因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、選聘范圍和對象

常熟市戶籍，農(nóng)業(yè)類專業(yè)普通高等學校大專及以上畢業(yè)生。

二、選聘要求和條件

1、大專及以上學歷；

2、年齡在35周歲以下（即1981年1月1日以后出生）；

3、遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，作風踏實，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，組織紀律觀念強，志愿在農(nóng)業(yè)一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作；

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、報名和資格審查

1、報名時間和地點。

報名時間：2016年6月1日至3日。

報名地點：碧溪新區(qū)管委會組織人事科1002室（碧溪新區(qū)江南大道1號）

2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，如到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證。

3、報名者需提供本人身份證戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書原件和復印件。報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《碧溪新區(qū)公開選聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（一式兩份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)。

4、本次選聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員采用結(jié)構(gòu)化面試擇優(yōu)錄用。

四、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績?yōu)榘俜种?，設合格分數(shù)線為60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

五、體檢和考察

1、根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。

2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。

3、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，可實行一次性遞補。

六、公示聘用

1、公示。根據(jù)面試、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，將及時組織人員調(diào)查核實。

2、聘用。對公示結(jié)果不影響錄用的，由碧溪新區(qū)組織人事部門核準，委托常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場與錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)，并實行勞務派遣，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

七、紀律

公開選聘必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅選聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，設立監(jiān)督舉報電話：0512-52691156。

八、其它

1、報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的，取消應聘資格，責任自負。

2、報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責解釋，聯(lián)系電話：0512-52691131。

常熟市碧溪新區(qū)管理委員會

2016年5月31日