為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《蚌埠市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》（蚌組通字〔2015〕9號）等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）2016年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃遴選主任科員以下公務(wù)員14名（詳見職位表）。

二、報名范圍與條件

（一）報名范圍

1、本市縣、區(qū)及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的主任科員以下公務(wù)員。

2、本市縣、區(qū)及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照管理（機關(guān)）單位工作人員登記備案且在編在崗的主任科員以下工作人員。

3、本市由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一選拔的、基層工作經(jīng)歷達到要求的選調(diào)生。

（二）報名條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（計算時間截至2016年5月5日）；

3、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）年度考核均為稱職以上等次；

4、年齡不超過35周歲（1981年5月5日以后出生）；其中，30周歲以下指1986年5月5日以后出生，32周歲以下指1984年5月5日以后出生；

5、大學(xué)本科以上文化程度；

6、身體健康；

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、截至2016年5月5日尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

1、本次遴選采取現(xiàn)場報名方式，報名地點為市人力資源和社會保障局第三會議室（勝利中路35號勞動大廈三樓半），報名時間為2016年5月5日─6日工作時間。

2、報考人員以組織推薦或者個人自薦方式報名（個人自薦報名的，進入面試前須經(jīng)任免機關(guān)同意）。每位報考人員限報1個職位。報考人員自行下載打印并填寫《蚌埠市市直機關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員報名資格審查表》（附件2），所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3、報考人員報名時需提交報名資格審查表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、第一和最高學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片3張，以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。

4、市公務(wù)員主管部門會同遴選單位按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進行審查。確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考；未達到比例的，取消或相應(yīng)核減職位遴選計劃。

四、考試

1、筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

筆試時間為2016年5月15日上午，地點為市人事考試基地。報考人員需持與報名時相同的有效居民身份證和準考證參加筆試。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試前，遴選單位對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括筆試準考證、有效居民身份證原件、2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷證明（須注明歷年來年度考核情況）、同意報考證明和遴選職位要求的其他有關(guān)材料。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

面試人選根據(jù)職位遴選計劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。實際面試人員數(shù)少于或等于職位遴選計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，按面試成績高低順序排序），差額1人確定體檢和考察人選。體檢和考察人選少于或等于職位遴選計劃數(shù)的，在同職位面試人員中依次遞補。

體檢與考察由遴選單位組織實施，采取先體檢后考察的順序進行。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

六、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，分別在蚌埠先鋒網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遴選單位網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由遴選單位提出是否遞補的建議，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，辦理試用或者轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)。如遴選人員在原單位擔(dān)任科級職務(wù)，是否保留原職級待遇，由遴選單位根據(jù)干部隊伍情況研究確定。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)且影響轉(zhuǎn)任的，取消公開遴選資格。

政策咨詢電話：3125657（市人社局公務(wù)員管理科）

3121202（市委組織部公務(wù)員科）

監(jiān)督舉報電話：2043071（市人社局監(jiān)察室）

中共蚌埠市委組織部

蚌埠市人力資源和社會保障局

2016年4月27日

附件：1、蚌埠市市直機關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員職位表

2、蚌埠市市直機關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員報名資格審查表