各行業(yè)主管部門、各區(qū)縣財政局、各有關(guān)單位：

為貫徹落實《天津市會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》（津財會〔2012〕8號）和《天津市會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實施方案》（津人才辦〔2014〕19號）的相關(guān)要求，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)決定啟動2016年天津市會計領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選拔范圍

企事業(yè)類會計領(lǐng)軍人才選拔范圍為我市企業(yè)、行政事業(yè)單位財會崗位的技術(shù)骨干，包括分管財務(wù)會計工作的負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人及其后備人員、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄曦攧?wù)會計骨干。

注冊會計師類領(lǐng)軍人才選拔范圍為我市執(zhí)業(yè)注冊會計師、資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)會員中擔(dān)任部門經(jīng)理以上職務(wù)、年富力強、潛力較大的人員。

二、報名條件

（一）申報我市會計領(lǐng)軍人才的基本條件。

1.遵守《會計法》、《注冊會計師法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德。

2.工作實績突出，政策理論水平較高，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年齡在45周歲以下（年齡計算截止到2016年7月底），身體健康。申報注冊會計師類領(lǐng)軍人才，如條件特別優(yōu)秀的合伙人（股東）、主任會計師、機構(gòu)負(fù)責(zé)人，年齡可適當(dāng)放寬。

5.具有一定的英語水平。

（二）申報我市會計領(lǐng)軍人才，除具備以上基本條件外，還須具備下列條件之一：

1.具有較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，取得高級會計師資格或通過高級會計師資格考評結(jié)合考試（包括通過全國或本市合格分?jǐn)?shù)線），或者業(yè)績特別突出且擔(dān)任會計師職務(wù)5年以上（含5年）。

2.具有較豐富的注冊會計師、資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，且在會計師事務(wù)所（資產(chǎn)評估機構(gòu)）執(zhí)業(yè)3年以上（含3年），近3年無不良執(zhí)業(yè)記錄。

三、選拔程序

（一）提出申請。具備條件的會計人員由本人提出申請，經(jīng)所在單位同意，填寫《2016年度天津市會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項目申請表（企事業(yè)類）》或《2016年度天津市會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項目申請表（注師類）》（可到“天津會計”網(wǎng)站www.tjkj.gov.cn、“天津市注冊會計師協(xié)會”網(wǎng)站www.tjicpa.org.cn下載）。

（二）資格審查。各區(qū)縣財政部門和行業(yè)主管部門對企事業(yè)類申請人的基本條件進行初審，并向市財政局推薦人選，市財政局對推薦人選進行復(fù)審，符合條件的準(zhǔn)許參加選拔考試。各會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)對注冊會計師類申請人的基本條件進行初審，并向市注冊會計師協(xié)會推薦人選，市注冊會計師協(xié)會對推薦人選進行復(fù)審，符合條件的準(zhǔn)許參加選拔考試。

（三）選拔考試。考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，為全市統(tǒng)一命題。

（四）確定人選。市財政局根據(jù)筆試、綜合評價及面試總成績擇優(yōu)確定培養(yǎng)人選。

四、報名及考試安排

（一）報名時間：2016年5月16日～31日，上午9：00～11：30，下午14：00～17：00；

企事業(yè)類報名地點：市財政局會計處（和平區(qū)曲阜道4號721室）。

注冊會計師類報名地點：市注協(xié)培訓(xùn)部（河西區(qū)廣東路67號會計之家617室）。

具體報名、考試事項請登錄“天津會計”、“天津市注冊會計師協(xié)會”網(wǎng)站查看。

（二）筆試時間：2016年7月9日上午8：30-12：00；筆試地點另行通知。

（三）面試時間：擬于2016年8月，具體時間、地點另行通知。

五、培養(yǎng)內(nèi)容

以能力建設(shè)為核心，根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的特點和需求，按照貼近實際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新的原則，確定培養(yǎng)課程：包括以會計領(lǐng)軍人才能力框架為指導(dǎo)，交流、講授每類會計領(lǐng)軍人才應(yīng)具備的知識和技能；以學(xué)員的實際需求為出發(fā)點，學(xué)以致用，解決學(xué)員在工作中遇到或?qū)⒁龅降膶嶋H問題；關(guān)注會計改革、企業(yè)改革和經(jīng)濟社會改革等熱點問題，組織系列專題講座和互動討論等。

六、培養(yǎng)周期及方式

培養(yǎng)周期為3年，每年考核一次。按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，對學(xué)員實行集中培訓(xùn)與跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合、理論研討和交流實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，全面培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合能力。

（一）集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)以專題講座、專題研討等方式為主，通過學(xué)習(xí)與交流，夯實理論基礎(chǔ)、提升知識結(jié)構(gòu)、更新管理理念、拓展管理視野。一般每年組織4次，每次5天。通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實踐的具體任務(wù)。

