民生銀行成都分行2012校園招聘-大堂服務(wù)主任
來源:應(yīng)屆畢業(yè)生招聘網(wǎng) 閱讀:1868 次 日期:2011-11-07 16:38:35
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職位名稱: 大堂服務(wù)主任

職位類別: 運營支持類

所屬機構(gòu): 成都分行

工作地點: 成都

招聘人數(shù): 5

工作職責(zé): 在分行營業(yè)大廳內(nèi)識別、引導(dǎo)與分流客戶,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負(fù)責(zé)廳堂基礎(chǔ)設(shè)施管理,網(wǎng)點環(huán)境、支行人員形象及服務(wù)流程的監(jiān)督與提醒;協(xié)助理財經(jīng)理管理網(wǎng)點廳堂的日常事務(wù)。

任職要求:

一、任職資格 2012屆全日制本科畢業(yè)生,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),成都生源優(yōu)先考慮。

二、實習(xí)方式 分行將為通過面試的應(yīng)聘人員安排三個月實習(xí)期,實習(xí)期滿根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

三、用工方式 所招人員采取勞務(wù)派遣管理方式,與勞務(wù)公司建立勞動關(guān)系,同期派遣到我分行工作。

有效日期: 2011-11-04至2011-11-13

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行,同時又是嚴(yán)格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè)。多種經(jīng)濟成份在中國金融業(yè)的涉足和實現(xiàn)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,使中國民生銀行有別于國有銀行和其他商業(yè)銀行,而為國內(nèi)外經(jīng)濟界、金融界所關(guān)注。作為中國銀行業(yè)改革的試驗田,民生銀行14年來銳意改革、積極進取,業(yè)務(wù)不斷地拓展,規(guī)模不斷地擴大,效益逐年遞增,保持了快速健康的發(fā)展勢頭,為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻。

2000年12月19日,中國民生銀行A股股票(600016)在上海證券交易所掛牌上市。2003年3月18日,中國民生銀行40億可轉(zhuǎn)換公司債券在上交所正式掛牌交易。2004年11月8日,中國民生銀行通過銀行間債券市場成功發(fā)行了58億元人民幣次級債券,成為中國第一家在全國銀行間債券市場成功私募發(fā)行次級債券的商業(yè)銀行。2005年10月26日,民生銀行成功完成股權(quán)分置改革,成為國內(nèi)首家完成股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行,為中國資本市場股權(quán)分置改革提供了成功范例。2009年11月26日,中國民生銀行在香港交易所掛牌上市。站在新的歷史起點,中國民生銀行確定了"做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行"的市場定位,積極推動管理架構(gòu)和組織體系的調(diào)整、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和科技平臺的建設(shè),努力實現(xiàn)二次騰飛,打造成特色銀行和效益銀行,為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價值和回報。

中國民生銀行自上市以來,按照"團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,培育人才;嚴(yán)格管理,規(guī)范行為,敬業(yè)守法;講究質(zhì)量,提高效益,健康發(fā)展"的經(jīng)營發(fā)展方針,在改革發(fā)展與管理等方面進行了有益探索,先后推出了"大集中"科技平臺、"兩率"考核機制、"三卡"工程、獨立評審制度、八大基礎(chǔ)管理系統(tǒng)、集中處理商業(yè)模式及事業(yè)部改革等制度創(chuàng)新,實現(xiàn)了低風(fēng)險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo),樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。

截至2010年12月31日,中國民生銀行資產(chǎn)總額18,237.37億元,存款總額14,169.39億元,貸款和墊款總額10,575.71億元,實現(xiàn)凈利潤175.81億元,不良貸款率0.69%,保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。

截至2010年9月30日,中國民生銀行在北京、上海、廣州、深圳、武漢、大連、南京、杭州、太原、石家莊、重慶、西安、福州、濟南、寧波、成都、天津、昆明、蘇州、青島、溫州、廈門、泉州、鄭州、長沙、長春、合肥、南昌、汕頭設(shè)立了29家分行,在香港設(shè)立了1家代表處,機構(gòu)總數(shù)量達到479家。

