析:

根據(jù)《公務(wù)員法》第十六、十七條,公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)類職務(wù)分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。故正確答案為A、D、E。

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