根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，為順利完成我縣2016年特崗教師招聘工作，制訂本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立那坡縣2016年招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：（略）

二、招聘名額

根據(jù)桂教特崗〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，我縣2016年招聘特崗教師共100名，招聘名額和崗位設(shè)置如下表。

那坡縣2016年招聘特崗教師計(jì)劃表

注：如一些科目不能完成招聘計(jì)劃任務(wù)的，將增加其它科目的招聘名額，確保完成100名特崗教師招聘任務(wù)。

三、招聘對象和條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

2.報(bào)名者必須屬于以下三類人員中的一類。

（1）以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。

（2）取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1986年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

（3）取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1986年6月1日后出生）的全日制往屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。

3. 報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近；應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及網(wǎng)上資格審查

本次招聘報(bào)名及資格初審采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www. gxbys.con），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

1．報(bào)名時(shí)間：6月12日—21日。

2．網(wǎng)上資格審查：6月12日—22日17:30?？h教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。資格審查不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

3．報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

(二)面試

1.面試資格復(fù)審：7月19日。

由縣教育局、縣人社局組織人員在縣教育局六樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名資格復(fù)審，應(yīng)聘人員持《特崗教師報(bào)名表》(自行從報(bào)名系統(tǒng)打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(自行從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)、教師資格證（歷屆必備）及其它個(gè)人求職材料。歷屆考生還須提供《歷屆考生鑒定表》(見附件1)。凡應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場接受報(bào)名資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

2.面試：7月20日。

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，面試成績達(dá)60分(含)以上才能進(jìn)入下一程序。

面試方案另行制訂。

（三）體檢

由縣教育局組織應(yīng)聘人員到縣人民醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照廣西認(rèn)定教師資格體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人選根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1︰1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定。面試成績并列的，按下列條件排序：①專業(yè)對口；②有相應(yīng)教師資格證；③師范類；④同類專業(yè)分別以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況確定。

體檢不合格的，不能進(jìn)入下一程序，所空缺名額按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間為7月21日。

（四）公示

根據(jù)體檢結(jié)果，由縣人社局、縣教育局確定擬聘用人選，報(bào)縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

（五）崗前培訓(xùn)

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員，由縣教育局組織進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，發(fā)給培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。集中培訓(xùn)方案另行制訂。

培訓(xùn)期間因考生不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格而造成崗位空缺的，按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、公示、培訓(xùn)同上。

崗前培訓(xùn)在8月20日前完成。

（六）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果，由縣人社局、縣教育局提出擬聘人選方案，報(bào)縣人民政府審批后，于8月25日前報(bào)自治區(qū)教育廳審批。

（七）上崗任教

縣人社局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局于9月5日前統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

五、相關(guān)政策

（一）根據(jù)上級有關(guān)文件精神，聘期內(nèi)執(zhí)行本縣新錄用公辦教師同等工資待遇，所需工資性支出由中央財(cái)政專項(xiàng)資金核撥。

（二）特崗教師在聘用期內(nèi)，由縣教育局對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚(yáng)；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策，解除聘用合同。

（三）特崗教師聘期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號(hào)）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對于3年服務(wù)期內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，服務(wù)期滿后不能轉(zhuǎn)為本縣公辦教師。

那坡縣教育局

那坡縣人社局

那坡縣財(cái)政局

那坡縣編委辦

2016年6月6日

附件：

1.《歷屆考生鑒定表》（待更新）

2.那坡縣2016年招聘特崗教師日程安排表（待更新）