民生銀行的高速發(fā)展在國內(nèi)受到公眾和業(yè)界的高度關(guān)注和認(rèn)同。2004年在"中國最具生命力企業(yè)"評選中,民生銀行排名第十八位,獲得了"2004年中國最具生命力百強企業(yè)"稱號;2005年度中國企業(yè)信息化500強中,民生銀行排名第22位;在"2005年度財經(jīng)風(fēng)云榜"評選活動中,民生銀行榮獲"2005年度最佳網(wǎng)上銀行"稱號;在"2006民營上市公司100強"中位列第一名,并在市值、社會貢獻兩項分榜單中名列第一;2007年11月,民生銀行獲得2007第一財經(jīng)金融品牌價值榜十佳中資銀行稱號,同時榮獲《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》等機構(gòu)評選的"最佳貿(mào)易融資銀行獎";2007年12月,民生銀行"非凡理財"產(chǎn)品業(yè)務(wù)獲得"中國銀行業(yè)卓越創(chuàng)新獎"和"中國銀行業(yè)最佳個人理財品牌";2008年4月,民生銀行榮獲第四屆中國上市公司董事會"金圓桌獎";2008年7月,民生銀行榮獲"2008年中國最具生命力百強企業(yè)"第三名;2009年民生銀行榮獲第一財經(jīng)金融價值榜最佳小微企業(yè)服務(wù)獎;2009年5月,榮獲《亞洲銀行家》評選的"中國區(qū)貿(mào)易金融成就獎";2009年11月,民生銀行在21世紀(jì)亞洲金融年會上榮獲"2009年亞洲最佳風(fēng)險管理銀行"和"2009年小微企業(yè)金融服務(wù)創(chuàng)新獎";2009年12月,民生銀行獲得"最佳服務(wù)私人銀行"、"2009年最佳零售銀行"、"2009年度最佳營銷與服務(wù)團隊"獎以及"2009年最受尊敬銀行"大獎。

此外,中國民生銀行在國際上也正享受著越來越高的知名度。在美國著名財經(jīng)雜志《福布斯》評選的"2006中國頂尖企業(yè)十強榜"上,民生銀行位列第七名。2007年12月,民生銀行榮獲《福布斯》頒發(fā)的第三屆"亞太地區(qū)最大規(guī)模上市企業(yè)50強"獎項。在《2008中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中民生銀行核心競爭力排名第6位,在公司治理和流程銀行兩個單項評價中位列第一。在英國《銀行家》 2009年7月公布的一級資本全球銀行1000強排名中,民生銀行全球排名第107位,在亞洲地區(qū)排名第20位,在內(nèi)地排名第8位。

10多年來,中國民生銀行全體員工懷揣著感恩之心,不斷回報社會。尤其是近幾年來,民生人更是加大了積極參與社會公益事業(yè)和承擔(dān)社會責(zé)任的工作力度,獲得了公眾和媒體的廣泛關(guān)注和高度贊譽。2005年10月,民生銀行參加了中國扶貧基金會舉辦的"扶貧中國行大型公益活動",同時捐助3100萬元設(shè)立"民生教育扶貧基金",這筆捐贈成為迄今為止民營企業(yè)中最大的一筆公益捐贈;2006年,民生銀行出資1450萬元,為全國貧困縣在中央電視臺免費播放電視廣告,向全國觀眾展示其土特產(chǎn)品、自然及人文景觀。2006年,民生銀行榮獲"扶貧中國行2005年度貢獻獎"、"中國最受尊敬企業(yè)"稱號和中國企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查百家優(yōu)秀企業(yè)獎;2007年3月,民生銀行榮獲2006年度"中華慈善獎"提名獎;2008年,民生銀行先后榮獲中國扶貧基金會頒發(fā)的"2007扶貧中國行年度特別獎"、"年度公益企業(yè)"及"最具社會責(zé)任感企業(yè)"獎。2007年10月,民生銀行通過了SAI國際組織頒布的SA8000體系認(rèn)證(即企業(yè)社會責(zé)任管理體系),成為中國金融界第一家通過該項認(rèn)證的商業(yè)銀行;2009年獲我國公益慈善領(lǐng)域中的最高政府獎--2009"中華慈善獎"。

2009年6月,民生銀行憑借樸素的責(zé)任理念、崇高的責(zé)任夢想,特別是2008年在南方雪災(zāi)、汶川地震及其在扶貧、教育和文化藝術(shù)事業(yè)的持續(xù)公益投入,入圍"2009年胡潤企業(yè)社會責(zé)任50強";2009年8月5日,民生銀行入選上證社會責(zé)任指數(shù),2009年9月入選"2009中國企業(yè)社會責(zé)任榜",并榮獲"2009中國企業(yè)社會責(zé)任特別大獎"和"2009中國企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例"。

2007年2月,中國民生銀行董事會審議通過了《中國民生銀行五年發(fā)展綱要》。發(fā)展綱要的出臺是民生銀行經(jīng)過10多年快速發(fā)展后,重新進行市場定位和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志,第一次系統(tǒng)、全面地規(guī)劃未來3到5年的發(fā)展愿景、業(yè)務(wù)指標(biāo)和實施方式。2009年,民生銀行著力就現(xiàn)有管理體制進行了系統(tǒng)梳理和診斷,進一步理順了影響總分支、事業(yè)部等經(jīng)營管理的各種生產(chǎn)關(guān)系,完成管理支持體系優(yōu)化設(shè)計,為全面的流程銀行建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。歷時四年的新核心系統(tǒng)開發(fā)也基本建成,部分項目已陸續(xù)上線,覆蓋全行各業(yè)務(wù)層面的銀行系統(tǒng)再造將全面展開。2010年民生銀行將以H股上市作發(fā)展的新起點,努力為股東創(chuàng)造更大價值,為社會進步和發(fā)展做出更大的貢獻。

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