為加大城管監(jiān)察工作力度,充實城市監(jiān)察管理隊伍，推進城鎮(zhèn)“整臟治亂”和城鎮(zhèn)建設管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘40名城市管理協(xié)勤人員，具體如下:

一、招聘程序

招聘采取公開報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利；

2.遵守憲法和法律，無違紀違法劣跡；

3.具有良好的品行；

4.年齡在18至35周歲（1976年12月31日及以后至1993年12月31日及以前出生）；

5.高中（中專）及以上文化程度；

6.男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米；

7.符合崗位要求的其他條件；

8.退役軍人優(yōu)先。

三、報名及考試

（一）報名時間及地點

2011年12月19日至12月22日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，在龍里縣人力資源和社會保障局四樓龍里縣人力資源和社會保障服務中心報名。報名時，報考人員按要求填寫報名表。

（二）報名所需材料：

1.畢業(yè)證書原件及復印件一份;

2.有效身份證件原件及復印件一份；

3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

4.退役軍人報名時需持退伍證原件及復印件一份。

（三）其他注意事項

報考人員經(jīng)資格審查合格后繳納100元報名費。

請于2012年12月23日上午8：30至17：30憑報名收費票據(jù)和有效身份證件到龍里縣人力資源和社會保障局四樓人力資源和社會保障服務中心領取面試準考證。

（四）考試

招聘采取先面試再筆試的方式進行，面試、筆試和綜合成績實行百分制，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試占綜合成績的60%,筆試占綜合成績的40%。面試、筆試由龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組組織實施。

1. 面試

面試分值滿分100分。面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當場公布。

考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

面試時間：2011年12月24日星期六上午8點

地點：見面試準考證

2．筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試內容為《公共基礎知識》，筆試不指定參考用書。

1.筆試時間：2011年12月27日（星期二），領取筆試準考證時間和地點：2011年12月26日上午9：00至下午17：00前憑身份證和面試準考證到龍里縣人力資源和社會保障局四樓人力資源和社會保障服務中心領取。

2.筆試地點：見筆試準考證

3.筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試不指定參考用書。

（五）綜合成績計算

考生綜合成績實行百分制，按以下比例計算：

綜合成績=面試成績×60% +筆試成績×40%。

如遇綜合成績并列的，以面試折算前成績高低排列名次；面試成績并列的，以筆試折算前成績高低排列名次。

報考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。

四、體檢

根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高分到低分1：1比例確定體檢對象;體檢不合格的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。凡職位報考人員在綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象。

公開招聘進入體檢的城市管理協(xié)勤人員在龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，并由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

五、考核

對公開招聘體檢合格的考生確定為考核對象，考核對象主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補。

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(三)曾被單位或組織開除或被辭退未滿5年的人員;

(四)在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

(五)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

考核出現(xiàn)不合格情況的，從該職位進入筆試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢和考核。在遞補時出現(xiàn)并列的，以面試成績高者列為優(yōu)先遞補對象。

六、合同簽訂及待遇

經(jīng)公開報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示的城管執(zhí)法協(xié)勤人員和城市管理協(xié)勤人員需與用人單位簽訂勞動合同。實行1個月試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用；考核合格的，予以聘用，并由主管部門與其簽訂勞動合同，合同期限為1年，期滿經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽。

試用期工資待遇1000元，享受相應的社會保險。試用期滿考核合格后，待遇每月2000元（含社會保險）。

七、紀律監(jiān)督

此次公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對違反紀律的報考人員視情節(jié)輕重取消聘用資格；對違反紀律的相關人員視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。

咨詢電話：0854-5633425或5631635

監(jiān)督電話：0854-5635135

龍里縣人才交流服務中心