根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定和《沈陽建筑大學公開招聘人員工作暫行辦法》（沈建人字[2014]128號）文件精神，結(jié)合我校崗位需求實際，現(xiàn)擬向社會公開招聘管理（專業(yè)技術(shù)）、輔導員崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、用工形式

人事代理。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）均可報名應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、崗位所需要的其他條件,詳見附件《沈陽建筑大學2016年公開招聘管理（專業(yè)技術(shù)）、輔導員崗位計劃信息表》。

（二）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

（三）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1981年6月5日后出生），應(yīng)聘者在報名時應(yīng)已經(jīng)具備崗位招聘條件中要求的資格條件或相關(guān)資歷。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2016年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示后按規(guī)定聘用，未按期取得畢業(yè)證書和學位證書的不予聘用。

四、考核方式

此次招聘采取考試考核方式。

五、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在沈陽建筑大學主頁（www.sjzu.edu.cn）及沈陽建筑大學人才招聘系統(tǒng)（http://202.199.64.207:9000）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2016年6月9日。

2、現(xiàn)場確認及資格審查時間及地點

2016年6月7日、6月8日、6月12日，上午9:00至11:00，下午14:00至17:00

地點：沈陽建筑大學辦公樓213會議室

3、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合的報名方式。

①網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者登陸我校人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)（http://202.199.64.207:9000）注冊并報名應(yīng)聘，每名應(yīng)聘者只能報名應(yīng)聘一個崗位。

②現(xiàn)場確認：網(wǎng)絡(luò)報名后，本人攜帶身份證、本科至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及一份復印件進行現(xiàn)場確認。

4、資格審查：現(xiàn)場確認同時進行資格審查。學校將嚴格按照招聘公告及《沈陽建筑大學2016年公開招聘管理（專業(yè)技術(shù)）、輔導員崗位計劃信息表》所列資格條件，對應(yīng)聘者報名資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

5、暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的應(yīng)聘者需提供畢業(yè)學校學生管理部門出具的包含有畢業(yè)學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間的證明。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報名應(yīng)聘一個崗位，崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

（三）考試考核

考試考核分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)。

1、初試

初試方式為筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力測試》，滿分為100分。筆試由學校組織進行，具體考試時間、地點及要求在學校人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中另行通知。

初試結(jié)束后按照復試人數(shù)與招聘計劃不高于3:1的比例，根據(jù)初試成績從高到低的順序，確定各崗位參加復試人員名單。最后一名復試人員的初試成績并列者，同時參加復試。

2、復試

復試根據(jù)崗位要求不同采取不同方式。崗位1至崗位16復試采取面試形式，崗位17至崗位18復試采取筆試加面試的形式（筆試和面試分數(shù)各占50%）。復試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到復試合格分數(shù)線的，不予聘用。

參加復試人員名單和復試相關(guān)事宜將在學校人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中公布。

復試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消復試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補并補充公布。由學校向其他進入本崗位復試的應(yīng)聘者說明情況。

（四）成績發(fā)布與計算

初試、復試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在學校人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。

（五）體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）文件進行，體檢在學校指定的具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢將在學校確定的具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進行。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察及資格復查

學校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。復察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。復查合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息在沈陽建筑大學人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理人事代理聘用手續(xù)。對于公示有異議的人員學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

七、其他

1、本次招聘工作相關(guān)通知信息一律以沈陽建筑大學人事處人才招聘系統(tǒng)中公布為準，請廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注。

2、在招聘工作期間，如應(yīng)聘者不按規(guī)定參加現(xiàn)場確認、資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學校將不再遞補。

八、其他未盡事宜按上級主管部門及學校有關(guān)文件執(zhí)行。

咨詢方式：

024-24690688 楊老師

024-24690698 焦老師

沈陽建筑大學

二〇一六年六月六日

附件: 《沈陽建筑大學2016年公開招聘管理（專業(yè)技術(shù)）、輔導員崗位計劃信息表》