為貫徹落實(shí)省人民政府2011年8月28日代課人員工作座談會精神和《省教育廳關(guān)于督辦全省代課人員工作座談會有關(guān)要求的通知》（黔教人發(fā)〔2011〕307號）文件精神，現(xiàn)根據(jù)《中共黔西南州委辦公室 黔西南州人民政府辦公室關(guān)于解決代課人員問題相關(guān)工作的通知》（州委辦字[2011]130號）文件精神，經(jīng)中共興仁縣委、興仁縣人民政府研究，決定從興仁縣代課人員中招考學(xué)校宿舍管理、安全保衛(wèi)、食堂管理等工勤崗位人員共計(jì)131名。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡章。

一、工作程序

對符合招考條件的代課人員進(jìn)行學(xué)校工勤崗位招考?？荚囉芍萁逃帧⒅萑松缇纸M織進(jìn)行，統(tǒng)一命題、制卷、評卷。按照由資格審查、筆試、劃線、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

1、截止2011年9月1日，在我縣義務(wù)教育階段公辦學(xué)校代課的沒有違反國家計(jì)劃生育政策、沒有違紀(jì)違法的在冊在崗的人員（詳見經(jīng)審查合格公示名單）；

2、2011年9月1日前聘用到義務(wù)教育階段公辦學(xué)校代課的被縣教育局或縣教育局派出機(jī)構(gòu) 清退的沒有違反國家計(jì)劃生育政策、沒有違紀(jì)違法的人員（詳見經(jīng)審查合格公示名單）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間： 2012年1月3日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：興仁縣教育局

3、報(bào)名時(shí)，考生須提供一寸免冠近期白底彩照8張，填寫《興仁縣清理整頓代課人員誠信承諾書》和《興仁縣從代課人員中招考工勤崗位報(bào)名表》。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年1月3日下午16:00-22：00，（考生須持有效居民身份證領(lǐng)?。?。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：興仁縣教育局

五、考試

（一）考試內(nèi)容

考試由州教育局、州人社局組織進(jìn)行，統(tǒng)一命題、制卷、評卷?？荚噧?nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、安全管理、食品衛(wèi)生三項(xiàng)內(nèi)容合為一卷，滿分100分（其中文化基礎(chǔ)知識50分，安全管理和食品衛(wèi)生知識50分）。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間：2012年1月4日上午9：00-11：30。

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、考生須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證進(jìn)入考場（上述證件需妥善保管備用）。

4、考試成績在錦繡興仁網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、各中心學(xué)校公示。

六、體檢

按照從高分到低分的順序依次確定體檢對象，最后一名并列的列入體檢對象。體檢統(tǒng)一由縣代課人員清理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用審批及待遇

(一)經(jīng)筆試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期七天的公示。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂用工合同和繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行一年一聘。

（三）聘用人員按照從高分到低分的順序在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）轄區(qū)內(nèi)學(xué)校工勤崗位缺編學(xué)校依次擇崗。

(四)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會監(jiān)督。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員要嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0859-6212464（興仁縣人力資源和社會保障局）0859-6212375（興仁縣教育局）

監(jiān)督電話：0859—6212252（興仁縣監(jiān)察局）

舉報(bào)電話：0859-6212375

九、本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

興仁縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一二年一月二日