為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證市人民投訴受理及信訪信息中心新增人員的素質(zhì)，根據(jù)市編委《關(guān)于設(shè)立遵義市矛盾糾紛調(diào)解中心的批復(fù)》（遵市編復(fù)[2011]22號(hào)）的要求和組織部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市編委2011年下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，特制定本方案。

一、工作原則

選聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，其工作方案經(jīng)遵義市委組織部審批同意后，在市委組織部指導(dǎo)下，由市委、市政府信訪局具體組織實(shí)施。

二、工作程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審）、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府信訪局成立公開選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：曾潤(rùn)云 市委副秘書長(zhǎng)，市委、市政府信訪局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：朱揚(yáng)德 市委辦公室紀(jì)檢組長(zhǎng)

方文江 市委、市政府信訪局副局長(zhǎng)

周建勇 市委、市政府信訪局副局長(zhǎng)

成 員：王啟賢 市委辦公室機(jī)關(guān)黨委書記

楊明義 市國(guó)家保密局局長(zhǎng)

張鄄華 市委組織部副調(diào)研員

銀 萍 市委、市政府信訪局專職信訪督查專員

婁再興 市委、市政府信訪局綜合科科長(zhǎng)

四、報(bào)考職位

遵義市人民投訴受理及信訪信息中心工作人員2名

五、報(bào)考對(duì)象及條件

（一）報(bào)考對(duì)象

遵義市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）身份人員

（二）報(bào)考條件

1、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛信訪工作，善于做群眾工作,能吃苦耐勞；

2、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

3、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位；

4、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；

5、身體健康，體檢參照《公務(wù)錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、報(bào)考程序

（一）發(fā)布信息

公開選聘方案由市委、市政府信訪局發(fā)布，將選聘計(jì)劃、選聘方案、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、報(bào)考方式等在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市綜合辦公傳輸網(wǎng)予以公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查工作由市委、市政府信訪局綜合科負(fù)責(zé)；報(bào)考人數(shù)與報(bào)考計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，如低于3:1，則經(jīng)市委組織部同意后對(duì)報(bào)考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日至20日止，每天上午8:30-11:30，下午14:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市委、市政府信訪局綜合科（匯川區(qū)九節(jié)灘市政府辦公區(qū)B區(qū)一樓），聯(lián)系人：婁再興、魯力，聯(lián)系電話：0852-3119316。

3、報(bào)名方法：

（1）應(yīng)聘人員需填寫《遵義市人民投訴受理及信訪信息中心2011年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格登記表》，提交一寸近期正面免冠同底照片三張。

（2）報(bào)名時(shí)須提供的資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，工作單位出具的同意參加報(bào)考的書面證明；其它需要證明的材料。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2011年12月21日上午8:30至下午5:00在市委、市政府信訪局綜合科領(lǐng)取。

七、考試內(nèi)容及形式

由筆試和面試兩部分組成，筆試占30%，面試占70%，筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

由市委、市政府信訪局公開選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間：2011年12月22日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)另行通知。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試內(nèi)容為黨的路線方針政策、基本法律法規(guī)、信訪工作和群眾工作相關(guān)知識(shí)

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考工作方案1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入此環(huán)節(jié)末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其考試成績(jī)按“0”分計(jì)算。

面試主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試由面試官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。體檢不合格的，從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

九、考核考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，由市委、市政府信訪局組織考核考察。

在考核考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為不合格，由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾確定為不稱職（不合格）；

3、不符合報(bào)考職位所需資格條件的人員；

4、報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

5、經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

6、考核考察合格人員少于報(bào)考職位人數(shù)的，考核考察人選按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行體檢、考核考察。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

十一、聘用審批

1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由市委、市政府信訪局根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市委組織部審批。

2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。因自身原因放棄聘用資格或拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，并從進(jìn)入面試人員中依次按規(guī)定等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核考察、公示并辦理聘用手續(xù)。

3、聘用人員享受事業(yè)單位工資待遇。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

公開選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：0852-3119316（市委、市政府信訪局）

監(jiān)督電話：0852-8626567（市委辦公室紀(jì)檢組）

十三、其它

本次公開選聘工作未盡事宜，由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本方案解釋權(quán)為公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

2011年12月12日