因工作需要,相城分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員38名,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定,特制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件
本次招錄崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《相城分局招錄警務(wù)輔助人員崗位表》(見附件1)。
二、報(bào)考要求
報(bào)考蘇州市公安局相城分局警務(wù)輔助人員,除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招錄條件等要求外,還應(yīng)符合以下要求:
1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3、報(bào)考人員限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū),下同)。
4、年齡在18周歲以上、33周歲以下(1982年7月1日至1998年6月30日期間出生),在公安機(jī)關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上(需提供用人單位證明)的年齡放寬至35周歲以下(1980年7月1日以后出生);
5、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲,無(wú)重聽,無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力達(dá)0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力達(dá)4.9)。體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。
6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過(guò)記過(guò)以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;
(4)曾被辭退或開除公職的;
(5)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;
(7)其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)錄程序和方法步驟
1、報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)名者于2016年6月 15 日(上午9:00—11:00;下午13:00—16:00;)攜帶有效身份證、畢業(yè)證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單)、戶籍證明以及辦公自動(dòng)化證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)。
報(bào)名地點(diǎn):相城區(qū)慶元路168號(hào)相城區(qū)市民活動(dòng)中心一樓人才市場(chǎng)(地鐵2號(hào)線蠡口站東側(cè)300米)
報(bào)名只允許報(bào)考一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
報(bào)名者須提前下載填寫《蘇州市公安局相城公安分局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件2),按A4紙標(biāo)準(zhǔn)打印,填寫并粘貼好一寸彩色照片,帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、筆試
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于6:1的,進(jìn)行筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試方式:采取閉卷筆試法。
筆試成績(jī)計(jì)算:以百分制計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例,確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公布。
3、面試。
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于6:1的,不安排筆試,直接面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)的計(jì)算:以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者取消錄取資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考生面試成績(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。
4、成績(jī)計(jì)算
如有筆試成績(jī),按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī),如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。如無(wú)筆試成績(jī),則面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
考試總成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公布。
5、體檢。
根據(jù)考生考試總成績(jī),按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(考試總成績(jī)相同導(dǎo)致不能確定進(jìn)入體檢人選時(shí),進(jìn)行加試,加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,加試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢)。體檢費(fèi)用自理。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同導(dǎo)致不能確定遞補(bǔ)人選時(shí),進(jìn)行加試,加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,加試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。
6、政審。
體檢合格者參加政審。因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同導(dǎo)致不能確定遞補(bǔ)人選時(shí),進(jìn)行加試,加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,加試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。政審結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、錄用。
政審合格者為擬錄用人員,名單在相城公安分局及相城人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn),并簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用,不勝任崗位或考核不合格者,取消錄用資格。
四、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇按照《市區(qū)警務(wù)輔助人員工資福利細(xì)則》確定,由市財(cái)政保障,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。
招錄警務(wù)輔助人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:(0512)65760715;監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)66152061。
六、本簡(jiǎn)章由相城公安分局負(fù)責(zé)解釋(65760715)
蘇州市公安局相城公安分局
2016年6月8日