為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高我縣整體醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)快速發(fā)展。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報(bào)經(jīng)銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及職位

本次共招聘衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員72名。其中：縣直衛(wèi)生計(jì)生單位21名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（從事合醫(yī)工作）6名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站5名。具體招聘單位、職位詳見《沿河土家族自治縣2011年公開招聘衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員職位及資格條件一覽表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1、本縣生源或本縣戶籍（2011年6月30日前在沿河登記入戶）全日制普通高校大專及以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng) 往屆畢業(yè)生（不含委培生）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床護(hù)士職位可放寬至全日制中專學(xué)歷，但必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或2011年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。

2、全日制二本及以上普通高校(取得學(xué)士學(xué)位)未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

3、選派在我縣服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、選聘到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”及“一村一名大學(xué)生工程”全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，戶籍不限。

（二）報(bào)考條件

１、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、年齡35周歲以下（1976年10月1日及以后出生），其中臨床護(hù)士職位年齡為28周歲以下（1983年10月1日及以后出生）。

5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式職工。

2、定向到具體行業(yè)或單位的2011屆畢業(yè)生。

3、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位的其他人員。

四、招聘辦法及程序

招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2011年11月29日起在沿河縣人民政府網(wǎng)站（www.yanhe.gov.cn）、沿河電視臺(tái)等媒體發(fā)布招考公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年12 月6 日—12 月 8日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。聯(lián)系電話：8220742

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求

（1）所需證件及資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份；仍在服務(wù)期內(nèi)的“一村一名大學(xué)生工程” 大學(xué)生、選聘到村任職高校畢業(yè)生、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶” 計(jì)劃大學(xué)生還須出具服務(wù)單位及地區(qū)“引導(dǎo)辦”、團(tuán)地委“項(xiàng)目辦”同意報(bào)考證明。

（2）近期同底免冠一寸彩色照片3張。

（3）每人限報(bào)一個(gè)職位，臨床醫(yī)師和疾病預(yù)防控制醫(yī)師必須注明縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)職位。

（4）報(bào)名時(shí)需交報(bào)名費(fèi)100元。

（5）注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)按要求填寫《沿河土家族自治縣2011年公開招聘衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》?？忌顚懶畔⒉徽鎸?shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。考生須準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話，在每個(gè)環(huán)節(jié)通知時(shí)，如因考生自身原因（換號(hào)、停機(jī)、不接、關(guān)機(jī)等）聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄資格，取消其參加下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。參加考試時(shí)所用的有效《居民身份證》必須與考生報(bào)名時(shí)所用的身份證一致。

考生提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格，并且三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)任何就業(yè)考試。

各招聘職位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)減或取消。

（三）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1、資格審查。報(bào)名工作人員根據(jù)招考公告要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署審查意見。

2、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年 12月21 日—22 日?？忌鷳{本人有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，一律不得代領(lǐng)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試

1、考試實(shí)行百分制，考試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》、《基本技能知識(shí)》，各占50%，考試范圍為報(bào)考職位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)?？荚囆问綖殚]卷考試。

2、考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3、考生成績(jī)公布。在沿河縣人民政府網(wǎng)站上公布7天。

（五）體檢

按各招聘專業(yè)職位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢）。體檢不合格或無故不參加體檢者取消聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）考核

體檢合格人員列為被考核對(duì)象?？己斯ぷ饔煽h招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，取消其聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，正在被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、沒有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案）的；

4、報(bào)名或體檢、考核時(shí)提供虛假證明或材料的；

5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

6、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

（七）公示

經(jīng)考試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在沿河縣人民政府網(wǎng)上公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由報(bào)考各專業(yè)職位的考生分縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考試成績(jī)名次從高分到低分依次選擇工作單位。工作單位選定后，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式三份），并附相關(guān)材料，《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）經(jīng)主管部門審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘，并按有關(guān)政策予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

新聘用人員崗位服務(wù)年限不得少于5年，在服務(wù)年限內(nèi)不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。新聘用人員在3年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，否則，予以解聘。

五、組織實(shí)施

本次公開招聘在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與和監(jiān)督。各成員單位要通力協(xié)作，確保招聘工作順利進(jìn)行?？h教育局負(fù)責(zé)學(xué)歷學(xué)位證書的審查；縣公安局負(fù)責(zé)考生身份證、戶籍的審核和招聘期間的安全保衛(wèi)工作；縣衛(wèi)監(jiān)局負(fù)責(zé)體檢以及招聘相關(guān)工作；縣計(jì)生局負(fù)責(zé)嚴(yán)把計(jì)劃生育政策關(guān)；縣保密局負(fù)責(zé)相關(guān)保密工作；縣有線電視臺(tái)、政府網(wǎng)站、沿河報(bào)道中心負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳報(bào)道工作。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

七、其他

本《實(shí)施方案》由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

咨詢電話：0856—8223374 （縣人社局）

0856—8220194 （縣衛(wèi)監(jiān)局）

0856—8221778 （縣計(jì)生局）

監(jiān)督電話：0856—8220146 （縣紀(jì)委監(jiān)察局）

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年11月28日