一、招聘工作相關(guān)事項(xiàng)

招聘工作由修文縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱修文縣城投公司）負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

（一）招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示、聘用及簽定勞動(dòng)用工合同的程序進(jìn)行。

（二）招聘對(duì)象及人數(shù)　　

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員10名，男女不限，戶籍不限。

具體招聘崗位及要求見附件《修文縣城投公司2011年公開招聘合同制人員崗位一覽表》。

（三）招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

2、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4、年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），40周歲以下（1971年1月1日以后出生），年齡計(jì)算截止到報(bào)名結(jié)束當(dāng)日。

5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

6、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件((見附件)。

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名組織工作由修文縣城投公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)：報(bào)名人員于2011年11月28日至2011年12月13日期間（每日上午9∶00至12：00，下午13：00至17∶00）至修文縣城投公司（原糧食局五樓）辦公室處，根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》。聯(lián)系人：羅鴻歐。

報(bào)名人員須持學(xué)歷證書、有效居民身份證和戶口簿（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、近期同底1寸彩色紅色證照4張。填報(bào)之前仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響面試和錄用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2、報(bào)名要求：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。單個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2比例方可開考。

3、準(zhǔn)考證的發(fā)放：報(bào)名及資格審查通過的人員請(qǐng)于2011年12月14日至2011年12月24日期間（每日上午9∶00至12：00，下午13：00至17∶00）至修文縣城投公司（原糧食局五樓）辦公室處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、面試

面試由修文縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：2的比例確定參加面試對(duì)象。

參加面試人員的名單在修文縣人力資源個(gè)社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

面試時(shí)間：2011年12月29日（上午9∶00至12：00，下午13：00至17∶00）

面試地點(diǎn)：修文縣城投公司（原糧食局五樓）會(huì)議室

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，并在修文縣人力資源個(gè)社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

四、考察

應(yīng)聘人員按面試成績從高分到低分1：1的比例確定為考察對(duì)象，由城投公司負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3、被開除公職的人員；

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

5、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

6、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由城投公司在修文縣人力資源個(gè)社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試合格后，受聘人員開始到崗上班，雙方在自愿、公平的原則上簽訂勞動(dòng)合同，并辦理聘用手續(xù)。

七、聘用人員待遇

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由修文縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同。按國家政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金及符合國家相關(guān)規(guī)定的險(xiǎn)種。工資由基本工資和績效工資組成。新招聘人員試用期為三個(gè)月，試用期只發(fā)基本工資，不享受績效工資，基本工資2000元/月。試用期含在正式勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，納入績效管理。績效工資，按工作量的大小，工作量的多少以及工作的完成質(zhì)量進(jìn)行績效考核確定績效工資（以目標(biāo)責(zé)任書的考核為依據(jù)）。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中，考生如有違紀(jì)情況發(fā)生，取消考試或聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。

咨詢電話：（0851）2373789（修文縣城投公司辦公室）

監(jiān)督電話：（0851）2326910（修文縣監(jiān)察局）

修文縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司