為適應管城回族區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘1名優(yōu)秀教育管理者和30名中學在職教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

1、優(yōu)秀教育管理者1名

2、初中教師30名：語文8名、數(shù)學7名、英語7名、政治2名、歷史2名、地理2名、生物2名

二、招聘資格和基本條件

（一）報考優(yōu)秀教育管理者的需具備以下條件

1、全國普通高等學校本科及以上學歷。

2、年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生），國家或省、市級名校長年齡可適當放寬。

3、中教二級以上職稱。

4、具有10年及以上教齡，5年及以上校級領導任職經(jīng)歷（計算日期截至2016年1月1日）。

5、任校長期間，所任職學校在教學或科研方面獲得市級以上獎勵，學校業(yè)績突出，有廣泛的社會影響。

（二）報考初中在職教師需具備以下條件

1、全國普通高等學校本科及以上學歷。

2、年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

3、具有與報考崗位相同的中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

4、2006年至今必須擁有以下獎項或業(yè)務能力之一：（1）縣級及以上骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教研室觀摩課或示范課、教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者；（2）縣級及以上名師、學科帶頭人、學術(shù)技術(shù)帶頭人；(3)校級學科組長或年級組長以上人選（不限公辦或民辦）。

5、需具備初中及以上教師資格證書和普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

（三）不得報考的情況

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職或?qū)W籍的；

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4、受黨紀政紀處分尚未解除的；

5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

(一)報名方式

本次招聘考試，采取本人現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間。2016年5月25日-5月27日，上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

2、報名地點：鄭州市管城回族區(qū)外國語小學，具體地址：鄭州市城東路隴海路交叉口向北50米路東。

（二）報名提交資料

1、本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）及復印件1份。

2、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證原件及復印件1份。

3、學歷、學位證書及學歷認證報告原件及復印件1份。

4、《管城回族區(qū)公開招聘教師報名表》紙質(zhì)版1份。

5、《管城回族區(qū)公開招聘教師個人信息表》電子版1份（信息表上的照片與報名表上的照片同底版）。

6、現(xiàn)工作單位同意報考證明1份。

7、其他招聘條件要求的相關(guān)證書原件和復印件1份。

（三）注意事項

1、擬招聘人數(shù)與通過審核的報名人數(shù)比例達不到1：5的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例，但最低不低于1:3，如降低后仍達不到比例的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

2、報考人員提供的各種學歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

四、考試內(nèi)容、時間和方法

考試分為面試、教學技能測試兩個環(huán)節(jié)進行。

1．面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試時間、地點在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。

2．教學技能測試。教學技能測試主要采取試講，滿分為100分。根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按學科招聘名額1:3的比例確定參加教學技能測試人員名單，如低于此比例的，經(jīng)用人單位申請、管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消。參加教學技能測試人員名單、測試具體時間、地點在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。教學技能測試成績在考試結(jié)束時當場宣布。

3.考試總成績?？荚嚳偝煽儯矫嬖嚦煽儭?0%＋教學技能測試成績×50%?？荚嚳偝煽冊诠艹腔刈鍏^(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

（二）體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》標準進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾煊捎萌藛挝唤M織進行，主要考察應聘人員教師品德、教育教學成果業(yè)績和遵紀守法情況。

六、錄取聘用

（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

（二）擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格；擬聘用人員未按管城回族區(qū)規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（三）新聘用人員試用期為12個月。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務年限為3年（含試用期）。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

（四）新聘用人員原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

七、其他事項

（一）考試總成績、體檢名單、進入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）本公告由鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

管城回族區(qū)教育體育局：0371-66339149

監(jiān)督電話：

管城回族區(qū)人力資源和社會保障局：0371-66229036

2016年5月17日

附件1：管城回族區(qū)公開招聘教師報名表（待更新）

附件2：管城回族區(qū)公開招聘教師個人信息表