因工作需要，經研究，決定公開招聘一批工作人員，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章。

一、招聘崗位、人數(shù)

碧溪新區(qū)管委會下屬單位（部門）工作人員7名（具體見招聘崗位表）。

二、招聘條件

1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村（居）民；

2、大專及以上學歷（部分崗位需本科及以上學歷），年齡35周歲及以下（即1981年1月1日以后出生）；

3、思想政治素質好，組織紀律觀念強，無違法違紀等不良行為記錄（未有被公安機關處理或未有被所在工作單位處分記錄）；

4、身體健康無殘疾，具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間及地點：2016年5月30日至6月2日（上午8：30-11：30，下午13:00-16:30），碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳報名。

3、報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書及相關證件（均須交驗原件，并提供復印件）。本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

4、碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。

5、報考人員經資格審查合格后，填寫《碧溪新區(qū)管委會公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，按要求填寫報名登記表。

（二）筆試

1、筆試內容：公共基礎知識、寫作。筆試不指定復習材料。

2、筆試時間6月4日上午8：30-10：30，筆試地點：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（市新顏路215號人社局大院內）。

3、筆試成績將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網站公告欄內予以公布。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按所報考崗位招聘人數(shù)的1：3確定進入面試的人選。面試時間、地點詳見常熟考試中心（www.csjdks.com）網站公告欄通知。面試成績以百分制計算，保留2位小數(shù)。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考生綜合成績(筆試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

2、對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，實行一次性遞補。

（五）公示和錄用

1、公示。由碧溪新區(qū)管委會根據(jù)考試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在常熟考試中心（www.csjdks.com）網站公告欄公示7天。

2、錄用。對公示結果不影響錄用的，由碧溪新區(qū)組織人事部門核準，委托常熟經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場與錄用人員辦理相關手續(xù)，并實行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

四、紀律

公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-52691156。

五、其它

1、報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)與事實不符的，取消應聘資格，責任自負。

2、報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

3、錄用后實行勞務派遣，統(tǒng)一簽訂勞務派遣合同，并辦理五險一金。

六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責解釋。

常熟市碧溪新區(qū)管委會

2016年5月27日

附：《碧溪新區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位表》