（二）學(xué)員離校期間，實施跟蹤培養(yǎng)。實行導(dǎo)師制，由培養(yǎng)基地（2016年為天津財經(jīng)大學(xué)）為學(xué)員配備導(dǎo)師，由導(dǎo)師為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃、提供自學(xué)書目、課題項目和輔導(dǎo)服務(wù)，學(xué)員按照學(xué)習(xí)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，定期向市財政局和培養(yǎng)基地報送學(xué)習(xí)心得體會、實踐應(yīng)用報告、業(yè)績報告、專業(yè)論文、案例研究報告、調(diào)研報告、考察報告等。

七、管理機制

實行激勵與約束相結(jié)合的培訓(xùn)管理機制，建立健全培訓(xùn)管理辦法，引導(dǎo)學(xué)員按照培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)任務(wù)。

（一）培養(yǎng)基地負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的日常管理。由培養(yǎng)基地建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研、出勤等情況。

（二）市財政局和培養(yǎng)基地定期組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會實踐活動，有計劃、有針對性地組織學(xué)員實地考察、調(diào)研，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗。組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實際，撰寫研究報告，培養(yǎng)基地提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。

（三）市財政局與培養(yǎng)基地、學(xué)員及學(xué)員所在單位經(jīng)常進行聯(lián)系、溝通，及時收集和更新學(xué)員培訓(xùn)等有關(guān)信息，定期向?qū)W員所在單位通報，落實培訓(xùn)管理的各項具體措施，積極研究和解決培訓(xùn)中遇到的問題。

（四）實行量化考核，引入淘汰機制。按照考核周期，對學(xué)員參加集中培訓(xùn)、完成指定自學(xué)任務(wù)、參與專題講座、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參加論壇和網(wǎng)絡(luò)交流等情況，工作業(yè)績、職務(wù)晉升情況、獲獎情況、單位滿意度等進行量化考核。不合格的學(xué)員予以淘汰。

（五）頒發(fā)培訓(xùn)證書。培訓(xùn)周期屆滿，學(xué)員完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格的，予以結(jié)業(yè)，由市財政局等部門頒發(fā)會計領(lǐng)軍人才證書。

八、經(jīng)費保障

市人才基金給予會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程專項資助，用于培養(yǎng)對象的集中培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流與研修、學(xué)習(xí)考察等。資助經(jīng)費按年度劃撥，實行專項管理，?？顚Ｓ?。學(xué)員所在單位對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的差旅費、食宿費等給予匹配資助。

九、申報要求

（一）企事業(yè)類報名時須提交的材料。

1.紙質(zhì)申請表一份，下載并填寫電子文檔后，用A4紙打印，同時將電子文檔發(fā)送至郵箱tjkjc@vip.163.com；

2.企事業(yè)類報考人員需提交身份證、會計從業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、高級會計師資格證書或通過高級會計師資格考評結(jié)合考試成績合格證及其他能夠證明個人專業(yè)資格和水平的證書、相關(guān)外語能力等級證書（或證明文件）原件及復(fù)印件；

3.近期二寸正面半身免冠彩色照片（1張）；

4.發(fā)表論文的原件及復(fù)印件；發(fā)表專業(yè)著作的原件及封面、封底的復(fù)印件；

5.各類獲獎證書的原件及復(fù)印件。

（二）注冊會計師類報名時需提交的材料。

1.紙質(zhì)申請表一份，下載并填寫電子文檔后，用A4紙打印，同時將電子文檔發(fā)送至郵箱 zxpxb@tjicpa.org.cn ；

2.注冊會計師類報考人員需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、注冊會計師（資產(chǎn)評估師）證書及其他能夠證明個人專業(yè)資格和水平的證書、相關(guān)外語能力等級證書（或證明文件）原件及復(fù)印件；

3.近期二寸正面半身免冠彩色同底照片（2張），其中：1張粘貼在申請表上，另1張備用；

4.發(fā)表論文的原件及復(fù)印件；發(fā)表專業(yè)著作的原件及封面、封底的復(fù)印件；

5.各類獲獎證書的原件及復(fù)印件。

（三）聯(lián)系方式。

聯(lián)系人（企事業(yè)類）：解瑩，聯(lián)系電話：23205721。

聯(lián)系人（注冊會計師類）：楊東海，聯(lián)系電話：23247223。

開展會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，是我市為貫徹落實《會計法》、實施人才強市戰(zhàn)略、提高我市高級會計人才整體素質(zhì)的一項重要措施。請各行業(yè)主管部門、各區(qū)縣財政局、各會計師事務(wù)所、各資產(chǎn)評估機構(gòu)及有關(guān)單位高度重視，積極做好政策宣傳，本著唯才是舉、擇優(yōu)推薦的原則，協(xié)助做好培養(yǎng)對象的選拔、推薦工作。

天津市財政局 天津市人力資源和社會保障局

2016年4月22日