為妥善解決我區(qū)現(xiàn)有在崗代課人員的有關(guān)問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，按照《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（遵府辦發(fā)〔2011〕196號(hào)）和今年省、市關(guān)于代課人員工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

中學(xué)教師9人；小學(xué)教師6名，具體招聘學(xué)校及學(xué)科詳見(jiàn)《遵義市匯川區(qū)招聘在崗代課人員職位一覽表》。

　三、招聘崗位任職基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；遵守國(guó)家憲法和法律，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；作風(fēng)正派，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務(wù)；身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　四、招聘對(duì)象及要求

（一）招聘對(duì)象。

2011年9月21日前匯川區(qū)公辦學(xué)校聘用的在崗代課人員。

（二）招聘條件。

1、遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正,無(wú)違反計(jì)劃生育等國(guó)家政策；

2、年齡在18周歲以上（1993年9月20日以前出生）、40周歲以下（1971年9月21日以后出生）；

3、學(xué)歷為高等院校專(zhuān)科及以上（專(zhuān)科學(xué)歷限報(bào)小學(xué)教師）；

4、具有教師資格證書(shū)。

（三）專(zhuān)業(yè)要求。

報(bào)考小學(xué)教師者原則上文科專(zhuān)業(yè)報(bào)考文科方向，理科專(zhuān)業(yè)報(bào)考理科方向，英語(yǔ)報(bào)考者須為本專(zhuān)業(yè)；報(bào)考中學(xué)教師者，其專(zhuān)業(yè)由區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

五、招聘程序　

（一）發(fā)布公告。

擬在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)各校發(fā)布，就招聘類(lèi)別和學(xué)科、招聘范圍、報(bào)名條件與資格、招聘程序等發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查?！　?/P>

報(bào)名工作由區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合招聘條件的代課人員須認(rèn)真填寫(xiě)《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報(bào)名資格審查表》（下載附件），經(jīng)臨聘單位（鎮(zhèn)中心學(xué)?；騾^(qū)直學(xué)校）審查后，報(bào)區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查材料：《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報(bào)名資格審查表》；提交學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效《居民身份證》或戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、教學(xué)業(yè)績(jī)材料（含獲獎(jiǎng)、論文、教學(xué)成績(jī)等資料）；基層學(xué)校出具的在崗代課人員證明原件、復(fù)印件及合同等相關(guān)依據(jù)?！　?/P>

報(bào)考學(xué)科人數(shù)與該學(xué)科招聘計(jì)劃比例低于3∶1的，則對(duì)該學(xué)科招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。招聘崗位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其它符合條件的崗位。招聘計(jì)劃調(diào)整或取消的情況由區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公布?！　?/P>

報(bào)名時(shí)間：2011年11月23—24日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00?！　?/P>

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)教育局（遵義市香港路烏江遠(yuǎn)控大廈1302室）。

（三）考試。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？荚嚪譃楣P試和教學(xué)能力測(cè)試兩部分，成績(jī)各100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，教學(xué)能力測(cè)試占綜合成績(jī)的60%。

1、筆試。

筆試為閉卷考試，主要包括：政治理論與政策、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、行政管理知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、教育教學(xué)、課改等方面的基本知識(shí)?！　?/P>

筆試時(shí)間：2011年11月25日上午9∶00——11∶00?！　?/P>

筆試地點(diǎn)：待定?！　?/P>

筆試成績(jī)于2011年11月26日上午12點(diǎn)前在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.hcjk.cn）公示?！　?/P>

2、教學(xué)能力測(cè)試。

根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)的人員。若進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加教學(xué)能力測(cè)試。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例，其考試成績(jī)按“0”分計(jì)算。達(dá)到開(kāi)考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1的進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上。

教學(xué)能力測(cè)試主要測(cè)試學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用和教學(xué)能力考核（寫(xiě)說(shuō)課稿、說(shuō)課），準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。

教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)容：報(bào)考中學(xué)的為八年級(jí)相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)的為小學(xué)五年級(jí)學(xué)科內(nèi)容。以上內(nèi)容均為匯川區(qū)政府辦中小學(xué)?，F(xiàn)行使用的教材。

教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間：2011年11月27日下午1∶00?！　?/P>

地點(diǎn)：待定。　　

按照筆試和教學(xué)能力測(cè)試的綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。報(bào)考人員綜合成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40% 教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)60%）。　　

綜合成績(jī)于2011年11月28日下午5點(diǎn)前在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.hcjk.cn）公示?！　?/P>

（四）體檢?！　?/P>

體檢由區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可經(jīng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對(duì)象。其空缺根據(jù)綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。　　

體檢時(shí)間：待定（見(jiàn)匯川區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.hcjk.cn）通知）?！　?/P>

（五）考核（政審）。

對(duì)體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象。區(qū)教育局按人事管理權(quán)限，對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對(duì)象?！　?/P>

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；

4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾??；

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；

6、不符合報(bào)考資格條件的;

7、經(jīng)區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能錄用的其它情況。

考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據(jù)綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列為考核對(duì)象。

（六）公示。

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

（七）辦理聘用手續(xù)。

1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果無(wú)異議的，除初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、小學(xué)語(yǔ)文按綜合成績(jī)高低依次選擇學(xué)校外，其余均按職位定校招聘。擬聘人員經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位法定代表或者其委托人按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，完善聘用手續(xù)。

試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

2、截止到2011年12月20日，擬聘人員未能提供人事檔案的，取消聘用。

3、聘用期內(nèi)，應(yīng)聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

六、紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）考生電話(huà)要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。

（二）考生參加筆試、教學(xué)能力測(cè)試和體檢須帶上筆試準(zhǔn)考證和身份證。

本簡(jiǎn)章由遵義市匯川區(qū)關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：8603622（匯川區(qū)教育局人事教育股）

監(jiān)督電話(huà)：8680930（匯川區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

8603339（匯川區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

網(wǎng)址咨詢(xún)：

匯川區(qū)教育局網(wǎng)：http://www.hcjk.cn

附件1、遵義市匯川區(qū)招聘在崗代課人員職位一覽表

2、《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報(bào)名資格審查表》

二〇一一年十一月二十一日

匯川區(qū)招聘在崗代課人員報(bào)名資格審查表

《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新：11月21號(hào)。

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