為加強(qiáng)蘇州市吳中區(qū)森林防火工作,充實(shí)森林消防大隊(duì)力量,決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)森林消防隊(duì)員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共招錄森林消防隊(duì)員4人。
二、招聘崗位及條件
(一)崗位設(shè)置
限男性,主要從事森林消防宣傳、巡查、防控、撲救,協(xié)助查處林業(yè)行政案件。
(二)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛人民,愿意從事森林消防工作;
2.具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,反應(yīng)敏捷,服從單位安排;
3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件,體能、體檢測試合格;
5.常住戶口在吳中區(qū)(退伍軍人放寬至蘇州市),年齡在20周歲以上、30周歲以下,身高1.65米以上,大專(含)以上學(xué)歷;
6.具有汽車駕駛證,退伍軍人等優(yōu)先;
7.有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘:
(一)因違法曾被予以治安拘留以上處罰的;
(二)曾因違反國家有關(guān)法律法規(guī),被解除勞動(dòng)合同的;
(三)有吸毒、精神病史、遺傳性疾病或傳染性疾病的;
(四)其他不適于從事森林消防工作的情形。
三、招聘流程
招聘流程:報(bào)名→資格審查→體能測試→面試→ 體檢→政審→聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年7月20日。
2.報(bào)名地點(diǎn):吳中區(qū)越溪街道蘇街198號(hào) 吳中商務(wù)中心B幢1719室(吳中區(qū)農(nóng)業(yè)局防火辦)。
(二)資格審查
報(bào)名者如實(shí)填寫《吳中區(qū)森林消防專業(yè)隊(duì)員報(bào)名表》,持戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、軍人轉(zhuǎn)業(yè)退伍證書及本人近期2寸免冠彩照2張。(上述證件均需提供復(fù)印件)。
(三)體能測試
體能測試由區(qū)防火辦統(tǒng)一組織,考核內(nèi)容為三公里越野。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)面試
根據(jù)體能測試成績從高到低的順序,按最高不超過1:2的比例確定參加面試人員。面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可按實(shí)際人數(shù)確定。具體形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)送檢。
(六)政審
對體檢合格的人員進(jìn)行政審,主要考察應(yīng)聘者的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等。
(七)聘用
經(jīng)確定聘用的人員,實(shí)行聘用制。
1.擬聘用人員進(jìn)行一個(gè)月的集中崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,上崗試用3個(gè)月;不合格者,取消聘用資格;
2.試用期滿后,經(jīng)綜合考核合格的,簽訂一年期勞動(dòng)合同。雙方愿意的,在期滿后可續(xù)簽每年一次的勞動(dòng)合同;
3.被聘用的隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,統(tǒng)一著裝,由蘇州市吳中區(qū)森林防火指揮部辦公室管理指導(dǎo)日常生活和勤務(wù)工作。
四、工資待遇
1.隊(duì)員的工資福利待遇由區(qū)財(cái)政全額保障,隊(duì)員工資由基本工資、考核工資和工齡工資等組成,基本工資每月2000元,每季度以績效考核等形式形成等級工資;
2.森林消防大隊(duì)提供免費(fèi)伙食及住宿,提供統(tǒng)一森林消防服裝,按有關(guān)規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名表格可在東吳人才熱線(www.dwrc.com.cn)或吳中農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.nyj.szwz.gov.cn)下載;
2.應(yīng)聘者須對本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格;
3.本公告未盡事宜由吳中區(qū)農(nóng)業(yè)局防火辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:65255652 。
蘇州市吳中區(qū)森林防火指揮部辦公室
2016年6月20日
附件: