2016年廣安市人民政府辦公室面向全市遴選公務員公告
來源:廣安市人力資源和社會保障局網 閱讀:774 次 日期:2016-04-26 09:04:33
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為拓寬選人視野,廣納優(yōu)秀人才,根據《中共廣安市委辦公室廣安市人民政府辦公室關于進一步加強和規(guī)范全市人事調配和新進人員管理工作的意見》(廣委辦〔2014〕34號)文件精神,結合編制空缺和啟用實際情況,市政府辦公室擬面向全市公開遴選公務員?,F公告如下。

一、名額

公開遴選公務員6名,其中市政府辦公室工作人員5名,市政府法制辦公室工作人員1名。

二、范圍及條件

(一)遴選范圍。

全市各級黨政機關公務員(含參照公務員法管理單位和中省駐市單位)。

(二)遴選條件。

市政府辦公室遴選人員條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正;具有較高的政策理論水平和較強的綜合文字能力、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力,吃苦耐勞、有事業(yè)心和奉獻精神;已進行公務員登記,具有公務員身份,并在相應崗位上履職;

2. 年齡在30周歲以下(1986年4月30日以后出生);

3. 大學本科及以上文化程度,專業(yè)不限;

4. 具有2年以上文秘工作經歷,通過公招錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員或定向考錄的公務員應達到公招時確定的最低服務年限(時間截止2016年4月30日);

5. 具有正常履行職責的身體條件;

6. 報考人員須經本單位和主管部門同意。

市政府法制辦公室遴選人員條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正;具有較高的政策理論水平和較強的綜合文字能力、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力,吃苦耐勞、有事業(yè)心和奉獻精神;已進行公務員登記,具有公務員身份,并在相應崗位上履職;

2. 年齡35周歲以下(1981年4月30日以后出生);

3. 全日制大學本科及以上學歷,法學專業(yè);

4. 通過公招錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員或定向考錄的公務員應達到公招時確定的最低服務年限(時間截止2016年4月30日);

5. 具有正常履行職責的身體條件;

6. 報考人員須經本單位和主管部門同意。

具有以下情形之一的,不得參加遴選:

1. 受處分期間或未滿影響期限的;

2. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

3. 正在接受審計機關審計的;

4. 工齡不足兩年的或服務期限未滿的(時間截止2016年4月30日);

5. 年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不確定等次的;

6. 特殊崗位、專業(yè)技術人員調動后對工作可能造成影響的;

7. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方式

(一)報名。

1. 報名方式:采用現場報名方式進行。

2. 報名時間:2016年4月26日至4月29日、5月3日至5月5日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)。

3. 報名地點:市政府辦公室遴選人員在市政府辦公室人事科(市政府大樓1018室,聯系電話:0826—2337818),市政府法制辦公室遴選人員在市政府法制辦公室綜合科(市政府大樓215室,聯系電話:0826—2349688)。

4. 報名須提供以下材料:

(1)報名表(按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核蓋章);

(2)身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;

(3)近3年來本人各類獲獎證書原件及復印件;

(4)本人近期2寸免冠證件電子照片;

(5)公務員登記表復印件并加蓋組織人事部門印章;

(6)近3年內干部年度考核登記表復印件。

(二)資格審查。對報考人員進行資格審查,對通過資格審查的人員進行綜合評價,按不低于計劃遴選人數1:5的比例進行筆試(資格審核工作貫穿遴選全過程,在任何階段發(fā)現報考者有不符合職位要求情形的,均取消其報考或調入資格,責任由報考者自負)。

(三)領取準考證。2016年5月6日領取準考證。報考市政府辦公室的人員在市政府大樓1018室領?。粓罂际姓ㄖ妻k公室的人員在市政府大樓215室領取。

(四)筆試。采用閉卷方式,滿分按100分計算。市政府辦公室遴選人員主要測試應試者的文字表達能力和理論功底,市政府法制辦公室遴選人員主要測試法律綜合知識。

筆試時間:2016年5月7日上午9:00至11:30(應試者憑身份證和準考證進入考場筆試)。

筆試地點:市政府大樓(以準考證為準)。

(五)面試。滿分按100分計算。根據筆試成績,按計劃遴選人數1:3的比例確定人選進入面試。若最后一名筆試成績相同,則一并進入面試。面試主要測試應試者的邏輯思維、語言表達、溝通協調等履行職位所要求的基本素質和能力。具體時間、地點另行通知。

(六)考察和體檢。

1. 考察。根據考試總成績(筆試成績和面試成績分別占60%和40%),按遴選職位1:1的比例確定考察對象。考察工作由市政府辦公室組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與職位適應程度進行全面考察,突出考察政治品質、道德品行、業(yè)務水平和工作能力,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察。

2. 體檢。對考察合格人員進行體檢,身體健康者確定為試用人員。

3. 如遇考察或體檢不合格,則按考試總成績依次遞補。

(七)公示。經考察、體檢合格的人員,在廣安市人民政府門戶網站、廣安市人力資源和社會保障局網站進行公示。

(八)試用。試用人員到市政府辦公室和市政府法制辦公室相關崗位試用,試用期3個月。

(九)調動。試用期滿,根據綜合考察試用期表現,能勝任其工作的,按干部管理有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。

四、其他事項

(一)根據報名情況,可對遴選計劃進行適當調整。

(二)報考者填寫信息必須真實、準確,并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因導致報考者不能按時參加考試的,視為自動放棄。

(三)咨詢電話:0826—2337818

(四)監(jiān)督電話:0826—2393839

(五)本公告由廣安市人民政府辦公室負責解釋。

廣安市人民政府辦公室

2016年4月25日

附件:

1.廣安市人民政府辦公室公開遴選公務員報名表

2. 廣安市人民政府法制辦公室公開遴選公務員報名表

3.《廣安市人民政府辦公室(法制辦公室)公開遴選公務員報名表》填寫說明及要求

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