2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員應(yīng)聘須知
來(lái)源:長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:783 次 日期:2016-06-15 09:01:23
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為方便應(yīng)聘人員報(bào)考,根據(jù)《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告(1號(hào)、2號(hào)、3號(hào))》,結(jié)合招聘工作實(shí)際,印發(fā)此須知,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀。

1、哪些人員可以報(bào)名應(yīng)聘?

符合《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)規(guī)定要求的人員,均可報(bào)名應(yīng)聘。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生和應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)如何界定?

應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)內(nèi)全日制統(tǒng)招普通高等院校(含科研院所),當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè),以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上,注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

3、哪些崗位實(shí)行回避?

與招聘單位負(fù)責(zé)人有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù),及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

親屬關(guān)系,指有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。

4、報(bào)名有哪些要求?

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)完全符合招聘崗位資格條件;

(2)每人只能從1號(hào)公告、2號(hào)公告、3號(hào)公告的崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào);

(3)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人近期、彩色、免冠、正面證件照,像素120*160,jpg格式,不大于20k。

5、對(duì)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得的時(shí)間有什么要求?

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在2016年7月31日前取得。但在資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑中、高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料參加資格審查,至2016年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的,取消應(yīng)聘資格;其他應(yīng)聘人員,須在2016年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

6、工作年限如何計(jì)算?

工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2016年7月份,即到2016年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

7、招聘形式有幾種?

招聘形式有兩種:一種是筆試加面試;另一種是免筆試直接面試。

8、考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證如何處理?

無(wú)論是參加筆試加面試的考生,還是免筆試直接參加面試的考生,都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。在筆試和面試環(huán)節(jié),均要憑有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。

遺失身份證的應(yīng)聘人員,需及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證,或由公安部門(mén)出具身份證明材料(帶照片)參加考試。

遺失準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員,要及時(shí)與長(zhǎng)春市人事教育考試中心聯(lián)系。電話0431-88776874

9、如何查詢(xún)筆試成績(jī)?

筆試結(jié)束后,考生按照招聘公告中規(guī)定的時(shí)間,登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ccrjk.com),實(shí)名查詢(xún)筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)后面附帶名次的應(yīng)聘人員為參加面試的人選,未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,只公布筆試成績(jī),不公布名次。

10、參加面試人選比例是如何確定的?

筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格線為60分。筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)比例依次確定面試人選。

參加市人社部門(mén)統(tǒng)一組織筆試的應(yīng)聘人員,按招聘崗位擬聘人選1:5(含)的比例依次確定面試人選,1:5比例以?xún)?nèi)且成績(jī)相同的和不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

由招聘單位或縣(市)、區(qū)人社部門(mén)自行組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的應(yīng)聘人員,以擬聘人選1:3(含)的比例確定面試人選,1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的和低于1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

免筆試直接參加面試人選,報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的,按實(shí)際人數(shù)確定;超過(guò)1:5比例的,由市直招聘單位主管部門(mén)和縣(市)、區(qū)人社部門(mén)嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘程序先行初試篩選,最終按1:5比例確定面試人選。

11、資格審查如何進(jìn)行?

資格審查工作在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知本人,按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查,未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為本人放棄應(yīng)聘資格。

12、資格審查需要攜帶哪些資料?

參加資格審查,需要攜帶本人的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位證、報(bào)到證,以及崗位要求的其他證書(shū)和證明材料原件及復(fù)印件。

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校就業(yè)推薦表;已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生,需提供協(xié)議單位同意報(bào)考證明;海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

13、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭人員如何辦理減免報(bào)名和考試費(fèi)用手續(xù)?

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,可在報(bào)名期間,攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于6月23日9時(shí)至11時(shí)到長(zhǎng)春市人事教育考試中心三樓304室信息科(長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)賓委路91號(hào),市委會(huì)堂南側(cè)),經(jīng)審核同意后,免收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。

14、違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員如何處理?

應(yīng)聘人員故意注冊(cè)虛假報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并將違紀(jì)信息記入個(gè)人誠(chéng)信檔案系統(tǒng)。

15、考生還需要注意哪些問(wèn)題?

(1)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,不要因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能,應(yīng)聘人員對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè),是否符合把握不準(zhǔn)時(shí),一定要提前與招聘單位取得聯(lián)系,做好咨詢(xún)工作,避免提交后,由于無(wú)法更改,而錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

(3)筆試結(jié)束后,要保持通訊的暢通,以便招聘單位能及時(shí)與進(jìn)入面試人員和遞補(bǔ)人員取得聯(lián)系,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

更多信息請(qǐng)查看吉林省事業(yè)單位招聘考試
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