根據(jù)《劍河縣2011年第二批招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定,經(jīng)報名資格審查、筆試和面試,現(xiàn)將報考縣廣播電視臺職位的考試總成績進行公布,時間為七天(2011年12月19日至2011年12月25日),公布期滿后,請入闈體檢人員于2011年12月25號下午4:00到縣人力資源和社會保障局計調股領取和填寫體檢表,并交4張一寸免冠藍底相片。如不按時參加填表的考生,視為自動放棄體檢,取消其體檢資格。聯(lián)系電話:0855-5227189
附件:《劍河縣2011年第二批招考聘用事業(yè)單位工作人員報考縣廣播電視臺職位考試總成績冊》
劍河縣人力資源和社會保障局
二○一一年十二月十九日
劍河縣2011年第二批招考聘用事業(yè)單位工作人員報考縣廣播電視臺職位考試總成績冊 | |||||||||||||
發(fā)布單位:劍河縣人力資源和社會保障局 | 時間:2011年 12月19日 | ||||||||||||
姓名 | 性別 | 出生年月 | 報考單位 | 報考崗位類型 | 職位代碼 | 筆試成績 | 面試成績 | 占總成績50% | 總成績 | 排名 | 是否入闈體檢 | 備注 | |
綜合知識與能力測試 | 占總成績50% | ||||||||||||
龍辰昕 | 男 | 1989.05 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 13 | 56.00 | 28.00 | 71.11 | 35.56 | 63.56 | 1 | 是 | |
郝安源 | 男 | 1987.05 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 13 | 55.50 | 27.75 | 48.89 | 24.45 | 52.20 | 2 | ||
楊宜昌 | 男 | 1987.05 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 13 | 57.00 | 28.50 | 0.00 | 0.00 | 28.50 | 面試缺考 | ||
吳玲 | 女 | 1988.03 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 14 | 54.00 | 27.00 | 67.00 | 33.50 | 60.50 | 1 | 是 | |
吳桂秀 | 女 | 1986.09 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 14 | 65.00 | 32.50 | 52.89 | 26.45 | 58.95 | 2 | ||
楊謝嬌 | 女 | 1988.09 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 14 | 52.00 | 26.00 | 53.11 | 26.56 | 52.56 | 3 | ||
劉洋 | 女 | 1989.04 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 15 | 57.00 | 28.50 | 81.22 | 40.61 | 69.11 | 1 | 是 | |
王永濤 | 男 | 1984.01 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 15 | 56.00 | 28.00 | 55.00 | 27.50 | 55.50 | 2 | ||
楊昌明 | 男 | 1985.03 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 15 | 54.00 | 27.00 | 47.11 | 23.56 | 50.56 | 3 | ||
潘忠靖 | 女 | 1980.09 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 16 | 52.00 | 26.00 | 85.56 | 42.78 | 68.78 | 1 | 是 | |
楊升群 | 女 | 1988.10 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 16 | 49.00 | 24.50 | 83.89 | 41.95 | 66.45 | 2 | 是 | |
馬小艷 | 女 | 1986.07 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 16 | 53.00 | 26.50 | 67.11 | 33.56 | 60.06 | 3 | ||
劉敏 | 女 | 1987.03 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 16 | 49.00 | 24.50 | 70.00 | 35.00 | 59.50 | 4 | ||
邰文官 | 男 | 1981.05 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 16 | 57.50 | 28.75 | 58.44 | 29.22 | 57.97 | 5 | ||
李煒 | 女 | 1981.03 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 16 | 54.00 | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 面試缺考 | ||
張克芝 | 女 | 1992.06 | 縣廣播電視臺 | 專業(yè)技術崗位 | 16 | 52.00 | 26.00 | 0.00 | 0.00 | 26.00 | 面試缺考 |