為加強(qiáng)市政府政務(wù)服務(wù)中心工作力量,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,經(jīng)市人民政府辦公室黨組研究,決定在全市范圍遴選市政府政務(wù)服務(wù)中心科員。
一、遴選人員職位和職數(shù)
遴選市政府政務(wù)服務(wù)中心科員4名。
二、遴選條件和資格
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)五官端正,身體健康。
(三)全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為法律、計(jì)算機(jī)、行政管理、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)。熟悉計(jì)算機(jī)操作,有較強(qiáng)的文字寫作能力,普通話流利,性格開朗,工作積極主動,在法律、計(jì)算機(jī)、行政管理、財(cái)經(jīng)等方面有突出成績者優(yōu)先遴選。
(四)年齡在30周歲以下(1981年12月以后出生)。
(五)兩年以上工作經(jīng)歷。
(六)有下列情況之一的,不受理報(bào)名:
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、歷次年度考核有基本稱職和不稱職情況的。
三、遴選范圍
全市范圍內(nèi)省委組織部選調(diào)生或參照公務(wù)員管理的人員。
四、遴選程序
遴選程序分為報(bào)名、面試、考察、體檢、試用、考核、調(diào)動等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2011年12月14日-12月17日17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):市政府辦人事科(聯(lián)系電話:8224315)。
3、報(bào)名所需材料及要求
①有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;
②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
③本人近期一寸同底免冠照片1張;
④填寫《六盤水市人民政府辦公室遴選市政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》(見附件)??傻顷憶龆肌ちP水人民政府門戶網(wǎng)站(http:∥www.gzlps.gov.cn)下載《六盤水市人民政府辦公室遴選市政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》。參加遴選人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同遴選本人填寫,由遴選本人承擔(dān)責(zé)任。填寫不真實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將其取消遴選資格。
(二)面試考察
1、時(shí)間:2011年12月18上午8:30。
2、地點(diǎn):六盤水會議中心四會議室。
3、對遴選范圍內(nèi)的人員進(jìn)行面試,形成初步考察意見,確定擬遴選人員。
4、根據(jù)初步考察意見,采取約談的方式對擬遴選人員進(jìn)行考察,確定試用人員。
(三)體檢
試用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
(四)試用
向試用人員所在單位商發(fā)借用函,試用期3個(gè)月。
(五)考核
試用期結(jié)束后,進(jìn)行考核。
(六)調(diào)動
考核合格的人員,市政府辦人事科商試用人員所在單位辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
市政府辦紀(jì)檢組全程參與,加強(qiáng)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
其他未盡事宜由“市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。
咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話:8236125
市政府政務(wù)服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表
《市政府政務(wù)服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表》來源于六盤水市人社局,最近更新:12月15號。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“市政府政務(wù)服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表.doc”的文件?!妒姓?wù)服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word作,請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。
市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一一年十二月十四日